
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余5頁(yè)可下載查看
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
xx醫(yī)院2017年工會(huì)工作總總結(jié)2017年,在xx縣總工會(huì)及院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,醫(yī)院堅(jiān)持以鄧小平理論和黨的十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo),按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,服務(wù)醫(yī)院工作大局,認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹工會(huì)法和工會(huì)工作會(huì)議精神,充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁、紐帶作用,全心全意依靠全體職工進(jìn)行民主管理,民主監(jiān)督,強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí),切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能,加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè).一、 深入開(kāi)展“以人為本”的思想教育,不斷推進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè),努力營(yíng)造穩(wěn)定、和諧、創(chuàng)新的醫(yī)療、科研、教學(xué)環(huán)境。 工會(huì)是職工的群眾組織,是黨組織聯(lián)系職工的橋梁。今年,醫(yī)院工會(huì)以 “三好一滿意活動(dòng)”為契機(jī),以創(chuàng)建三級(jí)綜合醫(yī)院為目標(biāo),積極協(xié)助院黨委,圍繞“一切以病人為中心、樹(shù)醫(yī)療新風(fēng)”、創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院主題活動(dòng)以及深入組織職工學(xué)習(xí)加強(qiáng)職工的質(zhì)量安全意識(shí)教育和崗前培訓(xùn)教育,充分發(fā)揮工會(huì)組織在醫(yī)院管理中的質(zhì)量監(jiān)督作用。在醫(yī)院評(píng)審工作中,院工會(huì)始終把堅(jiān)持對(duì)職工的質(zhì)量意識(shí)教育和質(zhì)量監(jiān)督工作放在首位,在今年第一季度、第二季度先后二次開(kāi)展了對(duì)質(zhì)控小組成員進(jìn)行了科室質(zhì)量管理教育培訓(xùn),對(duì)全院職工進(jìn)行了質(zhì)量安全意識(shí)教育,教育廣大職工要降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),防范醫(yī)療糾紛,堅(jiān)持抓住常規(guī)不放松,加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高醫(yī)療質(zhì)量是關(guān)鍵,病人以生命相托,我們的責(zé)任重于泰山,同時(shí)要掌握溝通藝術(shù),做到人性化服務(wù)為先,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極規(guī)避完全可以預(yù)見(jiàn)的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持持證上崗、依法執(zhí)業(yè)、技術(shù)準(zhǔn)入、尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)。堅(jiān)持合理用藥、合理施治、合理收費(fèi),把落實(shí)十三項(xiàng)核心制度貫穿于整個(gè)診療服務(wù)全過(guò)程。同時(shí)我元人事科還分批分期對(duì)新上崗職工進(jìn)行了崗前教育培訓(xùn),由各職能科室分別進(jìn)行了專題授課。通過(guò)這些教育培訓(xùn)活動(dòng),使廣大職工增強(qiáng)了法律糾紛意識(shí)和質(zhì)量安全意識(shí),進(jìn)一步提高了崗位責(zé)任意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。根據(jù)醫(yī)院評(píng)審要求,制定和下發(fā)了全院職工學(xué)習(xí)法規(guī)、規(guī)章制度培訓(xùn)計(jì)劃,并分期組織了考試。同時(shí)加大了醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量監(jiān)督檢查力度,堅(jiān)持反饋、改進(jìn)評(píng)價(jià),有效推進(jìn)了醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)和提高。使醫(yī)院管理不斷走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。使醫(yī)務(wù)人員把對(duì)醫(yī)療質(zhì)量安全的控制,逐步變成自覺(jué)行為,增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感。同時(shí)根據(jù)等級(jí)醫(yī)院評(píng)審要求需要重點(diǎn)掌握的法律法規(guī)內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn),并對(duì)院科兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了考核。充分發(fā)揮醫(yī)院工會(huì)自身的思想政治工作優(yōu)勢(shì),配合醫(yī)院黨委,有目的、有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織全院職工學(xué)習(xí)政治理論,提高思想政治素質(zhì),創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)形式。通過(guò)每季度一次優(yōu)秀員工電教片的學(xué)習(xí)及觀后感的書(shū)寫(xiě),扎扎實(shí)實(shí)增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的效果。職工的理論水平和政治修養(yǎng)達(dá)到了一個(gè)新的高度,對(duì)醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有了高層次的認(rèn)識(shí),這些從職工的提案中可以反映出來(lái)。通過(guò)學(xué)習(xí)引導(dǎo),職工們?nèi)硇牡耐渡碛卺t(yī)院的發(fā)展和創(chuàng)新之中,醫(yī)與患、醫(yī)與醫(yī)、醫(yī)與護(hù)等關(guān)系和諧自然,職工的精神面貌飽滿,工作勁頭旺盛,年初制定的工作目標(biāo)在職工們的辛勤努力下已如期實(shí)現(xiàn)。 二、維護(hù)職工合法權(quán)益,積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作 在召開(kāi)本次職代會(huì)之前,醫(yī)院發(fā)放了職代會(huì)征求意見(jiàn)提案表,在全院范圍內(nèi)廣泛征求意見(jiàn)和建議,醫(yī)院職工積極參政議政,熱情飽滿的為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,涉及內(nèi)容 個(gè)方面、 條提案。這些提案水平高,涉及面廣,有較高的價(jià)值,反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。一會(huì)兒*院長(zhǎng)將對(duì)提案進(jìn)行解答,醫(yī)院也將選出部分優(yōu)秀提案進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),努力做到條條有處理,件件有落實(shí)。當(dāng)然,在醫(yī)院改革與發(fā)展的進(jìn)程中,一些矛盾和問(wèn)題是不可避免的,比如:分配制度的改革、職稱工資的兌現(xiàn)問(wèn)題、人才的引進(jìn)、個(gè)人福利待遇等,我們希望通過(guò)職代會(huì)、通過(guò)職工代表站在醫(yī)院的大局高度,站在主人翁的角度,為醫(yī)院長(zhǎng)足發(fā)展起到積極的溝通和疏導(dǎo)作用。 三、積極履行集體合同,保障職工合法權(quán)益,建立和諧、穩(wěn)定、高效的工作機(jī)制 1、為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要,依法建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利,規(guī)范雙方的行為,合作共事,共謀發(fā)展。年初,根據(jù)勞動(dòng)法、工會(huì)法、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神,多次廣泛征求各方及職工代表的意見(jiàn),對(duì)職工聘用與培訓(xùn)、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)安全、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、衛(wèi)生保健等內(nèi)容進(jìn)行研究修改,并經(jīng)院黨委研究,工會(huì)代表與醫(yī)院簽訂了吉林省xx醫(yī)院集體合同。經(jīng)過(guò)一年的運(yùn)作,醫(yī)院與職工都能以此為制,認(rèn)真積極履行各自的權(quán)利和義務(wù),各條款都得到了落實(shí),各項(xiàng)工作運(yùn)行良好。2、認(rèn)真履行職工代表大會(huì)制度,按照法定程序通過(guò)集體協(xié)商,認(rèn)真做好職代會(huì)的各項(xiàng)籌備工作,深入科室廣泛征集職工群眾的合理化建議和意見(jiàn),暢通民主參政議政渠道,真實(shí)反映職工的愿望,提高職工主人翁主導(dǎo)地位,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的聰明才智和創(chuàng)新精神。更重要是的維護(hù)了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、決策權(quán)和根本利益。八屆一次職代會(huì)共征集和解答職工和職工代表的建議和意見(jiàn)(77)條,已落實(shí)(75)條,有(2)條有待于繼續(xù)落實(shí)完善。四、認(rèn)真貫徹勞動(dòng)法、工會(huì)法,充分保障職工的合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)按勞分配,積極向臨床第一線傾斜,體現(xiàn)高風(fēng)險(xiǎn)、高待遇、高收入的分配制度。 新的核算分配方案初見(jiàn)成效,各科室認(rèn)真執(zhí)行,醫(yī)院總收入也較去年有所增加。同時(shí),醫(yī)院體現(xiàn)“尊重知識(shí)、尊重人才”的人才戰(zhàn)略,為了提高科室的管理能力,醫(yī)院拿出專項(xiàng)資金提高了院科兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、骨干醫(yī)生、骨干和護(hù)士、班組長(zhǎng)的待遇,這些措施極大的調(diào)動(dòng)了醫(yī)院學(xué)科帶頭人和廣大干部的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,也體現(xiàn)了醫(yī)院重視管理、注重人才的辦院方針。 五、積極發(fā)揮工會(huì)群體組織的工作效能,扎實(shí)開(kāi)展“送溫暖”工程活動(dòng),取得明顯成效 醫(yī)院工會(huì)關(guān)注弱勢(shì)群體,把關(guān)愛(ài)困難職工和社會(huì)公益事業(yè)作為工會(huì)的大事來(lái)抓,積極構(gòu)建幫困救助體系,做好困難職工的送溫暖工作和社會(huì)公益事業(yè)救助。今年春節(jié)前夕為醫(yī)院貧困職工發(fā)放困難補(bǔ)貼10200元。 多次到社區(qū)、農(nóng)村進(jìn)行健康教育及義診服務(wù),共開(kāi)展主題日宣傳活動(dòng)15次,宣傳活動(dòng)中贈(zèng)送藥品一萬(wàn)兩千余元;到六道溝敬老院贈(zèng)送藥品兩千余元 ;進(jìn)社區(qū)贈(zèng)送藥品1000余元。 為住院貧困患者減免醫(yī)藥費(fèi)近萬(wàn)元,捐贈(zèng)衣物、食物近1200元。 為育齡婦女補(bǔ)發(fā)產(chǎn)假工資11055、5元。凡職工生病住院、雙方父母去逝等特殊事情,院工會(huì)以及所屬支部都會(huì)主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng)探視慰問(wèn),并給去世的家屬送去挽幛表示哀悼。認(rèn)真做好退休人員的歡送工作。按照醫(yī)院2010年35號(hào)文件的決定,退休職工所在科室及支部為退休職工舉辦歡送活動(dòng),贈(zèng)送有職工本人藝術(shù)照和工作照的紀(jì)念冊(cè)和紀(jì)念杯。使退休職工感受到組織上的溫暖。 六、維護(hù)職工的精神文化合法權(quán)益,推進(jìn)職工的素質(zhì)工程建設(shè) 今年,工會(huì)一如既往積極開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),努力營(yíng)造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境,滿足職工不斷增長(zhǎng)的精神文化需求。 1.春節(jié)期間為全院職工獻(xiàn)上了一臺(tái)豐富多彩,健康向上的春節(jié)文藝晚會(huì),滿足了廣大職工和文藝愛(ài)好者、自?shī)首詷?lè)、積極參與的愿望。2.在“三、八”期間,舉辦了團(tuán)體連環(huán)呼啦圈比賽、團(tuán)體紙杯取水接力比賽、歌名競(jìng)猜比賽、紅歌聯(lián)唱接力比賽、心心相印競(jìng)猜比賽等豐富多彩的趣味活動(dòng).共有200名女職工參與了活動(dòng)。充分展現(xiàn)了廣大女職工積極向上、智慧活潑、睿智果敢的精神風(fēng)貌。使我院的三八婦女節(jié)趣味橫生、有聲有色。并舉辦了2017年春聯(lián)評(píng)選活動(dòng)。其中外四科的對(duì)聯(lián):施方術(shù)濟(jì)世救人巧除千家病,展微創(chuàng)科學(xué)診治力保萬(wàn)戶康。橫批:妙手回春獲得了一等獎(jiǎng)。4、在5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)期間,舉辦了xx縣人民醫(yī)院紀(jì)念國(guó)際護(hù)士節(jié)百年華誕慶典頒獎(jiǎng)典禮活動(dòng),共有 名護(hù)士獲得了院黨委的表彰。大力弘揚(yáng)與謳歌了臨床第一線護(hù)理姐妹們的工作辛苦與無(wú)私奉賢的精神5、組織職工參加2017年xx縣政府組織的徒步節(jié)健身長(zhǎng)跑活動(dòng)。使職工們鍛煉了身體,增強(qiáng)了體質(zhì),增進(jìn)了友誼。這些活動(dòng)的開(kāi)展,極大地豐富了職工群眾的精神文化生活,使他們?cè)诰o張的工作之余,鍛煉了身體、陶冶了情操,增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力。 6. 積極協(xié)助黨委開(kāi)展黨員“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“三好一滿意”活動(dòng),以學(xué)習(xí)孫思邈“大醫(yī)精誠(chéng)”為代表的中國(guó)傳統(tǒng)職業(yè)規(guī)范、希波克拉底誓言為代表的西方醫(yī)學(xué)道德標(biāo)準(zhǔn)和白求恩為代表的革命人道主義精神為載體,深入挖掘這些精神的核心內(nèi)涵,并賦以時(shí)代特點(diǎn),著力弘揚(yáng)新時(shí)期的職業(yè)道德和良好風(fēng)尚,凝聚人心、鼓舞斗志;結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),通過(guò) “三好一滿意”活動(dòng)的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司沉浸式展廳策劃方案
- 公司組織轟趴活動(dòng)方案
- 公司文化圈策劃方案
- 公司月刊創(chuàng)刊策劃方案
- 公司歡迎儀式活動(dòng)方案
- 公司老干部活動(dòng)方案
- 公司激情文化活動(dòng)方案
- 公司來(lái)新人了活動(dòng)方案
- 公司匯演暖場(chǎng)活動(dòng)方案
- 公司旅游年會(huì)策劃方案
- AI賦能與素養(yǎng)導(dǎo)向:初中英語(yǔ)智慧課堂的融合實(shí)踐研究
- 《2025年危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查重點(diǎn)事項(xiàng)指導(dǎo)目錄》解讀與培訓(xùn)
- 2025全國(guó)交通運(yùn)輸行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽學(xué)生組技術(shù)方案
- 常用儀表使用方法鐵道信號(hào)綜合實(shí)訓(xùn)課件
- 2025云南黃金礦業(yè)集團(tuán)股份限公司招聘114人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 預(yù)防職務(wù)犯罪交流課件
- 2025年初一下冊(cè)語(yǔ)文-課內(nèi)現(xiàn)代文復(fù)習(xí)18課.《井岡翠竹》(教師版)
- 人工智能應(yīng)用產(chǎn)業(yè)園及配套基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目可行性研究報(bào)告(范文模板)
- 未成年人權(quán)益保護(hù)法律解析
- 藥品售后服務(wù)承諾書(shū)示例
- 2025年南模中學(xué)自招試題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論