人力資源管理論文-雇員保障與企業(yè)風(fēng)險結(jié)構(gòu)的探討.docVIP

人力資源管理論文-雇員保障與企業(yè)風(fēng)險結(jié)構(gòu)的探討摘要本文首先根據(jù)國內(nèi)國外的情況提出丁廣義保險的概念，并說明了國內(nèi)外廣義保險占用資金的情況為了驗證廣義保險對企業(yè)風(fēng)險的影響狀況，筆者設(shè)計了廣義保險與凈資產(chǎn)的比率將概念指標化，同時使用陽作為衡量企業(yè)風(fēng)險的指標，又加入了腎產(chǎn)負債比和資產(chǎn)銷售額出來代表財務(wù)和經(jīng)營風(fēng)險作為控制變量，通過多元回歸分析證明了廣義保險對企業(yè)風(fēng)險具有比較獨立的顯著負相關(guān)性。在分析實證結(jié)果的過程中筆者使用了契約經(jīng)濟學(xué)中的努力函數(shù)、契約剛性以及資本市場的有效性分析理論。通過理論和實證分析研究，筆者提出：廣義保險可視為一項投資單獨進行管理，從而可能對企業(yè)價值產(chǎn)生影響。關(guān)鍵詞廣義保險；努力函數(shù)；契約剛性；企業(yè)風(fēng)險一、問題的提出隨著企業(yè)所處環(huán)境的越來越健全，政策以及市場要求的不斷提高，企業(yè)承擔的必須保險以及與企業(yè)被雇傭者的健康和安全相關(guān)的管理支出逐漸成為企業(yè)一項必需的資金項目。圍繞著被雇傭者的風(fēng)險管理投入已經(jīng)逐漸、甚至已經(jīng)成為企業(yè)的一項必要支出，企業(yè)本身的生產(chǎn)經(jīng)營也就要求做出相應(yīng)的風(fēng)險管理支出。在財務(wù)中，因為其數(shù)額比較小，所以一般是將上述的支出作為費用或者作為成本融合進其他項目進行管理和分析，但在國外已經(jīng)發(fā)展到占用巨大資金的地步，例如在美國已經(jīng)占了公司成本平均的40，甚至有的公司達到60，而這些費用總計占用了代表性公司大約26的現(xiàn)金流。這導(dǎo)致很多美國企業(yè)，將如何把這些風(fēng)險管理項目產(chǎn)生的經(jīng)營成本進行轉(zhuǎn)移作為一個熱點問題來研究。我國目前正在尋求的發(fā)展模式逐漸人性化，這也說明各類必須保險將進入公司，與企業(yè)被雇傭者的健康和安全有關(guān)的風(fēng)險管理也將逐漸得到重視，公司必須把這些開支作為資金管理的一個重要項目，它關(guān)系到公司的安全以至價值的變動。在這里，筆者定義了一個名詞：廣義保險，即企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險管理過程中所購買的保險，以及與被雇傭者健康和安全相關(guān)的風(fēng)險管理所支出的資金。筆者的觀點就是要尋求廣義保險的變動會影響公司的風(fēng)險值，從而使保險支出成為一項專門的投資項目進行管理，進而影響公司價值的變動。二、研究現(xiàn)狀及觀點綜述(一)研究現(xiàn)狀目前大多數(shù)學(xué)者對廣義保險的研究是從保險和職工保障分別進行討論的。對一般定義的保險基本是從保險公司的角度來思考的；對職工保障基本是從人性化角度考慮的。一般定義的保險主要是從金融市場的運行以及保險公司本身的作用方面進行研究和探討的，這種研究往往未考慮保險公司的主要客戶之一企業(yè)的利益。對職工的人性化研究也未考慮企業(yè)的利益產(chǎn)生機制這只是因為研究問題的角度不同對于風(fēng)險的研究已經(jīng)基本得到共識，即廣義上風(fēng)險可以分為純風(fēng)險和可推測風(fēng)險。純風(fēng)險是損失和不損失的機會，可推測風(fēng)險被認為具有損失或者收益的機會的特征。純風(fēng)險的例子是災(zāi)禍風(fēng)險，例如地震、洪水以及颶風(fēng)。企業(yè)作為一個經(jīng)濟實體，面臨的不只是可推測風(fēng)險，還有純風(fēng)險，比如豐田公司就因為一家提供原材料的鋼鐵公司爆炸造成停產(chǎn)，損失巨大。對于不同類的風(fēng)險按照理論界的觀點，可以分別采用保險和金融方式進行規(guī)避。但其實要把這兩類完全分辨開來，已經(jīng)被認識到是不可能的。保險和金融在實際中已經(jīng)逐漸交融，很多實際業(yè)務(wù)已經(jīng)把保險和金融包含在一起，典型的例子有巨災(zāi)風(fēng)險證券化。無論如何，企業(yè)必須通過保險來轉(zhuǎn)移自己的風(fēng)險，而不管是純風(fēng)險還是可推測風(fēng)險。通過保險可以降低風(fēng)險，那么本質(zhì)上就是帶來了收益，這是目前學(xué)者們已經(jīng)研究得出的結(jié)論。上述的保險只是一般意義上的保險，和筆者所定義的廣義保險有所區(qū)別。(二)我國相關(guān)理論的觀點綜述該觀點(廣義保險與企業(yè)投資的關(guān)系)在國內(nèi)至今還沒有人提出過，但相似的觀點在個別文章出現(xiàn)過，例如張慶洪就提出了職工保險以及其他保險對企業(yè)風(fēng)險有影響，沒有具體分析，只用數(shù)百文字說明了一下。但這是筆者在中文簽料中看到的唯一提到企業(yè)廣義保險與企業(yè)風(fēng)險有關(guān)的觀點。另外目前國內(nèi)對保險的陳述大都局限于保險公司和銀行業(yè)的資金保險，主要的觀點著重于保險資金的投資使用上，例如保險基金的使用、保險資金的風(fēng)險分散等但是從企業(yè)角度來說明保險對企業(yè)風(fēng)險的影響，從而保險占用和使用資金，進一步影響企業(yè)本身的價值方面，沒有學(xué)者明確提出只有在國外的文獻中，例如MULONGWANG博士在其畢業(yè)論文中提出保險和金融合二為一，并在此基礎(chǔ)上提出企業(yè)內(nèi)部的廣泛的風(fēng)險管理概念，并闡述了企業(yè)內(nèi)部的與職工和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的風(fēng)險管理的資金占用和使用的重要性。結(jié)合目前國內(nèi)的空白和國外的觀點，筆者認為我國的廣義保險對企業(yè)的風(fēng)險的影響是顯著的，進而影響到企業(yè)資金的使用，改變了投資結(jié)構(gòu)，可能影響到了企業(yè)的價值。三、研究方法與基本假設(shè)我國從1997年開始逐漸明確地制定相關(guān)的保險條例，最具有里程碑性質(zhì)的是1998年12月16日保險監(jiān)督管理委員會的成立，明確對所有的保險內(nèi)容進行行政性的統(tǒng)籌管理這也就意味著從1999年開始，所有的企業(yè)都必須逐漸完善自己必須的保險項目(例如職工養(yǎng)老保險、所從事行業(yè)的責(zé)任保險等)。所以采用的數(shù)據(jù)也是從1999年開始(一)企業(yè)風(fēng)險與廣義保險相關(guān)性理論模型的構(gòu)建基于上述觀點和筆者的思考，本文構(gòu)建多元線性模型如下；1應(yīng)變量的確立和計算方法要考慮企業(yè)風(fēng)險受到廣義保險的影響問題，也就自然采用企業(yè)的值作為應(yīng)變量。各公司每一年的值是根據(jù)證券特征線，采用“不考慮現(xiàn)金紅利再投資的日個股回報率”與“不考慮現(xiàn)金紅利再投資的綜合日市場回報率(總市值加權(quán)平均法)”用統(tǒng)計軟件進行回歸所得，這樣計算的瞄既包括了企業(yè)的系統(tǒng)風(fēng)險，又包括了其特有風(fēng)險。2主要自變量的確立和計算方法主要自變量采用的是(保險費+福利費)凈資產(chǎn)。保險費用是企業(yè)具體的作為保險項目進行的投資，它的目的非常明確。例如財產(chǎn)保險，就是為了保證企業(yè)的財產(chǎn)在受到可保風(fēng)險的損害時得到財產(chǎn)恢復(fù)，職工生產(chǎn)中的責(zé)任保險就是為了職工在受到所在職位工作損害時候得到補償。福利費是為了激勵職工和保證職工安心甚至全心工作所占用的資金，比如職工的醫(yī)療補助等。這些都是屬于本文所稱謂的廣義保險的內(nèi)容。因為企業(yè)的目標是股東權(quán)益最大化，所以以凈資產(chǎn)作為分母更能表現(xiàn)出廣義保險對股東的作用。3控制(自)變量的確立和計算方法一般而言，企業(yè)的風(fēng)險有兩類：財務(wù)風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險。財務(wù)風(fēng)險來源于企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)，理論上一般都采用資產(chǎn)負債比作為財務(wù)風(fēng)險的指標。經(jīng)營風(fēng)險反映的是企業(yè)本身經(jīng)營運作過程中的成本收益，即企業(yè)本身運作的獲利能力采用的資產(chǎn)銷售額比，反映了每單位銷售額需要多少資產(chǎn)來做保證。這兩類指標是企業(yè)風(fēng)險重要的表征。4模型說