XXX廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作評估報告.doc

廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作評估報告20XX年XX月XX日按照XXX廉政防控的總體要求，XXX廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)四個階段的各項工作任務(wù)已全部完成，為檢驗廉政風(fēng)險防控效果，總結(jié)經(jīng)驗、評估效果，指導(dǎo)今后的各項工作，XXX廉政防控辦公室組成了兩個檢查組，對XXX46個基層單位和機(jī)關(guān)科室進(jìn)行了檢查驗收，并實事求是的對XXX總體完成情況進(jìn)行了評估，現(xiàn)將廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作評估情況報告如下：（一）深入基層調(diào)研 評估驗收效果廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作組分成兩個小組深入到XXX32個基層單位和14個機(jī)關(guān)科室檢查驗收廉政防控工作完成情況，總的看，各單位（部門）都能夠深入貫徹落實省紀(jì)委、XXX集團(tuán)黨委、XXX黨委關(guān)于深入開展廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)的會議精神，精心安排、周密部署，規(guī)范運(yùn)作，扎實推進(jìn)，認(rèn)真按照XXX黨委和XXX黨委下發(fā)的各階段工作指導(dǎo)意見開展工作。堅持把廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作同安全生產(chǎn)經(jīng)營工作一道抓實抓細(xì)，抓出成效，把“廉控”工作貫穿到各個步驟、各個環(huán)節(jié)，使XXX廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作清晰穩(wěn)健，有序開展。（二）強(qiáng)化權(quán)力約束 監(jiān)督“廉控”管理廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作已經(jīng)告一段落，為確保實現(xiàn)“廉控”工作常態(tài)化，由事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變和延伸。檢查驗收工作組在各單位（部門）考核評估工作中，主要采取以下三個工作步驟，一是對基層單位班子成員特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督，嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制的考核評估。二是對基層單位班子及成員的機(jī)制考核評估，把各單位班子成員年終向XXX黨委、紀(jì)委報告?zhèn)€人廉潔自律和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為考核評估的重要內(nèi)容。三是對重點崗位、重要部門的領(lǐng)導(dǎo)干部考核評估，對不稱職或有問題的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話（分別對XXX、XXX等主要領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話），對受到查處的領(lǐng)導(dǎo)干部，及時進(jìn)行組織調(diào)整，班子成員因違紀(jì)被查處的，年終考核實行一票否決，取消班子評優(yōu)資格。在檢查驗收廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作考核評估中，共分為“優(yōu)、良、中”三個評估等級，XXX46個基層單位和機(jī)關(guān)科室，評估優(yōu)秀等級28個，占驗收評估總數(shù)60%；良好等級16個，占34%；中間等級2個，占6%。單位（部門）廉政防控機(jī)制建設(shè)均創(chuàng)出了較好水平，廉政防控工作實現(xiàn)了與各項業(yè)務(wù)管理工作的有機(jī)結(jié)合。二、廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)主要工作完成情況回顧總結(jié)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作，主要在“四個力度”上狠下功夫。一是加大宣傳發(fā)動力度。廉政防控辦公室在XXX醒目位置懸掛條幅13個、各基層單位繪制專題板報28期，XXX廣播站播報廉控工作消息90余條，印發(fā)工作簡報40期，下發(fā)調(diào)查問卷50余份，在XXX營造出了全方位、立體化的宣傳氛圍。二是加大清權(quán)查險力度。對XXX各級管理崗位和工人重點崗位的數(shù)量進(jìn)行排查統(tǒng)計，共確定應(yīng)排查崗位635個，其中，中級管理崗位98個，初級管理崗位175個，一般管理崗位314個，工人重點崗位48個；應(yīng)排查部門14個，其中黨群部門7個，行政部門7個；應(yīng)排查三級單位82個。切實做到不留死角、不留空白、不留盲區(qū)。將廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作中排查出的各種風(fēng)險點、風(fēng)險源進(jìn)行全面梳理和重新配置，并匯編成冊，輸入計算機(jī)“風(fēng)險管理”系統(tǒng)，作為黨紀(jì)、政紀(jì)處罰自由裁量權(quán)的基礎(chǔ)內(nèi)容。并投資5萬余元在職工上下班醒目的位置興建廉政文化長廊，時刻提醒黨員干部廉潔自律、防微杜漸、警鐘長鳴。三是加大措施制定力度。目前XXX共有沿用制度514個，新建制度33個，修改完善制度43個，廢止制度33個；制定防控措施3517條，優(yōu)化了324個工作流程。構(gòu)建“廉政防控”數(shù)據(jù)庫，權(quán)力目錄庫，梳理規(guī)章制度、防控措施、工作流程；構(gòu)建各種管理人員落實安全生產(chǎn)責(zé)任資料庫，查堵各種事故背后的失職瀆職行為；構(gòu)建“三重一大”決策信息庫，著力解決“一言堂”，暗箱操作或走走形式敷衍了事等風(fēng)險因素問題。四是加大落實提高力度。主要從責(zé)任、考核、評估、預(yù)警、工作等五個方面構(gòu)建廉政風(fēng)險長效機(jī)制。強(qiáng)化痕跡管理，將單位（部門）、崗位負(fù)責(zé)人簽署的防控措施和副總以上領(lǐng)導(dǎo)簽訂的廉政從業(yè)承諾書永久存入計算機(jī)自動保留，以便監(jiān)管機(jī)構(gòu)隨時查閱。（一）取得的實際成效通過一年來的廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作，XXX廉政風(fēng)險防控體系已基本建立，并取得了初步成效。1、黨員干部的廉政意識進(jìn)一步增強(qiáng)。通過ABC三級廉政風(fēng)險的動態(tài)管理，領(lǐng)導(dǎo)干部對自身崗位存在的廉政風(fēng)險點更加清楚，便于預(yù)防。有的干部深深的體會到如果沒有開展廉政風(fēng)險防控工作和評估考核，還意識不到自己的崗位存在這么大的廉政風(fēng)險，也充分理解了不查風(fēng)險就是最大的風(fēng)險，崗位職責(zé)更加明確，權(quán)力運(yùn)行更加規(guī)范，主動防范廉政風(fēng)險的意識和自覺性普遍增強(qiáng)。2、通過廉政風(fēng)險防控與案件查處相結(jié)合，有效的遏制了領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件的發(fā)生。今年以來，XXX堅持把查辦案件和廉政風(fēng)險防控工作相結(jié)合，將查辦案件和典型案例通報寓于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局之中，在上級紀(jì)委和XX黨委、XX的大力支持下，堅持有案必查，注重預(yù)防的工作思路，全年同比案件下降17%，通過加強(qiáng)教育、提前預(yù)防，使領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識的普遍增強(qiáng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律和對制度的執(zhí)行力得到了進(jìn)一步的強(qiáng)化。3、懲防體系更加健全，權(quán)力運(yùn)行更加規(guī)范。通過廉政風(fēng)險防控和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制的建立，形成了“崗位履職有標(biāo)準(zhǔn)、防范管理有措施、問責(zé)追究有依據(jù)”的局面，較好的實現(xiàn)了廉政風(fēng)險防控與各項業(yè)務(wù)工作的有機(jī)結(jié)合，如“三重一大”和具有處罰權(quán)、檢查權(quán)、審批權(quán)等事項的處理和具體運(yùn)作上更進(jìn)一步的規(guī)范。企業(yè)和崗位、部門的廉政風(fēng)險明顯降低，企業(yè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境得到了凈化，形成了風(fēng)清氣正的廉政氛圍。（二）存在的不足廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作的覆蓋面不夠全面，還需進(jìn)一步細(xì)化，廉政風(fēng)險點的查找還需更加準(zhǔn)確，廉政防控的手段還需更加靈活多樣，制度的執(zhí)行力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。因此，我們將在今后的風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作中注重探索、總結(jié)經(jīng)驗、不斷延伸，既要注重管理人員的防控，同時擴(kuò)大廉政防控的覆蓋面，實現(xiàn)全員抓防控、自覺防控的廉政風(fēng)險防控的新格局。三、關(guān)于廉政風(fēng)險防控工作的幾點建議廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)是一項全新復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及的范圍很廣、環(huán)節(jié)很多，工作要求很高，建設(shè)任務(wù)很重。這項工作絕不僅僅是一個階段的工作，要注重發(fā)揮其實際作用，將查找風(fēng)險、制定措施和完善制度貫穿于企業(yè)發(fā)展的始終，形成長效機(jī)制，才能有效提高干部職工的綜合素質(zhì)，有效控制廉政風(fēng)險，才能更好的為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。1、推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，必須要以黨的領(lǐng)導(dǎo)為根本保證。開展廉政風(fēng)險防控工作的實踐證明，反腐倡廉工作必須在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，分層分崗的開展工作，其中加強(qiáng)基層廉政建設(shè)是關(guān)鍵，各個基層和工作環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險控制住了，各項工作才能抓到了實處，要形成一手抓安全生產(chǎn)，一手抓廉政風(fēng)險防控的工作格局，才能有效促進(jìn)企業(yè)各項工作又好又快發(fā)展。2、推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，必須要在科學(xué)化上下功夫。要針對不同部門、不同崗位、不同級別的人員特點，以崗位為點、以程序為線、以制度為面，確保前期預(yù)期、中期監(jiān)控、后期處置的“三道防線”有機(jī)結(jié)合的廉政風(fēng)險防控機(jī)制，注重制度+科技的管理手段，建立領(lǐng)導(dǎo)干部“德、能、勤、政”的考核細(xì)則，真真正正的將各個崗位的工作和廉政建設(shè)形成一整套的科學(xué)合理的考核機(jī)制。3、要建立廉政風(fēng)險防控的長效機(jī)制，注重發(fā)揮其在實際工作中的效果。要形成廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)的長期工作