教職工代表會議制度標準版本（三篇）

第1頁共1頁教職工代表會議制度標準版本辛集鎮(zhèn)齊莊小學____年____月教職工代表會議制度教職工代表大會是學校實行民主管理學校的基本____形式，是教職工行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力的機構(gòu)。為加強教代會職能，體現(xiàn)民主管理，特制訂本制度。1、根據(jù)《教職工代表大會條例》規(guī)定，教職工代表大會根據(jù)工作需要定期或不定期召開。2、在教代會召開前一個月，把提案表分發(fā)給教職員工，使他們有充分的時間醞釀提案。在教代會前一個星期把提案匯總、分類。3、要把教代會開成一個民主、團結(jié)、積極向上的大會，體現(xiàn)教職員工主人翁的地位。4、每次教代會，根據(jù)社會發(fā)展和學校實際確立中心議題，對中心議題廣泛聽取意見。5、教代會中的提案，學校工會有權(quán)利、也有義務督促學校有關(guān)部門進行落實，并在下一次教代會中公布，對暫不能落實的，要查清原因，向教職工說明實際情況。6、教代會的程序必須符合有關(guān)規(guī)定。關(guān)系到教職工切身利益的重大舉措必須經(jīng)教代會通過。教職工代表會議制度標準版本（二）(草案)為充分發(fā)揮教職工代表參與學校民主管理的積極作用，更好地落實職代會民主參與、民主監(jiān)督職權(quán)，推進和諧校園建設(shè)，特制定本制度。一、巡視____(一)教代會巡視檢查工作由教代會工作機構(gòu)即工會牽頭____，各有關(guān)部門協(xié)辦，各受____部門應積極配合。(二)教職工代表巡視檢查人員的組成，應堅持三方原則，由本級職工代表、工會、行政業(yè)務主管部門人員組成，其中以教職工代表為主，本級以上的職工代表可參與。(三)巡視檢查每年至少____次。二、巡視內(nèi)容(一)教代會通過事項的落實、員工提案的落實、校務公開、教工職業(yè)行為管理暫行辦法等制度執(zhí)行情況。(二)學校各項規(guī)章制度執(zhí)行情況。(三)學校精神文明建設(shè)、職工文化娛樂活動等情況。(四)教職工福利實施情況及教職工關(guān)心的熱點問題。三、巡視方法(一)巡視采用聽匯報、看資料、召開教職工座談會、教職工個別訪談等形式，了解掌握情況，當場作出實事求是的的評估，提出問題及整改意見和時限。整改部門應在規(guī)定時間內(nèi)及時整改，并將整改措施及進展情況及時反饋給職工代表，一般不超過____日。(二)巡視檢查結(jié)束后，巡視組在____日內(nèi)寫出巡視書面報告，好的給予表揚，差的提出批評。(三)巡視工作情況應在____個月內(nèi)向教職工公布，巡視工作____情況作為教代會報告內(nèi)容。四、本制度適用學校各部門。小學教職工會議制度為進一步貫徹____八項規(guī)定，徹底整治“庸懶散”現(xiàn)象，強化廣大教職工的會議紀律意識，打造文明有序的開會秩序，學校決定進一步規(guī)范會議制度。特做規(guī)定如下：1.接到開會通知的人員及時通知參會人員，如因通知未及時傳達造成參會人員缺席或遲到，將追究傳達人員的責任。參會人員接到通知后，如果不能出席會議，需向會議負責人請假。2.按時到會，照要求的位置就坐。不遲到，不早退，不曠會。注：遲到、早退均指在____分鐘以內(nèi)，超過____分鐘視為曠會。3.開會時需將手機關(guān)機或打靜音。4、會議正式開始后，嚴禁中途離會，如有特殊情況和負責人請假后方可離會并及時返回，無故離會視為曠會。5.開會過程中，不說話，不交頭接耳，認真記好會議記錄。6.會議結(jié)束后，會議負責人及時報送紀律、考勤情況到政教處備案。7.會議負責人下達通知時須告知參會人員會議大至需要的時間，以便參會人員提前調(diào)整課程。8.會議考勤、紀律情況記入年終考核。備注。教職工代表會議制度標準版本（三）(草案)為充分發(fā)揮教職工代表參與學校民主管理的積極作用，更好地落實職代會民主參與、民主監(jiān)督職權(quán)，推進和諧校園建設(shè)，特制定本制度。一、巡視組織(一)教代會巡視檢查工作由教代會工作機構(gòu)即工會牽頭組織，各有關(guān)部門協(xié)辦，各受檢查部門應積極配合。(二)教職工代表巡視檢查人員的組成，應堅持三方原則，由本級職工代表、工會、行政業(yè)務主管部門人員組成，其中以教職工代表為主，本級以上的職工代表可參與。(三)巡視檢查每年至少____次。二、巡視內(nèi)容(一)教代會通過事項的落實、員工提案的落實、校務公開、教工職業(yè)行為管理暫行辦法等制度執(zhí)行情況。(二)學校各項規(guī)章制度執(zhí)行情況。(三)學校精神文明建設(shè)、職工文化娛樂活動等情況。(四)教職工福利實施情況及教職工關(guān)心的熱點問題。三、巡視方法(一)巡視采用聽匯報、看資料、召開教職工座談會、教職工個別訪談等形式，了解掌握情況，當場作出實事求是的的評估，提出問題及整改意見和時限。整改部門應在規(guī)定時間內(nèi)及時整改，并將整改措施及進展情況及時反饋給職工代表，一般不超過____日。(二)