xx年重慶勞動合同范本

XXXX 年重慶勞動合同范本年重慶勞動合同范本 甲方名稱：_ 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)_ 聯(lián)系電話 _ 注冊地址_ 經(jīng)營地址 郵政編碼 _ 乙方 性別 聯(lián)系電話 _ 戶籍類型(城鎮(zhèn)、農(nóng)村) _ 身份證號碼 _ 在甲方工作起始時間_年_ 月_日 家庭住址_郵政編碼 _ 戶口所在地_省(市)_區(qū)(縣) _街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))_社區(qū)(村組) 根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及相關(guān)法律、法 規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、 誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵 守。 第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第 項 形式： (一)固定期限：自_年_月_日起至_年 月 日止。其中， 試用期自 年 月 日至 年 月 日。 (二)無固定期限：自 年 月 日起。其中，試用期自 年 月 日至 年 月 日。 (三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至 時止。 第二條 乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作，具體工作內(nèi)容和要求是： 第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 (標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度、 綜合計算工時工作制度、不定時工作制度)工時制度。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過 8 小 時，每周工作不超過 40 小時。每周休息日為 。 甲方安排乙方從事的崗位(工種)實(shí)行綜合計算工時工 作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)勞動行政部門 審批。 第五條 甲方每月 日前以法定貨幣足額支付乙方 工資。甲乙雙方約定，甲方按下列第 項方式支付乙方工資： (一)乙方執(zhí)行計件工資，計件工資按 執(zhí)行。 (二)乙方執(zhí)行計時工資，月工資為 元，其支付項目為 ，或按執(zhí)行。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟(jì)效益上下浮動。具 體的辦法為。 乙方在試用期月的工資為 元。 甲方應(yīng)向乙方提供當(dāng)月發(fā)放工資的清單。 第六條 乙方在婚假、喪假、探親假、 期間的工 資支付標(biāo)準(zhǔn)為 。 第七條 因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的，在一 個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按上一個工資支付周期的工 資標(biāo)準(zhǔn)(不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環(huán)境下 的津貼)支付乙方工資，超過一個工資支付周期的，甲方支 付乙方的月生活費(fèi)為 元或按 執(zhí)行。 第八條 甲方支付乙方的加班工資的計算基數(shù)按以 下第 項計算： (一)按本合同第六條約定的工資標(biāo)準(zhǔn); (二)按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計算基數(shù); (三)按集體合同確定的基數(shù)。 第九條 甲乙雙方對工資的其他約定。 第十條 甲乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參加社會 保險。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。 第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國 家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家 和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇 第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家以 及重慶市的有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必 要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。 第十五條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安 全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁 違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制 度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 第十七條 甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致， 可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式， 雙方各執(zhí)一份。 第十八條 甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同 應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國勞動合同法等相關(guān)法律、法 規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為 乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為 乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。甲方依 法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。 第二十條 甲乙雙方約定的其他事項： 第二十一條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可 以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會 申請調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請 仲裁。 第二十二條 以下協(xié)議作為本合同的附件： 1.培訓(xùn)協(xié)議書 2.保密協(xié)議書 3.崗位協(xié)議書 第二十三條 本合同未盡事宜或與國家和重慶市有 關(guān)規(guī)定相悖的，按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十四條 本合同一式叁份，甲乙雙