企業(yè)研究論文-我國企業(yè)創(chuàng)新力不足的影響因素分析.docVIP

企業(yè)研究論文-我國企業(yè)創(chuàng)新力不足的影響因素分析摘要：創(chuàng)新力是企業(yè)保持競爭優(yōu)勢的核心要素，企業(yè)必須加強創(chuàng)新能力的培養(yǎng)?？偨Y(jié)我國企業(yè)創(chuàng)新力不足，分析相關(guān)影響因素。關(guān)鍵詞：企業(yè)創(chuàng)新力；影響因素；分析改革開放以后，特別加入世界貿(mào)易組織后，我國的企業(yè)飛速發(fā)展，目前初步具備成為自主創(chuàng)新的主體條件和動力。但是，在激烈的內(nèi)外競爭環(huán)境下，我國企業(yè)又直面前所未有的風(fēng)險與機遇。與有競爭力的國際大企業(yè)相比較，我國的企業(yè)，特別在以培養(yǎng)核心競爭力為主的企業(yè)創(chuàng)新還普遍存在著巨大的差距和劣勢。一、我國企業(yè)創(chuàng)新能力的現(xiàn)狀為了擺脫在低端市場的微利窘境，提高企業(yè)的市場競爭能力和抗風(fēng)險能力，我國多數(shù)企業(yè)已經(jīng)意識到培養(yǎng)自主創(chuàng)新能力的重要性，它們都紛紛完善制度，立足于全國甚至全球范圍內(nèi)展開創(chuàng)新競賽。經(jīng)過多年的積累與實踐，我國的一些企業(yè)已逐步形成和發(fā)展了自己的核心技術(shù)，并使我國多項技術(shù)水平居世界前沿。2005年，國家科技進步獎開發(fā)項目中，企業(yè)參與完成的項目占72.5%，其中企業(yè)獨立完成項目占21.1%，企業(yè)與高校、科研院所合作完成項目占51.4%。近年來，電子信息產(chǎn)品出口額占到全國外貿(mào)出口總額的20%以上，軟件及信息服務(wù)業(yè)得到較快發(fā)展，其市場銷售額達560億元。數(shù)字化產(chǎn)品以及信息家電等新一代產(chǎn)品正在快速發(fā)展。計算機、移動通信、軟件、集成電路、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、數(shù)字化終端產(chǎn)品成為新的發(fā)展熱點。20世紀(jì)90年代以來，我國科技投入不斷增加，2001年全國研究與開發(fā)R&D投入為977.9億元，占國內(nèi)生產(chǎn)總值的1.0%以上。而在1990年，這兩個數(shù)字分別是125.34億元和0.68%。20世紀(jì)90年代后，我國受高等教育的人數(shù)猛增，高科技人才輩出，2001年我國科技人員增致136.8萬人。2004年，中國企業(yè)向世界知識產(chǎn)權(quán)組織（簡稱WIPO）遞交專利權(quán)申請增到1,782件，比前一年增長38%，17?？傮w上看，我國企業(yè)創(chuàng)新取得了長足進步，有些接近世界先進水平。但是，最新公布的經(jīng)濟普查公報顯示，2004年我國規(guī)模以上企業(yè)僅有11.9%開展科技活動，大中型企業(yè)開展科技活動的只有38.4%，大中型企業(yè)研發(fā)經(jīng)費支出只占其銷售收入的0.71%，我國企業(yè)研發(fā)經(jīng)費人均支出僅為美國的1.2%，日本的1.1%。到2003年底，我國大中型企業(yè)71%沒有自己的研發(fā)機構(gòu)，2/3的企業(yè)沒有自己的技術(shù)開發(fā)活動，使我國企業(yè)的新技術(shù)與新產(chǎn)品開發(fā)能力薄弱，決大多數(shù)企業(yè)只能從事技術(shù)含量低、附加值底的產(chǎn)品生產(chǎn)，大量的科技人才集中與科研院所和大學(xué)校園內(nèi)，由于工資與激勵的扭曲，科技人員把主要精力集中于評職稱、發(fā)論文和獲獎勵等方面，而不是專注于研究發(fā)明，即使他們從事研發(fā)工作，也主要在基礎(chǔ)理論研究，而與企業(yè)和市場嚴(yán)重脫節(jié)。由此而知，我國企業(yè)的創(chuàng)新的能力有待于進一步加強。二、我國企業(yè)創(chuàng)新力不強的主要原因（一）企業(yè)的R&D投入不足雖然，企業(yè)研發(fā)費用逐年增加，但我國企業(yè)尤其是國有企業(yè)長期受計劃經(jīng)濟的影響，還沒有完全成為R&D投資主體，有些企業(yè)過分迷信外國產(chǎn)品和技術(shù)，以購買替代創(chuàng)新。企業(yè)為實現(xiàn)發(fā)展壯大，主要通過外延擴大再生產(chǎn)，沒有采用新技術(shù)和開發(fā)新產(chǎn)品創(chuàng)新方式。國際企業(yè)界普遍認(rèn)為，研發(fā)費用達到銷售收入的5%以上，企業(yè)才有競爭力，占2%僅夠維持，不足1%的企業(yè)難以生存。1997年IBM公司的研究開發(fā)費用支出高達48.68億美元，占總營業(yè)額的6.2%。而相應(yīng)的國內(nèi)電子產(chǎn)品企業(yè)在R&D方面的平均投入不到銷售額的1%，二者研發(fā)投入差距相差太大。我國企業(yè)研發(fā)經(jīng)費不足已成公認(rèn)事實，沒有足夠的資金，難以支持企業(yè)的創(chuàng)新力取得大的發(fā)展。（二）企業(yè)創(chuàng)新意識不強我國許多企業(yè)普遍產(chǎn)權(quán)不明晰，不能適應(yīng)不斷變化的環(huán)境需要。企業(yè)經(jīng)營管理中，隨波逐流的現(xiàn)象較為普遍，追求短期利益驅(qū)動傾向，助長了企業(yè)的投機行為。許多行業(yè)如：中國汽車、電子行業(yè)、軟件、集成電路、彩電、移動通信等主要產(chǎn)品領(lǐng)域均沒有掌握核心技術(shù)。從材料、元器件、專用設(shè)備到產(chǎn)品關(guān)鍵部件都嚴(yán)重依賴國外進口，2000年集成電路進口200億塊左右，約占國內(nèi)需求的90%。企業(yè)有自主知識產(chǎn)權(quán)的研發(fā)成果總的來說不多，限制了其培育創(chuàng)新力的熱情。另外，管理人員尤其高層管理人員缺乏國際企業(yè)的管理理論與經(jīng)驗，對創(chuàng)新風(fēng)險和收益估計不足，沒有較強創(chuàng)新意識，不能在企業(yè)內(nèi)部建立有利于創(chuàng)新力培養(yǎng)的文化。（三）企業(yè)缺乏創(chuàng)新型人才據(jù)統(tǒng)計，我國科技人員僅及美國的1/15、日本的1/60,企業(yè)中的科技人員僅占職工總數(shù)的2.8%,而日本卻高達30%。目前我國70%的科研力量游離于企業(yè)之外，存在于高校和科研機構(gòu)中，科技人才與企業(yè)的脫離嚴(yán)重阻礙了我國企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。更嚴(yán)重的是，當(dāng)前國際跨國公司開始大舉進入我國市場，開始從中國企業(yè)中挖掘人才，而目前我國大多數(shù)企業(yè)還沒有完善其人力資源開發(fā)與管理機制。由于歷史和現(xiàn)實的原因，我國企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工素質(zhì)普遍偏低，合格管理創(chuàng)新人才嚴(yán)重不足，主要表現(xiàn)在：觀念陳舊；缺乏進取意識和創(chuàng)新精神；知識老化；文化素質(zhì)較差；人才流動機制與激勵機制不完善。華斌等：我國企業(yè)創(chuàng)新力不足的影響因素分析（四）技術(shù)創(chuàng)新能力較弱我國工業(yè)企業(yè)普遍技術(shù)設(shè)備落后,重點企業(yè)關(guān)鍵設(shè)備達到或接近國際水平的僅占15%。設(shè)備的落后致使我國企業(yè)缺乏技術(shù)進步產(chǎn)業(yè)化和市場化的必要條件和實力。不論從資金、人員等投入因素，還是專利產(chǎn)出情況來看，我國工業(yè)企業(yè)的技術(shù)開發(fā)能力都還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能令人滿意。根據(jù)國家知識產(chǎn)權(quán)局2001的公布數(shù)據(jù)，19972001年，我國企業(yè)在國外申請專利合計為1,949件，而同期外國企業(yè)在華專利申請數(shù)合計為90,686件。必須注意的是，雖然我國企業(yè)申請專利數(shù)逐年增加，但我國工業(yè)企業(yè)批準(zhǔn)的專利主要為外觀設(shè)計，在獲得批準(zhǔn)的專利中，發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計三種專利的比例為0.09:3:7，而且其發(fā)展趨勢為，發(fā)明專利比例逐年下降，實用新型專利不斷下滑，外觀設(shè)計專利卻逐年增加。此外從企業(yè)外部的宏觀層面來看：相關(guān)政策落實不到位、市場環(huán)境不規(guī)范、風(fēng)險投資渠道不暢、科研機構(gòu)和企業(yè)相脫節(jié)，技術(shù)創(chuàng)新資源的不合理配置以及中介機構(gòu)不能提供給企業(yè)創(chuàng)新力培養(yǎng)的很好服務(wù)等都是在某種程度上制約我國企業(yè)創(chuàng)新力不足的原因。三、我國企業(yè)自主創(chuàng)新能力的影響因素自20世紀(jì)50年代以來，伴隨著人們對創(chuàng)新理論及實踐研究的不斷深入，有關(guān)學(xué)者就開始對創(chuàng)新成敗的影響因素進行研究和分析，并將這些影響因素稱為創(chuàng)新要素或動因。Rothwell(1992)從項目和企業(yè)層面出發(fā)，通過實證分析，總結(jié)出4個決定企業(yè)創(chuàng)新成敗的因素，其中包括：鼓勵創(chuàng)新的文化；項目間的溝通；強烈的市場導(dǎo)向；組織的靈活性等等。高建等(1996)通過對我國1,051家企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動的調(diào)查分析后指出，影響我國企業(yè)創(chuàng)新成敗的因素分為內(nèi)部和外部兩種因素，其中內(nèi)部因素包括：高層領(lǐng)導(dǎo)的支持、研發(fā)部門、營銷部門與生產(chǎn)部門的合作、技術(shù)帶頭人的能力、合理的體制等。而外部因素則包括：得到消費者或供應(yīng)者的合作與支持、政府的支持、與研究機構(gòu)的合作、與大學(xué)的合作、獲得咨詢服務(wù)以及與其他公司的合作等。此外方新(1998)等學(xué)者也結(jié)合我國企業(yè)的具體情況對影響企業(yè)創(chuàng)新的內(nèi)外因素做了有益地分析，總結(jié)以上學(xué)者研究成果可以看出，影響企業(yè)創(chuàng)新成敗的因素是多方面的，本文結(jié)合創(chuàng)新的內(nèi)涵與特點從以下幾個方面詮釋影響我國企業(yè)創(chuàng)新的主要因素：（一）信息影響因素用戶是決定企業(yè)創(chuàng)新力形成的根本，企業(yè)的利潤來自用戶對其提供的產(chǎn)品或服務(wù)的認(rèn)可。因此，如何捕捉用戶信息、了解并滿足或超過用戶所需便成為創(chuàng)新追求的目標(biāo)。企業(yè)提供新產(chǎn)品