勞務(wù)管理每月檢查記錄情況.doc

.勞務(wù)管理每月檢查記錄情況1、 做好新進(jìn)場工人的安全教育及交底工作。2、 各分部盡快健全和制定勞務(wù)糾紛和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，勞務(wù)管理體系及領(lǐng)導(dǎo)小組。3、 請各分部及時辦理新進(jìn)場工人的勞務(wù)備案工作。4、 加強對勞務(wù)工作的日常管理，杜絕群體性事件的發(fā)生。5、 做好工人的考勤表、工資表、人員花名冊工作，爭取做到及時準(zhǔn)確。北京長安建筑工程有限公司鞏華城安置房項目26地塊項目部2012年2月28日勞務(wù)管理每月檢查記錄情況1、 各分部把人員變動情況的人員勞務(wù)資質(zhì)及時上交。2、 各分部把人員花名冊、身份證復(fù)印件、崗位技能證書等手續(xù)準(zhǔn)備齊全。3、 各分部人員考勤表、工資發(fā)放表、人員花名冊必須登記清楚。4、 請各分部及時辦理新進(jìn)場工人的勞務(wù)備案工作。5、 加強對勞務(wù)工作的日常管理，杜絕群體性事件的發(fā)生。6、 做好新進(jìn)場工人的安全教育及安全交底工作。北京長安建筑工程有限公司鞏華城安置房項目26地塊項目部2012年3月20日勞務(wù)管理每月檢查記錄情況1、 各分部把變動情況的人員勞務(wù)合同及時上交。2、 新入場施工隊把人員花名冊、身份證復(fù)印件、崗位技能證書等手續(xù)準(zhǔn)備齊全，并上交項目部。3、 各分部人員考勤表、工資發(fā)放表、人員花名冊必須登記清楚。4、 請各分部及時辦理新進(jìn)場工人的勞務(wù)備案工作。5、 加強對勞務(wù)工作的日常管理，杜絕群體性事件的發(fā)生。6、 做好新進(jìn)場工人的安全教育及安全交底工作，做好工人的普法維權(quán)培訓(xùn)。北京長安建筑工程有限公司鞏華城安置房項目26地塊項目部2012年4月20日勞務(wù)管理每月檢查記錄情況1、 請1、2#樓、4#樓、5、8#樓盡快辦理勞務(wù)備案。2、 各分部無勞動力管理員身份證復(fù)印件。3、 1、2#樓、4#樓、5、8#樓無勞務(wù)費支付憑證。北京長安建筑工程有限公司鞏華城安置房項目26地塊項目部2011年9月26日勞務(wù)管理每月檢查記錄情況1、3#樓、5#8#樓還未上交勞動力管理員身份證復(fù)印件。2、1、2#樓、4#樓無勞務(wù)費支付憑證。北京長安建筑工程有限公司鞏華城安置房項目26地塊項目部2011年10月26日勞務(wù)管理每月檢查記錄情況1、5#、8#樓工資表盡快完善。2、1、2#樓、盡快辦理勞務(wù)費支付憑證。3、臨近年底各分部必須完善工資發(fā)放制度，避免群體