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“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論交流發(fā)言稿4篇【篇一】按照省委關于大討論的工作部署,我校堅持求實、求變、求新,開展“一院一品牌”黨建活力激發(fā)工程;對標中國農(nóng)業(yè)大學等四所高水平大學,積極融入“雙一流”建設;以點帶面、從線到片,形成了“五位一體”社會服務模式。通過大討論,我們真切感受到學校改革創(chuàng)新的動力更足了、對標一流的意識更強了、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更濃了。下一步,我們將認真學習貫徹這次會議精神,按照駱惠寧書記“三個下功夫”的要求,鞏固深化拓展大討論成果,推動學校實現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展,提升學校服務山西經(jīng)濟社會發(fā)展能力。一是深化解放思想,推進改革創(chuàng)新。我們要深刻領悟駱惠寧書記“思想解放是最根本的解放”的論斷,堅持發(fā)展思路創(chuàng)新,深入貫徹落實全國、全省教育大會精神,實現(xiàn)特色發(fā)展;堅持體制機制創(chuàng)新,深化學校綜合改革,激發(fā)辦學活力;堅持工作舉措創(chuàng)新,走出去對標先進,坐下來自我革新,聚全力謀求發(fā)展。二是緊盯一流標桿,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。我們要按照駱惠寧書記“緊盯趕超目標持續(xù)發(fā)力”的論述,立起勇創(chuàng)一流的志氣,緊盯高水平大學,圍繞建設“特色鮮明、全國知名的高水平農(nóng)業(yè)大學”奮斗目標,科學規(guī)劃實現(xiàn)路徑;深化實施與四所高水平大學的合作共建方案,加快學校內(nèi)涵發(fā)展;堅持立德樹人根本任務,構建“三全育人”格局;對接國家“雙萬計劃”,召開本科教育工作會議,出臺關于加快建設一流本科教育的意見和一流本科教育行動計劃,進一步優(yōu)化學科結構和專業(yè)設置。三是強化問題導向,提升社會服務能力。我們要按照駱惠寧書記“堅持問題導向不動搖”的要求,既解決已經(jīng)找出的問題,又主動對接我省脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興需求,重點圍繞發(fā)展有機旱作農(nóng)業(yè)和功能農(nóng)業(yè)進行技術攻關,加快科技成果轉化,積極推進“谷城院”一體化發(fā)展;不斷完善社會服務模式,進一步深化“助力攻堅深度貧困呂梁行動”,組織實施“鄉(xiāng)村振興示范村建設行動”,為山西特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供技術和人才支撐。【篇二】中國鐵路xx局集團公司作為中央駐晉單位,堅決貫徹省委大討論部署,抓實關鍵環(huán)節(jié),突出實踐導向,形成對標一流、勇當先行的強勁態(tài)勢。今年前4個月,集團公司貨物發(fā)送量完成x億噸,同比增運x萬噸;旅客發(fā)送量達到x萬人次,同比增運x萬人次。特別是xx南至懷仁東5月1日正式開行動車組,進一步展現(xiàn)了大討論拓展新局、推動發(fā)展的實踐成效。我們深切感到,大討論使我們經(jīng)歷了一場深刻的學習、思想、工作的革命,為加快國鐵企業(yè)發(fā)展注入了活力。我們要認真學習貫徹駱惠寧書記講話精神,借鑒好經(jīng)驗好做法,緊扣“三個下功夫”切實把“六點啟示”轉化為具體工作舉措,更好地服務xx高質(zhì)量轉型發(fā)展。一要聚焦鐵路先行使命,增強為xx發(fā)展作貢獻的全員共識??偨Y強化大學習、大宣傳、大討論、大踐行載體,打牢交通強國、鐵路先行的思想基礎。圍繞省委省政府決策部署和鐵路總公司部署要求,對接“三大目標”,強化正面宣傳引導,匯聚改革促發(fā)展、先行展作為的不竭動力。二要聚焦貨運增量行動,服務xx打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)。堅持破立并舉,深化運輸供給側結構性改革,實施減稅降費讓利企業(yè)政策,確保三年鐵路貨運量增長30%,發(fā)揮好鐵路綠色、低碳、環(huán)保優(yōu)勢。打造以中鼎物流園為中心的“現(xiàn)代物流示范區(qū)”,全年開行中歐班列80列、力爭100列。三要聚焦客運提質(zhì)計劃,滿足xx人民美好出行需要。運用市場理念,融入我省創(chuàng)建國家全域旅游示范區(qū),深化客運提質(zhì)十大工程和全域旅游鐵路行八大行動。圍繞黃河、長城、太行“三大板塊”,開發(fā)10條精品線路,開行入晉旅游列車100列。著眼全省脫貧攻堅,繼續(xù)開行“蔡家崖號”等32對普速扶貧列車。四要聚焦鐵路建設攻堅,完善xx綜合交通體系。對標一流高鐵建設管理標準,推動xx樞紐總圖規(guī)劃落地,抓好太焦高鐵建設,加快雄忻高鐵、集大原高鐵項目前期工作,必保年內(nèi)大張高鐵、xx樞紐西南環(huán)線開通運營。我們將牢記使命,在xx實現(xiàn)“兩轉”進而開拓新局面的征程上作出更大貢獻!【篇三】省國資委黨委認真貫徹省委部署,在大討論中創(chuàng)新實施“三個一”工作法,提出問題清單和整改措施千余條,促進國企改革和轉型發(fā)展發(fā)生了根本性變化。我們深切體會到,大討論真正是一場思想覺醒、革故鼎新的深刻革命,有力推動了國資國企改革在“補考”中破解難題、在“趕考”中加快進度?!案母飫?chuàng)新、奮發(fā)有為”永遠在路上,我們要認真學習貫徹駱惠寧書記講話精神,深入把握大討論工作及成效總結,認真落實“三個下功夫”要求,牢記“六個深刻啟示”,持續(xù)鞏固提升大討論成果,帶動全年工作開創(chuàng)新局面。一、以解決問題鞏固成果。我們要在持續(xù)解決問題上下功夫,繼續(xù)聚焦“六個破除”,對照“兩個清單”,將整改舉措、推進舉措落實到位。堅持每月赴一戶省屬國企現(xiàn)場集中調(diào)研辦公,就地解決問題。建立改革工作進度月報,分解全年國企改革任務到人并明確時限,實行解決問題“銷號制”和“月報制”,力促發(fā)現(xiàn)的各類問題得到及時解決。二、以建章立制鞏固成果。我們要以駱惠寧書記“在形成長效機制上下功夫”的要求為元為綱,以新標準立新規(guī)矩,針對問題建章立制,推進制度機制創(chuàng)新,對標國家層面“1+N”政策體系和全省深化國企改革大會要求,圍繞10個重點領域,起草出臺26個制度性文件。完善常態(tài)化對標一流機制,持續(xù)推進國資國企“立標、對標、追標、創(chuàng)標”,瞄準全國第一方陣,推出一批在全國具有示范引領意義的先行先試舉措。三、以狠抓落實鞏固成果。我們將加強企業(yè)經(jīng)營運行分析和市場引導,把“季季紅”“全年紅”舉措落實落細,推動企業(yè)運行高開穩(wěn)走。持續(xù)開展清理應收賬款、壓降負債率、市場化債轉股、僵尸企業(yè)出清四個專項行動。持續(xù)加快結構反轉,力爭年內(nèi)完成轉型項目投資1000億元,煤炭增加值比重下降3.4個百分點。認真落實駱惠寧書記提出的“用好先行先試的金鑰匙”的要求,大力推進國資委牽頭的4項先行先試改革,確保集團混改、市場化選人用人和市縣國資國企改革等關鍵領域改革取得明顯成效,在發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢、培育競爭優(yōu)勢中贏得主動?!酒摹縳x集團認真貫徹省委部署,扎實開展大討論,取得了積極成效。一季度各項指標超額完成5%,人均工資增長500元,補繳社保費用28億元,實現(xiàn)了首季“開門紅”。干部職工普遍認為,大討論激活了改革創(chuàng)新的思想觀念,錘煉了奮發(fā)有為的工作作風。我們要深刻領會駱惠寧書記講話精神,落實“三個下功夫”要求,持續(xù)鞏固提升,把大討論成果進一步體現(xiàn)到各項工作中,牽引實現(xiàn)“全年紅”。一是在思想觀念上再解放,凝聚發(fā)展合力。要按照駱惠寧書記“增強解決問題的力度、廣度和深度”的要求,針對存在的思想封閉、資源依賴、創(chuàng)新不足等“老國企病”,通過交流宣講、召開務虛會、舉辦中層干部總裁班等,進一步強化改革意識、創(chuàng)新精神和市場理念,實現(xiàn)“以思想的突破引領行動的突圍”。二是在改革創(chuàng)新上再深入,激發(fā)內(nèi)生動力。落實駱惠寧書記“加快在趕考中補考”的要求,深化大部制和人事制度改革,年內(nèi)精簡機構40個,精減處級干部200人。積極推進混合所有制、廠辦大集體、契約化管理等改革。建成3個千萬噸級智能化無人工作面,推廣使用小型盾構機等掘進機器人。設立“雙創(chuàng)中心”,建設國家級重點實驗室,年內(nèi)爭取再獲一項國家科技進步獎。三是在奮發(fā)有為上再發(fā)力,積蓄轉型潛力。實施好“36951”戰(zhàn)略,做強做大煤炭、電力、金融、現(xiàn)代煤化工、文旅、物流6大產(chǎn)業(yè),逐步落地9大轉型項目,加快建設60萬噸烯烴和漳澤百萬電廠項目,年內(nèi)開工建設40億m煤制氣和曹妃甸億噸級港口項目。與大同市發(fā)展煤制75MP液態(tài)氫燃料,共同推進好“8+1”合作項目。四是在建章立制上再加強,發(fā)揮制度效力。大討論的效應,越往后

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