關(guān)于法院院長述職報告范文

關(guān)于法院院長述職報告范文 根據(jù) XXXX 年度縣(市)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作方案的有關(guān)要求，作為人民法院院長，我將 XX 年帶班子的主要工作和本人履行職責(zé)情況報告如下:XX 年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大及其常委會和市中級法院的監(jiān)督指導(dǎo)下，在區(qū)政府的大力支持和區(qū)政協(xié)的民主監(jiān)督下，我和黨組一班人以實踐科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，以%26quot;人民法官為人民%26quot;和%26quot;服務(wù)年%26quot;等活動為載體，全面落實%26quot;從嚴(yán)治院，公信立院，科技強院%26quot;的工作方針，堅持保障當(dāng)事人的合法權(quán)益與有效化解爭議并重，依法和諧審判與維護(hù)國家法律權(quán)威并舉，履行審判職責(zé)與優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境并行，大力加強和改進(jìn)審判工作，以公開促公正，以公正促審判，以審判促穩(wěn)定，充分發(fā)揮審判工作在服務(wù)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)追趕跨越的保障作用，各項工作邁出了堅實的步伐.我本人在 XX 年度先后被最高人民法院授予%26quot;全國法院網(wǎng)絡(luò)宣傳先進(jìn)個人%26quot;，被牡丹江市中級法院授予%26quot;全市法院優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部%26quot;等榮譽稱號.%26gt;一，從提升干警工作士氣入手，全面加強干部隊伍建設(shè)要想保持全市先進(jìn)行列，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，就必須有一支能夠擔(dān)當(dāng)發(fā)展重任的高素質(zhì)干部隊伍，就必須在隊伍當(dāng)中營造積極向上的精神，破解難題，迎難而上的勇氣，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，穩(wěn)健務(wù)實的作風(fēng).1，注重提高思想認(rèn)識，找準(zhǔn)問題明確方向.我與黨組一班人緊緊圍繞隊伍現(xiàn)狀，提出了%26quot;思想大解放，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，效率大提高，工作大創(chuàng)新%26quot;的工作思路.要求全院干警不要停留在過去一年取得的成績上，而要對照其他先進(jìn)法院深入剖析自身工作中存在的問題.年初以來，我院先后召開五次標(biāo)準(zhǔn)化對照剖析會，認(rèn)真查找審判工作中存在的問題和差距.全院上下沒有從諸多的歷史遺留問題上找原因，而是在自身上，找問題查不足，并全面客觀的分析了以往工作的得與失.結(jié)合全省政法系統(tǒng)開展的%26quot;服務(wù)年%26quot;活動，不斷從思想和行為兩個層面上強化干警的服務(wù)認(rèn)識，樹立用大局統(tǒng)領(lǐng)司法，用服務(wù)體現(xiàn)公信的工作理念，通過開展思想%26quot;大換位%26quot;，傾聽人民群眾的司法需求，查找與人民滿意標(biāo)準(zhǔn)的差距.干警的服務(wù)意識發(fā)生了新轉(zhuǎn)變，服務(wù)發(fā)展措施有了新增加，服務(wù)發(fā)展能力有了新提高.2，注重推進(jìn)文化建設(shè)，提高自信凝聚合力.為提高干警精氣神，提高凝聚力，今年 3 月底我院舉辦了以%26quot;深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)審判工作%26quot;為主題的演講活動.全院 22 名老中青三代法官登臺演講，占到干警總數(shù)的 35.演講的內(nèi)容緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀這個主題，涵蓋了審判業(yè)務(wù)，司法警察，行政管理等多個業(yè)務(wù)部門的工作.通過這次演講活動，既鼓舞了士氣，激勵了斗志，又使全體干警對科學(xué)發(fā)展觀與司法審判工作的關(guān)系有了更加深刻的理解，區(qū)委，區(qū)人大等相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)出席了這次演講活動，并給予高度評價.我還組織干警利用節(jié)假日和上級開展的各項活動等