崗位職責_技術(shù)部部門與部門經(jīng)理職責

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進步。技術(shù)部部門及經(jīng)理職責1、目的：明確技術(shù)部部門和部門經(jīng)理的職責2、范圍：技術(shù)部部門、技術(shù)部經(jīng)理3、職責：技術(shù)部經(jīng)理4、內(nèi)容4.1 技術(shù)部部門職能4.1.1 負責制定公司技術(shù)管理制度。負責建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度，組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標準及制度。4.1.2 組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃，編制長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作。4.1.3 負責制訂和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。4.1.4 負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大。4.1.5 合理編制技術(shù)文件，改進和規(guī)范工藝流程。4.1.6 研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律，認真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標，提供可靠的指導依據(jù)。4.1.7 負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理。4.1.8 編制公司產(chǎn)品標準，按年度審核、補充、修訂定額內(nèi)容。4.1.9 認真做好技術(shù)工藝、技術(shù)資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度。4.1.10 及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進行。4.1.11 及時搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢。4.1.12 負責編制公司技術(shù)開發(fā)計劃，抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓和管理工作。4.1.13 組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的評價工作。4.1.14 負責技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核專業(yè)管理工作。4.2 技術(shù)部經(jīng)理質(zhì)量責任制4.2.1 貫徹執(zhí)行藥品管理法、產(chǎn)品質(zhì)量法、GMP以及有關(guān)全面質(zhì)量管理工作的方針、政策和法規(guī)。4.2.2 在生產(chǎn)研究、試制過程中堅持實事求是，不弄虛作假。4.2.3 指導車間技術(shù)人員學習工作標準、操作標準以及崗位SOP。4.3. 技術(shù)部經(jīng)理崗位責任4.3.1 努力鉆研技術(shù)，經(jīng)常了解國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展趨勢。4.3.2 負責公司引進產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)讓、審查新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，指導新產(chǎn)品的試生產(chǎn)以及中試放大。4.3.3 按照國家規(guī)定負責公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝完善。4.3.4 按照國家的政策、法規(guī)負責公司新產(chǎn)品工藝技術(shù)開發(fā)。4.3.5 負責編制本部門各項管理程序、新產(chǎn)品工藝技術(shù)標準和人員工作標準，并組織實施。4.3.6 配合有關(guān)部門作好本部門的技術(shù)培訓。4.3.7 新產(chǎn)品試制中的重大技術(shù)、質(zhì)量問題進行積極研究、果斷處理。4.3.8 不定期主持開展新產(chǎn)品開發(fā)專題研討會，及時解決問題，鞏固科研成果。4.3.9 負責監(jiān)督檢查新產(chǎn)品從計劃到研制，批生產(chǎn)和投