縣長在縣人大述職評議會上的講話

縣長在縣人大述職評議會上的講話主任、各位副主任、各位委員、各位代表，同志們：根據縣委的安排，縣人大召開這次述職評議工作會議，會上，縣水利局、縣交通局、縣監(jiān)察局、縣財政局的各位局長就一年的工作情況作了述職，分別接受了述職評議。各位委員、各位代表本著實事求是的態(tài)度，對受評對象知無不言，言無不盡，既充分肯定了他們工作的成績，又客觀地指出了存在的問題和不足，并提出了殷切的希望。對受評對象來說，這既是一次嚴謹而深刻的評議活動，也是一次現(xiàn)實而生動的民主法制教育活動，希望受評對象能夠端正思想認識，虛心聽取意見，誠懇接受監(jiān)督，切實抓好整改。下面，我講三個意見：一、正視差距，不怕揭短，變壓力為動力在這次評議會上，各受評對象對各自的工作都進行了認真地陳述，態(tài)度是誠懇的；各位委員、各位代表暢所欲言，言之鑿鑿，提出的意見是中肯的。通過這次評議，各工作部門既看到了工作中的成績，也看到了工作中的問題和不足，更明確了今后要努力的方向。評議的目的不是對某個單位、某位領導過不去，而是通過評議，更好地促進我們的工作。所以，各受評對象一定要端正思想認識，并且在實際工作中努力做到：第一，要正視差距。在這次評議會上，各位委員、各位代表本著對黨和人民高度負責的態(tài)度，通過實地調查研究，對受評對象在充分肯定成績的基礎上，提出了誠懇的意見，說明受評對象在工作中確實還有許多不足，還存在差距。“人無完人，金無足赤”，工作中的不足和失誤是難免的，要想沒有失誤，除非無所事事。但有了差距并不可怕，可怕的是看不到差距，不敢正視差距。因為差距雖然意味著工作的不足，也同時意味著存在潛力，還有更好的辦法和措施來推動工作。只有不怕差距，正視差距，才能在差距中找準目標，挖掘潛力，才能樹立高標準的參照系，才能有趕超先進的動力。第二，要不怕揭短?！俺哂兴蹋Q有所長”。工作中有的問題是一目了然的，有的問題隱藏在假象后面卻一時難以發(fā)現(xiàn)，通過這次評議，各受評對象也許對自己工作中的短處會有一個更加清晰的認識。對于各位委員、各位代表的“揭短”，各受評對象要心懷感激之心，因為跟你指出來，你才有一個正確的認識。當然，有的“短”也許是客觀存在的，有的“短”也許不一定正確，無論如何，都要以平和的心態(tài)來接受，并在實際工作中加以研究解決。這里說的短，表現(xiàn)在思想認識上墨守成規(guī)、因循守舊；表現(xiàn)在行為上不思進取、固步自封；表現(xiàn)在工作方法上簡單粗暴、無所作為；表現(xiàn)在抓發(fā)展上求穩(wěn)怕亂、缺乏創(chuàng)新等等。這樣的“短”不揭，這樣的“家丑”不亮，就難以清除發(fā)展中的思想障礙，工作中就不能對癥下藥，“短”就會永遠存在，發(fā)展也就成了一句空話，當然，這樣的“短”，我們的部門還很少存在。第三，要敢于承擔責任。作為政府工作部門的負責人，對于工作中的不足和失誤，對于工作中存在的缺點和錯誤，要敢于承擔責任，勇于接受事實，不要一講成績就歸己，一講失誤就推卸。對于工作中的失誤，要從決策上找原因，從落實上尋根子，不是怨天憂人，更不是推諉了事，要義無反顧地承擔起失誤的責任，并在工作中努力加以克服和改正。二、強化措施，認真對待，切實抓好整改通過這次述職評議，政府及工作部門更應增強依法行政意識、公仆意識、接受監(jiān)督意識，切實把工作納入法制化軌道。會后，各受評對象要高度重視評議組交辦的意見，采取有效措施，切切實實抓好整改。一是認識要深。這次縣人大依法開展述職評議，不僅是增強國家機關及其工作人員公仆意識和民主法制意識，促進勤政廉政建議的重要形式，更是推進依法治縣進程的重要舉措，是一項十分嚴肅的政治活動，不是開開會，發(fā)發(fā)言，走走過場就了事的。希望各受評對象站在講政治的高度，站在不斷推進政治文明建設的高度，嚴肅認真地對待這一次的述職評議活動，嚴肅認真地對待評議組交辦的意見。二是措施要實。對評議組交辦的意見，各受評對象要抽調專門的力量，組建專門的班子，采取強有力的措施，一項一項分解，一項一項抓好落實，把整改工作當