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學(xué)科教育論文-第二章化學(xué)教學(xué)系統(tǒng)的綜合評(píng)測(cè)(三)第二節(jié)綜合評(píng)測(cè)的基本標(biāo)準(zhǔn)如何衡量被測(cè)教學(xué)系統(tǒng)的行為和效果的優(yōu)劣,這涉及到評(píng)測(cè)的基本標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)尤克巴班斯基的最優(yōu)化教學(xué)理論,效果、質(zhì)量水平和時(shí)間、精力花費(fèi)雙重標(biāo)準(zhǔn)是必不可少的。鑒于綜合評(píng)測(cè)對(duì)教學(xué)過(guò)程的實(shí)際考察,我們提出教學(xué)行為標(biāo)準(zhǔn),以此形成化學(xué)教學(xué)系統(tǒng)評(píng)測(cè)的三項(xiàng)基本標(biāo)準(zhǔn)。一教學(xué)效果標(biāo)準(zhǔn)包含多方面的內(nèi)容,主要有:化學(xué)知識(shí)掌握的數(shù)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),化學(xué)技能的熟練操作和準(zhǔn)確運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn),以及以思維能力為核心的學(xué)生能力發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)等等。二教學(xué)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)為完成一定的教學(xué)任務(wù),取得一定的教學(xué)效果,師生必須追求盡可能少的必要時(shí)間和耗費(fèi)最少的必要精力。這里提到的時(shí)間和精力,必須考慮教師的課外輔導(dǎo)、準(zhǔn)備教學(xué)材料和學(xué)生的課外作業(yè)量等等。三教學(xué)行為標(biāo)準(zhǔn)為完成化學(xué)教學(xué)任務(wù),師生雙方應(yīng)具備的素質(zhì)、技能和手段,包括表達(dá)、書(shū)寫(xiě)、實(shí)驗(yàn)等基本素質(zhì)和理解教材、選擇教法等基本技能,學(xué)生的認(rèn)知行為和學(xué)習(xí)方法等等。圍繞上述標(biāo)準(zhǔn)具體展開(kāi),即可形成評(píng)測(cè)的指標(biāo)體系,其要求如下:(1)指標(biāo)的內(nèi)容必須體現(xiàn)化學(xué)教學(xué)系統(tǒng)的主要特征。指標(biāo)既然是評(píng)測(cè)目標(biāo)的具體化、行為化和操作化,無(wú)疑必須反映出教學(xué)系統(tǒng)的有關(guān)特征,如化學(xué)教學(xué)目標(biāo)的特征、化學(xué)教學(xué)內(nèi)容的特征、化學(xué)教師素質(zhì)的特征、化學(xué)教學(xué)方法的特征、化學(xué)問(wèn)題思維的特征、化學(xué)學(xué)習(xí)方法的特征等等?;瘜W(xué)教學(xué)論一書(shū)中作者列出七項(xiàng)指標(biāo)評(píng)測(cè)化學(xué)教學(xué)系統(tǒng)的質(zhì)量,它們是:教學(xué)目的和教學(xué)目標(biāo),學(xué)生參與教學(xué)的情況,教師對(duì)學(xué)生的培養(yǎng),教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)方法,教學(xué)組織和管理,教學(xué)語(yǔ)言、教態(tài)和儀表。上述指標(biāo)與課時(shí)教學(xué)系統(tǒng)的功能基本一致。為便于測(cè)量,每項(xiàng)指標(biāo)又分出若干具體的細(xì)目以作說(shuō)明。廣東省教科所在大范圍問(wèn)卷基礎(chǔ)上得出教師授課系統(tǒng)的質(zhì)量評(píng)測(cè)指標(biāo),共八項(xiàng):重視學(xué)生能力培養(yǎng),教學(xué)內(nèi)容重難點(diǎn)突出,教學(xué)方法生動(dòng)有效,教學(xué)目的切合實(shí)際,注重概念原理教學(xué),重視系統(tǒng)知識(shí)傳授,口頭表達(dá)順暢簡(jiǎn)潔,熱情幫助學(xué)生進(jìn)步。與此對(duì)應(yīng)的學(xué)生學(xué)習(xí)系統(tǒng)的質(zhì)量評(píng)測(cè)指標(biāo)是:自學(xué)能力強(qiáng),掌握知識(shí)全面系統(tǒng),思維積極活躍,運(yùn)用知識(shí)正確靈活,學(xué)習(xí)主動(dòng)獨(dú)立思考,理解概念深刻完整,求知興趣廣泛多樣,作業(yè)靈巧有創(chuàng)造。兩者分別體現(xiàn)了教和學(xué)的特征。(2)指標(biāo)內(nèi)容的表述必須明確,力求采用操作化的語(yǔ)言給予界定,以便通過(guò)實(shí)際觀察等手段加以直接測(cè)量。例如,口頭表達(dá)順暢簡(jiǎn)潔所反映的簡(jiǎn)練準(zhǔn)確、順暢有節(jié)奏在評(píng)測(cè)過(guò)程中不難把握,而與心理活動(dòng)有關(guān)的一系列因素雖能指標(biāo)化,但缺乏直觀可測(cè)性。為解決這一困難,常將難測(cè)指標(biāo)分解,從而化為若干可測(cè)的指標(biāo)并間接地反映難測(cè)指標(biāo)。例如,我們?cè)鴮⒔虒W(xué)態(tài)度分解成責(zé)任心和情感兩項(xiàng),責(zé)任心又通過(guò)備課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)三項(xiàng)操作性強(qiáng)的指標(biāo)予以間接測(cè)量。為簡(jiǎn)捷起見(jiàn),指標(biāo)的敘述更多地采用未加肯定或否定的中性語(yǔ)言,其內(nèi)涵一般另作說(shuō)明。(3)多級(jí)指標(biāo)形成指標(biāo)系統(tǒng),同一層次的指標(biāo)必須互相獨(dú)立,即不允許存在任何包含與被包含的關(guān)系,相互不重疊,不能從某一項(xiàng)導(dǎo)出另一項(xiàng)。例如,將知識(shí)、能力、智力、技能歸屬于同一層次,則出現(xiàn)明顯的包含關(guān)系或交叉(部分重合)關(guān)系。一般認(rèn)為,智力屬于能力范疇,而技能有動(dòng)作技能和心智技能兩類,心智技能與智力緊密聯(lián)系在一起;對(duì)知識(shí)和技能而言,如未對(duì)其內(nèi)涵分別給出嚴(yán)格的限定,則化學(xué)教學(xué)中的一類技能性知識(shí)(如化學(xué)計(jì)算技能)究竟屬于知識(shí)還是技能,不免出現(xiàn)爭(zhēng)議。假如等權(quán)對(duì)待上述四項(xiàng)指標(biāo),事實(shí)上就增加了能力的權(quán)重,而智力指標(biāo)無(wú)疑是多余的,它的存在對(duì)整個(gè)指標(biāo)系統(tǒng)沒(méi)有貢獻(xiàn),而且降低了評(píng)測(cè)的可行性和結(jié)果的客觀性。指標(biāo)的部分重合,導(dǎo)致該部分的權(quán)重重復(fù)計(jì)算,在操作時(shí)也極易引起混淆,甚至使評(píng)測(cè)工作無(wú)所適從。在實(shí)際評(píng)測(cè)中,如何保證指標(biāo)的盡可能獨(dú)立,并不是一件容易的事。一方面要求選用涵義清晰的詞句以體現(xiàn)指標(biāo)內(nèi)容,同時(shí)對(duì)某些可能因理解偏差無(wú)法把握其內(nèi)涵的指標(biāo)需給出必要的限制。如注重概念原理教學(xué)限于考察概念講解是否準(zhǔn)確、原理教學(xué)是否清晰、舉例是否典型恰當(dāng);而重視系統(tǒng)知識(shí)傳授著眼于教學(xué)環(huán)節(jié)是否連貫緊湊、前后知識(shí)是否整體聯(lián)系、教學(xué)時(shí)間是否合理分配。顯然,前者注重局部,后者重視整體,一旦給出上述限定,評(píng)測(cè)時(shí)就不難區(qū)分了。有時(shí)為避免指標(biāo)之間的相互聯(lián)系,適當(dāng)減少指標(biāo)個(gè)數(shù)以求獨(dú)立。例如,我們?cè)O(shè)想通過(guò)教學(xué)態(tài)度、教師素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、待遇、身體狀況、教學(xué)方法6項(xiàng)并列的指標(biāo)來(lái)反映教師質(zhì)量,但從系統(tǒng)論中又獲得重要啟示:某種具體的教法難論其優(yōu)劣,而體現(xiàn)在多種方法組合的功能上。根據(jù)不同的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容和課型等特點(diǎn),不同的教師可以充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)(如表達(dá)、書(shū)寫(xiě)、實(shí)驗(yàn)操作等)順利地完成教學(xué)過(guò)程,而不拘泥于某些固定程式。換言之,教學(xué)方法與教師素質(zhì)、教學(xué)態(tài)度之間有一定的聯(lián)系。為此,最終未將教學(xué)方法列入指標(biāo)體系,而是從教師素質(zhì)、教學(xué)態(tài)度等指標(biāo)上得以反映。(4)作為教學(xué)系統(tǒng)的測(cè)量目標(biāo),各級(jí)指標(biāo)不僅要反映系統(tǒng)的特征,而且必須顯示各個(gè)指標(biāo)在指標(biāo)體系中的重要程度,這就涉及到指標(biāo)的權(quán)重問(wèn)題。權(quán)重或稱權(quán)數(shù),是指對(duì)被測(cè)對(duì)象的不同品質(zhì)進(jìn)行權(quán)衡比較時(shí)的一種量上的區(qū)分判斷,也是對(duì)被測(cè)對(duì)象所屬的各種要素的影響程度作出的量化限定。在評(píng)價(jià)研究中,常常根據(jù)評(píng)測(cè)的系統(tǒng)、對(duì)象、目的、時(shí)間和角度,對(duì)不同的指標(biāo)指派不同的比例系數(shù),即構(gòu)成權(quán)重,相同指標(biāo)的權(quán)重也因系統(tǒng)不同而發(fā)生變化。確定權(quán)數(shù)的過(guò)程稱為加權(quán),它是教學(xué)系統(tǒng)評(píng)測(cè)計(jì)量化的重要組成部分,其數(shù)值準(zhǔn)確與否將直接影響評(píng)測(cè)結(jié)果的客觀性和可比性。因此,權(quán)重不能隨意而定,必須運(yùn)用一定的方法,融合經(jīng)驗(yàn)和理論,在反復(fù)論證的基礎(chǔ)上方可求得。確定權(quán)重的方法有多種,一般是在指標(biāo)體系建立之后進(jìn)行分配或同時(shí)進(jìn)行。(1)經(jīng)驗(yàn)加權(quán)。請(qǐng)具備相當(dāng)經(jīng)驗(yàn)的教學(xué)論專家、教研人員和教師根據(jù)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論水平,對(duì)不同的指標(biāo)進(jìn)行相對(duì)比較,并按其重要性程度分別賦予一定的數(shù)值,歸一后即得權(quán)數(shù)集合。此法操作簡(jiǎn)單,但帶有較大的主觀隨意性,一般慎用。(2)集值統(tǒng)計(jì)。請(qǐng)若干經(jīng)驗(yàn)豐富的專家對(duì)某一層次的n個(gè)指標(biāo)(子因素)1,2,n進(jìn)行觀察分析,在自認(rèn)為重要的因素下打“”。設(shè)K為總勾數(shù),Ki為第i個(gè)因素i所得的(3)排序統(tǒng)計(jì)。將指標(biāo)隨意排列在表上,請(qǐng)有關(guān)人員按重要性程度進(jìn)排序等級(jí),N為專家人數(shù),nij為對(duì)某一指標(biāo)、某一排序等級(jí)的投票人數(shù))。例如,請(qǐng)24名專家對(duì)教學(xué)質(zhì)量這一系統(tǒng)目標(biāo)進(jìn)行評(píng)測(cè),涉及的測(cè)量指標(biāo)有4項(xiàng),排序結(jié)果如下:(4)專家咨詢。請(qǐng)有關(guān)專家和富有經(jīng)驗(yàn)的教師在互相隔離的場(chǎng)合估計(jì)已有指標(biāo)體系中某層次指標(biāo)的權(quán)重,記為wji(第j個(gè)專家對(duì)第i個(gè)指標(biāo)權(quán)位專家的估計(jì)偏差ji。請(qǐng)偏差大的幾位專家重新考慮后作出修訂,如此反復(fù)咨詢幾輪,直至獲得比較客觀的權(quán)值。具體求法如下:j=1,2,m(專家個(gè)數(shù))i=1,2,n(指標(biāo)個(gè)數(shù))此外,權(quán)數(shù)確定的較好方法還有層次分析法、相關(guān)系數(shù)法、模糊聚類法等等,因其涉及較復(fù)雜的數(shù)學(xué)模型和操作步驟
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