集團公司崗位說明書大全24

黨群主管職位說明書崗位名稱黨群主管崗位編號所在部門總經理工作部崗位定員直接上級總經理工作部經理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年10月職責概述：起草工作計劃、工作總結和有關文件;負責開展公司的黨群工作;承擔黨組織建設及干部隊伍建設的工作;制定黨委宣傳各項工作計劃并組織落實;負責黨委辦公的其他日常事務;負責擬訂工會的工作計劃，組織建設和完善工會組織，以及承擔籌備和召開雙代會等事宜;依據(jù)公司工作任務，負責組織制定共青團工作計劃并實施。職責與工作任務：職責一職責表述：起草工作計劃、工作總結和有關文件工作結果分送單位工作任務起草黨群工作的工作計劃、工作總結、交流材料及有關文件黨群工作的年度工作計劃FJ133、年度總結FJ134、交流材料和相關文件總經理工作部經理負責黨群工作會議的會議記錄、紀要及會議決定的督辦檢查工作會議紀要JY7總經理工作部經理負責組織擬定公司精神文明建設的規(guī)劃、計劃工作精神文明建設規(guī)劃FJ135總經理工作部經理整理和制作公司非經營類宣傳資料，如各類宣傳材料及宣傳片、各類展覽宣傳版、公司大事記等，并上報上級領導審批非經營類宣傳資料總經理工作部經理職責二職責表述：負責開展公司的黨群工作工作結果分送單位工作任務按時組織召開黨員民主生活會，定期組織召開黨群工作會議會議紀要JY7總經理工作部經理負責召集黨員大會，組織貫徹落實黨的路線、方針、政策、國家的法律、法規(guī)和上級黨組織的決定、決議及指示精神，組織討論本單位黨組織中的重大問題會議紀要JY7總經理工作部經理職責三職責表述：承擔黨組織建設及干部隊伍建設的工作工作結果分送單位工作任務按照黨組織發(fā)展工作程序，制定黨員發(fā)展計劃并報上級主管批準黨員發(fā)展計劃FJ136總經理工作部經理承擔入黨積極分子入黨前的培訓教育、考察等工作，包括組織學習黨章、家庭背景調查等審查擬發(fā)展黨員的相關材料，聽取黨員及群眾意見，與發(fā)展對象談話向上級主管匯報黨員發(fā)展的情況黨員發(fā)展情況報告FJ137總經理工作部經理建立民主評議黨員制度，實施對黨員的考核民主評議黨員制度總經理工作部經理職責四職責表述：制定黨委宣傳各項工作計劃并組織落實工作結果分送單位工作任務起草年度理論宣傳教育的主題及實施計劃，負責理論宣傳的具體實施，以及理論宣傳所用書籍的購置、發(fā)放、借閱與登記年度理論宣傳教育計劃FJ138總經理工作部經理負責組織政研會會議紀要JY7總經理工作部經理組織、安排公司的精神文明建設工作職責五職責表述：負責黨委辦公的其他日常事務工作結果分送單位工作任務負責與各級黨組織的協(xié)調工作，包括組織上級文件的擬辦和黨委文件的分發(fā)及管理負責承擔黨群工作的各種會議的籌備和組織工作，包括審核會議學習材料、組織會議考勤、記錄等會議記要JY7總經理工作部經理負責對黨委印、信的管理和使用把關負責組織處理和督辦公司員工的來信來訪負責統(tǒng)戰(zhàn)工作職責六職責表述：負責擬訂工會的工作計劃，組織建設和完善工會組織，以及承擔籌備和召開雙代會等事宜工作結果分送單位工作任務擬訂工會工作計劃工會工作計劃FJ139總經理工作部經理主持工會實踐與工運理論相結合課題的研討，推進工會事業(yè)發(fā)展，為公司持續(xù)發(fā)展提供民主決策依據(jù)工運理論研討報告FJ140總經理工作部經理負責組織工會重要材料和編寫相關重要文件相關重要材料及重要文件總經理工作部經理負責雙代會工作，包括主持召開雙代會、工會委員會及有關工作班子會議，向雙代會做工會工作報告，組織閉會期間的工會聯(lián)席會以及落實各項會議決議，組織了解職工思想動態(tài)，并向主管領導和有關部門反映相關情況等會議紀要JY7、工會工作報告FJ141、職工思想動態(tài)報告FJ142總經理工作部經理和相關部門負責組織開展民主管理工作，包括深入群眾、體察民意、著眼發(fā)展、參與公司重大決策，組織協(xié)調公司工會勞動保護工作，配合有關部門參與社保體系的建立等工作負責工會財、物管理工作，即擬定工會經費預算決策方案，控制工會經費的管理使用，按規(guī)定向經費審查委員會報告工會經費管理情況，以及對工會財產動態(tài)監(jiān)管工會經費預算決策方案FJ143和工會經費管理情況總經理工作部經理和經費審查委員會職責七職責表述：依據(jù)公司工作任務，負責組織制定共青團工作計劃并實施工作結果分送單位工作任務聽取團員青年意見，組織制定共青團工作計劃共青團工作計劃FJ144總經理工作部經理負責團的組織工作，即完善團組織的各項工作及組織團員、團干的培訓，組織開展推優(yōu)入黨等管理工作，以及組織承擔團代會的籌備和會議期間的協(xié)調工作，并向團代會做工作報告等團干培訓計劃FJ145、團干培訓總結FJ146、團代會工作報告FJ147總經理工作部經理和團代會負責團內的日常管理工作，包括團委經費的計劃、使用及監(jiān)督，共青團系統(tǒng)先進評比表彰工作的組織開展，各種青年社團和青年骨干的管理工作，團的宣傳工作的組織等團委經費計劃FJ148總經理工作部經理職責八職責表述：完成上級交辦的其他任務權力：人事權對直接下屬的獎懲、培訓有提名和建議權以及一定的考核評價權財務權無業(yè)務權業(yè)務執(zhí)行權（黨群工作的監(jiān)督權、黨群會議的組織權、入黨積極分子的評價權、工會、共青團、婦女工作的指導權、在處理員工來信來訪中對公司有關政策的解釋權、有代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡的權力等）工作協(xié)作關系：外部協(xié)調關系集團及上級單位、兄弟單位的黨委辦公室、團委、工會等任職資格：教育水平大學?？萍耙陨蠈W歷專業(yè)文秘專業(yè)、管理專業(yè)、行政管理專業(yè)、思想教育專業(yè)或相關的專業(yè)培訓經歷培訓內容導訓時間培訓內容導訓時間黨群工作知識培訓兩周以上計算機應用培訓兩周以上文秘知識培訓兩周以上經驗2年以上工作經驗，1年以上相關業(yè)務崗位工作經驗，1年以上管理崗位工作經驗個人素質較高的工作熱情和工作主動性；較高的職業(yè)道德水平；較強的人際交往能力、影響能力、領導能力、溝通能力、計劃和執(zhí)行能力;知識通曉黨建理論；掌握思想政治理論知識、新聞和政論寫作知識；具有關于馬克思主義的基本原