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,省立醫(yī)院學習心得匯報,匯報內(nèi)容,護理方面檢查的內(nèi)容,不良事件的重要性,收獲與感悟,省立醫(yī)院正在準備復(fù)審,進百強醫(yī)院 山大二院評審結(jié)束,成績優(yōu)異,護理方面檢查的內(nèi)容,1、排班表 護士分層使用 聽班制度 2、基礎(chǔ)護理單(山大二院),護理方面檢查的內(nèi)容,3、評估單 (1)隨病歷走 背面有特殊記錄 交班報告兩個醫(yī)院都是起到提示作用 (2)評估后掛防跌倒、墜床危險性評估及預(yù)防措施表,護理方面檢查的內(nèi)容,4、問護士的一些問題 工作幾年?是護師、護士?醫(yī)院、科室你都參加了那些培訓 分管幾個病人 姓名、診斷 重點是問觀察要點,如:肝性腦病病人目前分期 心電監(jiān)護病人(心率) 引流物顏色、量等 宣教要到位,如:低鹽飲食 多少叫低鹽 (2g/天) 低鉀病人飲食 飲食含高鉀食物 特殊檢查 藥物 如一個病人用抗真菌藥物護士不知做了痰培養(yǎng) 病人出現(xiàn)輸液反應(yīng) 首先該怎么辦? 突然停電、停水怎么辦? 一些資料不一定看,這些問題可提示應(yīng)急預(yù)案平時掌握的怎么樣!,護理方面檢查的內(nèi)容,5、問病人、陪人的一些問題 體溫高的病人 病人、陪人說護士做 夜里休息怎樣?睡不好怎么辦? 山大二院兩周有一次病人、陪人健康教育知識講座,效果很好,有效提高患者滿意度,護理方面檢查的內(nèi)容,6、護士長注意的問題 山大二院、省立醫(yī)院護士長介紹: 都有工作記錄本 護士長一天四巡視(具體到幾點幾分,月底再總結(jié))第二天晨會反饋。 病房管理、基礎(chǔ)護理、護理文書、消毒隔離 這幾個方面綜合起來說 不是今天只查什么,病房管理等以持續(xù)改進的形式(表)打印出來。,不良事件的重要性,三甲評審的重要環(huán)節(jié),上報率每百張床位不少于15%。 她們鼓勵上報,上報的科室不批評、不指責,而是分析問題查找原因,進行整改。 對瞞報的科室采取如下措施:一經(jīng)發(fā)現(xiàn)科室瞞報,年終取消本科室評選資格,當事人的評先評優(yōu)晉級等都會受到影響。,不良事件的重要性,我們醫(yī)院8.3號院周會上苗院長強調(diào),每個科室讓報儀器設(shè)備不良事件上報聯(lián)絡(luò)員 我們科室做的不好(墜床、搬家、液體砸到病人等) 總之,護士長及護士在日常工作中要加強不良事件的預(yù)見能力。,收獲與感悟,收獲與感悟,真正人性化管理是幫助護士實現(xiàn)“自我管理”,醫(yī)院等級評審讓我明白了這個道理;迎評準備的過程讓我驗證了這個道理;評審順利通過后,我和我的護士們堅信這個道理。因為“自我管理”,我們的工作井井有條,因為“自我管理”,我們的責任落實到位,因為“自我管理”,我們的團隊持續(xù)改進不斷進步。 -山大二院消化科護士長,收獲與感悟,統(tǒng)一思想,行動一致 100%執(zhí)行力 一個優(yōu)秀病區(qū), “活”在護士長的思維中, “強”在護士的執(zhí)行力。,收獲與感悟,學會自己管理自己 科學運用管理工
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