省立醫(yī)院學習心得.pptVIP

,省立醫(yī)院學習心得匯報,匯報內(nèi)容,護理方面檢查的內(nèi)容,不良事件的重要性,收獲與感悟,省立醫(yī)院正在準備復(fù)審，進百強醫(yī)院 山大二院評審結(jié)束，成績優(yōu)異,護理方面檢查的內(nèi)容,1、排班表 護士分層使用 聽班制度 2、基礎(chǔ)護理單（山大二院）,護理方面檢查的內(nèi)容,3、評估單 （1）隨病歷走 背面有特殊記錄 交班報告兩個醫(yī)院都是起到提示作用 （2）評估后掛防跌倒、墜床危險性評估及預(yù)防措施表,護理方面檢查的內(nèi)容,4、問護士的一些問題 工作幾年？是護師、護士？醫(yī)院、科室你都參加了那些培訓 分管幾個病人 姓名、診斷 重點是問觀察要點，如：肝性腦病病人目前分期 心電監(jiān)護病人（心率） 引流物顏色、量等 宣教要到位，如：低鹽飲食 多少叫低鹽 （2g/天） 低鉀病人飲食 飲食含高鉀食物 特殊檢查 藥物 如一個病人用抗真菌藥物護士不知做了痰培養(yǎng) 病人出現(xiàn)輸液反應(yīng) 首先該怎么辦？ 突然停電、停水怎么辦？ 一些資料不一定看，這些問題可提示應(yīng)急預(yù)案平時掌握的怎么樣！,護理方面檢查的內(nèi)容,5、問病人、陪人的一些問題 體溫高的病人 病人、陪人說護士做 夜里休息怎樣？睡不好怎么辦? 山大二院兩周有一次病人、陪人健康教育知識講座，效果很好，有效提高患者滿意度,護理方面檢查的內(nèi)容,6、護士長注意的問題 山大二院、省立醫(yī)院護士長介紹： 都有工作記錄本 護士長一天四巡視（具體到幾點幾分，月底再總結(jié)）第二天晨會反饋。 病房管理、基礎(chǔ)護理、護理文書、消毒隔離 這幾個方面綜合起來說 不是今天只查什么，病房管理等以持續(xù)改進的形式（表）打印出來。,不良事件的重要性,三甲評審的重要環(huán)節(jié)，上報率每百張床位不少于15%。 她們鼓勵上報，上報的科室不批評、不指責，而是分析問題查找原因，進行整改。 對瞞報的科室采取如下措施：一經(jīng)發(fā)現(xiàn)科室瞞報，年終取消本科室評選資格，當事人的評先評優(yōu)晉級等都會受到影響。,不良事件的重要性,我們醫(yī)院8.3號院周會上苗院長強調(diào)，每個科室讓報儀器設(shè)備不良事件上報聯(lián)絡(luò)員 我們科室做的不好（墜床、搬家、液體砸到病人等） 總之，護士長及護士在日常工作中要加強不良事件的預(yù)見能力。,收獲與感悟,收獲與感悟,真正人性化管理是幫助護士實現(xiàn)“自我管理”，醫(yī)院等級評審讓我明白了這個道理；迎評準備的過程讓我驗證了這個道理；評審順利通過后，我和我的護士們堅信這個道理。因為“自我管理”，我們的工作井井有條，因為“自我管理”，我們的責任落實到位，因為“自我管理”，我們的團隊持續(xù)改進不斷進步。 -山大二院消化科護士長,收獲與感悟,統(tǒng)一思想，行動一致 100%執(zhí)行力 一個優(yōu)秀病區(qū)， “活”在護士長的思維中， “強”在護士的執(zhí)行力。,收獲與感悟,學會自己管理自己 科學運用管理工