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新聞傳播學論文-科技期刊，路在何方【摘要題】期刊工作【正文】從1815年最早的現(xiàn)代意義上的中文期刊察世俗每月統(tǒng)計傳問世，中文期刊至今有190年的歷史了。1935年我國期刊達到1518種，為期刊誕生以來的最高峰，被稱為“期刊年”。2003年我國共出版期刊9238種，創(chuàng)建國以來期刊出版新高。目前我國期刊業(yè)的總體經(jīng)營收入大約在154億元人民幣，有學者認為我國期刊業(yè)已經(jīng)進入蓄勢待發(fā)時期。科技期刊的經(jīng)營現(xiàn)狀在我國正式發(fā)行的期刊中，自然科學技術類4497種（包括中文核心期刊要目總覽中的核心期刊1500余種），占全部期刊的49.56%。但從經(jīng)營看，現(xiàn)狀卻不容樂觀，突出表現(xiàn)在：資源散中國科技期刊在“百家爭鳴”的同時，也把有限的資源分散了，限制了科技期刊的整體水平的提高，在一定程度上導致了中國科技期刊落后于國際科技期刊的發(fā)展。國外知名的學術類科技期刊大多是集團化運作，往往幾十個上百個編輯部門共用一個后勤部門或者網(wǎng)絡管理系統(tǒng)，節(jié)省成本，有的期刊集團還設置有統(tǒng)一的對外聯(lián)系接口，期刊擁有強大的資源共享配置能力和鮮明的品牌形象；而國內絕大部分科技期刊單打獨斗、低水平重復嚴重，造成資源上的極大浪費。影響小在2002年我國科技期刊被SCI收入的論文中，平均被引證2.78次，在150個國家中排在127位。來自中國科學技術信息研究所對2002年1446種科技期刊的引證報告顯示，我國被美國科學引文索引收錄的科技期刊的影響因子最高為3.733，最低為0，多數(shù)期刊分布在0.1到0.3之間。這些評價對科技期刊在作者和讀者心目中的形象起到相當大的影響力。精品少目前，在國內大多數(shù)的科技刊物當中，很大部分期刊都是依靠行政預算、科學基金，而真正面向市場的商業(yè)化期刊并不多。版面大多面目呆板，喜長篇宏論，缺精美圖片，難以吸引讀者。選擇稿件時也是多重人不重文，如是“名人”的稿件，不管質量如何，一般優(yōu)先錄用?；尤跷覈萍计诳蠖鄬儆诟鞣N科研機構和高等院校，國內出版社辦的科技期刊數(shù)量并不多，但科技出版社對辦刊的熱情日漸高漲。書與期刊互動，無論在作者資源的建設上，還是出版社在專業(yè)圖書的讀者中的品牌形成上都是相當重要的。學術期刊業(yè)已成為優(yōu)秀作者資源集聚的平臺，也是專業(yè)圖書營銷的陣地；而我國期刊是審批制，國際上的期刊多數(shù)是登記制，刊號問題制約著這種互動發(fā)展。制約發(fā)展的因素體制制約體制制約是科技期刊面臨的首要問題?？萍计诳蠖嘤煽蒲性核修k，跟不上國際科技期刊發(fā)展的步伐，嚴重與國際脫軌。我國應打破現(xiàn)有的科技期刊分塊模式，調整期刊布局，實行優(yōu)化配置。資金瓶頸目前，中國的期刊業(yè)還比較小，甚至比不上荷蘭的期刊業(yè)，如果要得到發(fā)展壯大，需很大投資才能達到像其他國家一樣的水平。面對巨大的科技期刊市場，外資將逐步進入，在1980年就與外資聯(lián)姻的計算機世界就是很好的例證。只是一個時間問題。人力資源制約在市場逐步放開的情況下，編輯人才流動過大，人才結構不合理，出現(xiàn)了老年化與年輕化的趨勢。部分期刊因為資金的原因，不注重編輯隊伍的建設，不注重人力資源的目標管理，使期刊的整體編輯隊伍素質不能很好地提高，直接影響了期刊的編輯質量。缺少經(jīng)營管理絕大部分期刊都處在一個“等”、“要”、“靠”的階段，缺乏經(jīng)營意識。從長遠看，科技期刊的發(fā)展應該是走向市場，在市場中求生存、求發(fā)展。事實上，國際上很多純學術期刊也都是自負盈虧。但現(xiàn)在大多數(shù)科技期刊實力還比較弱，發(fā)行與廣告等基本的營銷幾乎沒有。對策思考以讀者為中心國外科技期刊辦刊理念中最重要的一條就是強化讀者意識。在辦刊指導思想中有“讀者中心論”的思想，主要體現(xiàn)在選稿標準、欄目設置等方面，以達到全面滿足讀者需求的目的，并把這種編輯的讀者意識在刊物中進行全方位的體現(xiàn)。其實，“以讀者為中心”的本質也就是“以市場為核心”；因為一本沒有了讀者的科技期刊，是永遠不可能市場化的。在欄目設計、貼近讀者方面，滿足不同層次讀者的需求。國外科技期刊的欄目的設置和報道頗具苦心，Nature和Science是世界公認的著名科學刊物，登載有學術論文，但為了進一步吸引讀者、作者、各國的科學家和非專業(yè)的一般讀者，在設定欄目時盡量滿足不同讀者的需要。在版面設計方面，多姿多彩的版面安排即是這些世界名刊的另外一大特色。例如，BMJ和JAMA雖然都是著名的醫(yī)學刊物，但欄目的設置卻富有文學韻味。除醫(yī)學論著欄目外，BMJ還設有“述評”、“消息”、“醫(yī)學實踐”、“教育與爭鳴”、“通訊”、“醫(yī)學衛(wèi)生知識”、“書評”等帶有文學風格的欄目。優(yōu)化人力管理科技期刊的人才隊伍建設是期刊建設之本，而人才隊伍建設的核心是綜合素質，加強人力資源建設是基礎。素質的重點在本學科知識、相關專業(yè)知識、科技編輯學知識、中英語言知識、市場能力等方面。優(yōu)化人才的智能知識分析、策劃、組織、社交等；培養(yǎng)現(xiàn)代意識創(chuàng)新、競爭、超前、信息、市場、效率和法律等；通化計算機、網(wǎng)絡知識；嚴化品德作風敬業(yè)進取，編輯道德、唯實求真、遵循國家法規(guī)等；強化市場意識了解市場、洞察市場、分析市場、優(yōu)化資源、具備營銷等；朝著“專”“博”結合、掌握科學編輯方法、精通各種應用工具、善于觀察分析和策劃組織、具有高度社會責任感、敢于超越前人的方向發(fā)展。因為21世紀要求的是高素質復合型科技期刊編輯人才。同時，建設一支創(chuàng)新意識強、敬業(yè)愛崗的高素質復合型編輯人才隊伍，必須建立培養(yǎng)、吸收、留住人才和發(fā)揮人才作用的機制，并建立起合理的人才梯隊。在科技期刊實現(xiàn)目標激勵人力資源管理，使人力資源轉變成為人力資本，成為一種再生的可持續(xù)開發(fā)的能源，而且使之成為一種核心競爭力。走國際化道路科技期刊作為一種文化載體與交流平臺，它所體現(xiàn)和傳達的是一個民族，一個國家的科技文化形象，只有立足國內，面向世界，躋身于國際優(yōu)秀期刊之林，才能更好地肩負起國際間學術交流的重任。目前，我國科技期刊的內容大多是基礎科學的研究成果，理論性強，具有較強的國際性，雖總體上還不如發(fā)達國家，但很多方面的研究已達到了世界先進水平，在某些領域還居世界前列；但這些并未在國際上得到廣泛的傳播和充分的交流，被SCI（科學引文索引）收錄的中國期刊只有14種。每一個科技期刊的編輯和管理人員都應為科技期刊走向世界創(chuàng)造條件。首先，在辦刊宗旨、方針、管理、編輯加工等方面面向國際開放。其次，面向國內外征稿，擴大稿源。隨著國內、外來稿增多，選用優(yōu)質稿件的機會就會增大，期刊的學術質量和知名度也必然隨之提高，這樣不僅可以更好地開展高層次的國際學術交流，促進我國科技事業(yè)的發(fā)展，擴大刊物的國外發(fā)行量，同時也有望增加刊登國內、外廣告的機會。再次，開拓期刊海外發(fā)行渠道?？萍计诳诤Ｍ獾陌l(fā)行渠道不暢，傳播有限的話，影響力必然受限，這也是影響其被國際權威檢索系統(tǒng)收錄的一個重要原因。因此在做好“內功”的同時，要找一個優(yōu)秀的“海外伙伴”，利用其國際銷售網(wǎng)絡，擴展海外發(fā)行渠道，使刊物迅速進入國際社會，增加刊社的經(jīng)濟收入，達到以刊養(yǎng)刊的目的。提高期刊質量內容質量是刊物的生命線，是刊物得以生存的重要保障。提高科技期刊的質量應抓住以下幾方面：首先是重視欄目內容的策劃，欄目的設計要有獨創(chuàng)性、連續(xù)性，貼近讀者，滿足不同讀者的需求，每期主體策劃要吸引讀者；其次縮短出版周期，加快信息傳遞；再次嚴把審稿關、文字關、校對關，確?？萍嘉恼碌目茖W性、準確性，要嚴格把好刊物出版發(fā)行中的各個環(huán)節(jié)，逐步形成期刊權威度；最后使內容和形式完美統(tǒng)一。同時，期刊的外形設計、裝幀，排版、印刷等也非常重要。在追求內容美的同時也應注重形式美，因為它有助于內容的表達，有助于讀者對內容的理解，