統(tǒng)計(jì)局辦公室主任年終工作總結(jié).doc

工作總結(jié)/辦公室工作總結(jié) 統(tǒng)計(jì)局辦公室主任年終工作總結(jié) 導(dǎo)讀：辦公室事務(wù)性工作繁雜瑣碎，我們能夠嚴(yán)格管理，周到服務(wù)，使各項(xiàng)工作井然有序地開展。以下是網(wǎng)小編j.l為您整理推薦的統(tǒng)計(jì)局辦公室主任工作總結(jié)，歡迎參考閱讀。篇一：統(tǒng)計(jì)局辦公室主任工作總結(jié)2019年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和省局辦公室的關(guān)心指導(dǎo)下，局辦公室緊緊圍繞2019年全市統(tǒng)計(jì)工作要點(diǎn)，切實(shí)將今年的各項(xiàng)創(chuàng)建工作作為加強(qiáng)我辦作風(fēng)轉(zhuǎn)變,提高工作效率的有效手段，進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)，提高服務(wù)意識、大局意識，努力做好局重點(diǎn)工作，切實(shí)履行辦公室職能，發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)和保障作用，全面做好政務(wù)、事務(wù)和服務(wù)工作。一、政務(wù)工作再創(chuàng)佳績作為“參謀部”的辦公室，堅(jiān)持圍繞全市統(tǒng)計(jì)工作中心，切實(shí)強(qiáng)化參謀意識，搞好政務(wù)工作。文秘工作再創(chuàng)新成績。認(rèn)真起草全局性的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、總結(jié)等材料，2019年，局辦公室共撰寫大小各類材料100多篇、約40萬字。細(xì)致做好收文登記、傳閱等工作，杜絕了積壓延誤現(xiàn)象，提高了公文處理的質(zhì)量和效率;在發(fā)文過程中，嚴(yán)把文字審核關(guān)和印發(fā)關(guān)，確保了公文處理的規(guī)范化和程序化。完成了年鑒2019和統(tǒng)計(jì)年鑒2019相關(guān)文字材料的編撰工作。信息工作再登新臺階。2019年我辦共撰寫政務(wù)信息40多篇，被省網(wǎng)采用30多篇，被市委辦和政府辦采用5篇。在做好自身信息撰寫工作的同時(shí)，我辦積極組織全局人員的信息撰寫工作，并明確專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通，及時(shí)向“兩辦”和省統(tǒng)計(jì)局報(bào)送我局各類信息，我局有多篇專報(bào)和分析得到了領(lǐng)導(dǎo)批示。經(jīng)過全局人員的共同努力，我局2019年1-3季度在全省網(wǎng)絡(luò)信息工作評比中列各省轄市第2名，再次取得歷史最好成績;在市委辦和政府辦的考核中，也名列前茅，分列第一名和第二名，有望再次被評為全市黨委系統(tǒng)和政府系統(tǒng)信息工作先進(jìn)單位。督查工作取得新成效。2019年，我辦加大督查力度，充分發(fā)揮好辦公室的督查職能。對局黨組研究需要落實(shí)的事項(xiàng)，我們通過調(diào)查研究、收集和整理各方面的意見和反映，協(xié)助黨組做好跟蹤反饋，保證黨組決策順利地貫徹落實(shí)，并能夠根據(jù)客觀形勢的變化提出補(bǔ)充、調(diào)整意見，及時(shí)匯報(bào)督查情況，得到了局黨組各位領(lǐng)導(dǎo)的好評。制度建設(shè)獲得新成果。2019年，我辦對市統(tǒng)計(jì)局制度匯編進(jìn)行了完善修訂。特別是對財(cái)務(wù)管理方面的職責(zé)、收入和支出規(guī)定以及相關(guān)報(bào)批的程序，會議管理方面的程序、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)等重新作了規(guī)定和要求。通過這些規(guī)定，在局機(jī)關(guān)內(nèi)部建立了新型的管理模式，取得了較好的效果。財(cái)政局辦公室工作總結(jié)二、服務(wù)工作優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)是辦公室工作的“第一要?jiǎng)?wù)”，2019年，辦公室圍繞加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)這個(gè)主題，積極提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，充分發(fā)揮保障作用。為領(lǐng)導(dǎo)做好服務(wù)。工作中堅(jiān)持想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)之未想的原則，注重超前謀劃，主動(dòng)服務(wù)，善于應(yīng)變求新，積極為領(lǐng)導(dǎo)提建議、出主意，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，讓領(lǐng)導(dǎo)全身心投入到謀發(fā)展、干大事上。緊緊圍繞全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)重點(diǎn)工作，篩選制有針對性的調(diào)研課題，組織開展調(diào)研，探究問題癥結(jié)，提出對策建議，為領(lǐng)導(dǎo)提供了充分的決策依據(jù)。為部門做好服務(wù)。工作中充分發(fā)揮辦公室聯(lián)系上下左右的紐帶作用，與局各部門多溝通勤聯(lián)系，主動(dòng)協(xié)調(diào)、幫助部門解決工作中的實(shí)際困難和問題，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的順利開展。我辦始終把綜合協(xié)調(diào)工作滲透到政務(wù)服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)，對重大工作部署、階段性中心工作、重要會議、重大活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真組織，加強(qiáng)調(diào)度，多方協(xié)調(diào)，抓好落實(shí)，使各方面工作相互銜接，形成合力。2019年，我辦組織或參與組織了1月13日市統(tǒng)計(jì)局召開的市級部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作會議、5月24日召開的全市統(tǒng)計(jì)局長會議、9月10日市統(tǒng)計(jì)局召開的調(diào)研分析研討會、10月23市政府召開的全市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)暨人口普查推進(jìn)工作會議、11月6日市政府召開的全市批零住餐企業(yè)清查工作會議、12月8日-9日分片召開的全市統(tǒng)計(jì)工作座談會等重大會議和活動(dòng)，都取得了圓滿成功。為基層做好服務(wù)。我辦帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化立黨為公、執(zhí)政為民理念，做到心里裝著基層，凡事想著基層，工作依靠基層，一切為了基層，為基層誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。對基層反映強(qiáng)烈的問題，積極協(xié)調(diào)，主動(dòng)工作，努力解決，切實(shí)維護(hù)基層利益。為老干部做好服務(wù)。一是注重完善黨組織建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)老同志的政治生活待遇，有效保證老干部各項(xiàng)工作的順利開展。二是經(jīng)常向老干部通報(bào)全局各項(xiàng)工作的開展情況，聽取老干部對單位工作的意見和建議。三是解決老干部實(shí)際困難，關(guān)心老干部生活，保證老干部生活待遇的落實(shí);為老干部訂閱相關(guān)報(bào)刊雜志;對生病住院的老同志及時(shí)探望慰問。為各項(xiàng)活動(dòng)做好服務(wù)。今年以來，市委、市政府實(shí)施了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“牽手致富”、“招商引資百日沖刺”、“金橋行動(dòng)”、“向甘肅災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心”等形式多樣的各類重要活動(dòng)，各項(xiàng)活動(dòng)開展后，我辦都能認(rèn)真服務(wù)工作，特別是“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三服務(wù)”活動(dòng)，我辦在人力、物力、材料起草、綜合協(xié)調(diào)等諸多方面提供了全方位的服務(wù)和保障。三、事務(wù)工作有條不紊辦公室事務(wù)性工作繁雜瑣碎，我們能夠嚴(yán)格管理，周到服務(wù)，使各項(xiàng)工作井然有序地開展。嚴(yán)肅認(rèn)真做好人事工作。2019年，我辦認(rèn)真做好局機(jī)關(guān)2019年度考核和各縣(市、區(qū))2019年度辦公室工作考核相關(guān)工作;完成了局機(jī)關(guān)和下屬事業(yè)單位全體人員的工資正常晉升報(bào)批工作;完成了市委組織部、市人事局和省局組織人事處的各類組織人事、機(jī)構(gòu)人員和工資年報(bào)等材料的報(bào)送工作;完成了 2019-2019年度局機(jī)關(guān)和市統(tǒng)計(jì)計(jì)算中心工作人員招錄的相關(guān)后續(xù)工作。特別是在局黨組的直接關(guān)心和指導(dǎo)下，我辦今年將全局干部人事檔案整理作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作緊緊抓上手，外聘指導(dǎo)老師，內(nèi)部加班加點(diǎn)，圓滿完成了全局干部人事檔案歸檔整理工作，正申請市委組織部進(jìn)行專項(xiàng)驗(yàn)收。一絲不茍做好財(cái)務(wù)工作。2019年，我辦積極主動(dòng)與市財(cái)政部門和省局溝通協(xié)調(diào)，爭取統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)費(fèi)，努力保障我局各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作和普查工作的順利開展。局內(nèi)財(cái)務(wù)帳做到一月一結(jié)，帳目清楚;完成了財(cái)務(wù)季報(bào)、半年報(bào)和固定資產(chǎn)年報(bào);每月按時(shí)做好干部職工的工資發(fā)放、住房公積金交納等工作。按照市委、市政府規(guī)范事業(yè)單位津補(bǔ)貼的有關(guān)要求，積極穩(wěn)妥地做好了局事業(yè)單位工作人員的津補(bǔ)貼發(fā)放工作。切實(shí)加強(qiáng)車輛管理工作。車輛管理是辦公室各項(xiàng)事務(wù)中比較重要和繁雜的一項(xiàng)工作，我們在強(qiáng)調(diào)安全行車的前提下，嚴(yán)格按照局車輛管理制度對局公務(wù)用車進(jìn)行有效管理。我辦還加強(qiáng)車輛的養(yǎng)護(hù)和維修，保持車輛處于完好狀態(tài);定期對車輛進(jìn)行檢修和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行維修，杜絕帶病車輛上路。2019 年，局駕駛班安全行車20多萬公里,為全局工作的正常開展提供了有力的保障。熱情周到做好接待工作。2019年，我辦認(rèn)真做好來訪客人的接待工作，發(fā)揮好辦公室的窗口作用。在接待工作中堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、節(jié)儉、熱情、周到的原則，使來訪的客人高興而來，滿意而去。四、團(tuán)結(jié)協(xié)作蔚然成風(fēng)辦公室是一個(gè)綜合性辦公室，全局所有非專業(yè)性工作大部分由辦公室承擔(dān)，政務(wù)信息、政工人事、督查、財(cái)務(wù)、行政接待、干部文書檔案、統(tǒng)計(jì)職稱、固定資產(chǎn)管理、后勤保障、保密、社會治安綜合治理等工作，都要由辦公室來完成。辦公室人員共有6人，既要作好這些工作，又要完成全局的后勤保障工作工和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，人手少，任務(wù)多，在這種情況下，我們辦公室人員充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，互相協(xié)助，互相補(bǔ)臺。我們要求每個(gè)同志在作好本職工作的基礎(chǔ)上，都努力熟悉辦公室其他工作，務(wù)使辦公室工作不斷檔，保證在任何情況下，辦公室成員都能代表辦公室整體，完成工作任務(wù)。2019年，我們還要求辦公室人員“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”，深化四個(gè)意識，提高三個(gè)水平，即深化一流意識、全局意識、奉獻(xiàn)意識、學(xué)習(xí)意識，提高參與政務(wù)水平、文字水平、綜合協(xié)調(diào)水平，以此來規(guī)范、督促辦公室人員努力學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)?？傊?019年辦公室圍繞局中心工作，作出了我們的努力，取得了一定的成績。但工作中還存在一定的問題：工作的主動(dòng)性仍需加強(qiáng)，工作思路仍需進(jìn)一步拓展，效率仍需進(jìn)一步提高等等，這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。2019年全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)辦公室工作思路是：牢固樹立“內(nèi)創(chuàng)和諧、外樹信譽(yù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，圍繞一個(gè)主題，推進(jìn)三個(gè)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破，努力打造“科學(xué)、規(guī)范、有序、效率”的強(qiáng)有力的辦公室，為順利推進(jìn)全市統(tǒng)計(jì)建設(shè)與發(fā)展，充分發(fā)揮辦公室的綜合協(xié)調(diào)、參謀決策和后勤保障職能。圍繞“一個(gè)主題” 就是緊緊圍繞綜合協(xié)調(diào)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)這一主題，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)，提升服務(wù)水平，確保辦公室工作快速、高效、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，確保全局各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”：一是在工作重心上轉(zhuǎn)變。緊貼全局重點(diǎn)工作，前瞻思考，精心謀劃，統(tǒng)籌安排，努力當(dāng)好參謀助手。二是在工作方法上轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持抓大放小，突出重點(diǎn)，全面協(xié)調(diào)，認(rèn)真督查，狠抓落實(shí)。三是在溝通協(xié)調(diào)上轉(zhuǎn)變。注重統(tǒng)籌兼顧，加強(qiáng)溝通，多方協(xié)調(diào)。實(shí)現(xiàn)“五個(gè)突破”：一是政務(wù)信息上要有新突破。既要提高數(shù)量，更要注重質(zhì)量，切實(shí)抓好經(jīng)驗(yàn)典型、意見建議、傾向苗頭類信息的編報(bào)，全面提升信息工作水平。二是督查落實(shí)上要有新突破。將督查工作的突破口放在省市重大決策部署的督查落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)批示件的督查督辦等方面，確保政令暢通。三是組織管理上要有新突破，保證全局工作在有關(guān)制度的框架下規(guī)范運(yùn)作。四是后勤保障上要有新突破，確保機(jī)關(guān)正常、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。五是隊(duì)伍建設(shè)上要有新突破。要按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、工作實(shí)、廉政好的總體要求，以開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)為載體，全面加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)。篇二：統(tǒng)計(jì)局辦公室主任工作總結(jié)2019年，xx市統(tǒng)計(jì)局辦公室在局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省局辦公室的悉心指導(dǎo)下，以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為重要載體，以“主動(dòng)作為，創(chuàng)先爭優(yōu)”的攀枝花統(tǒng)計(jì)精神為指引，以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，緊緊圍繞全市統(tǒng)計(jì)工作中心，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省、全市統(tǒng)計(jì)工作會議和全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)辦公室合江工作會議精神，充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的綜合職能，在目標(biāo)管理、督查督辦、制度建設(shè)、信息宣傳、行政后勤等方面取得長足進(jìn)步，圓滿完成了局黨組、省統(tǒng)計(jì)局辦公室部署、交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，較好地發(fā)揮了樞紐、橋梁作用，展示了良好的窗口形象。一、組織參與群教活動(dòng)，匯聚統(tǒng)計(jì)正能量自2019年2月全局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，在局黨組和教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，局辦公室按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的主題，除認(rèn)真開展好自身活動(dòng)外，還全過程、全方位組織、參與并圓滿完成了教育實(shí)踐活動(dòng)各環(huán)節(jié)工作。辦公室人員除駕駛員外，都是局活動(dòng)辦的成員，承擔(dān)了絕大部分文字材料的寫作任務(wù)，以及所有相關(guān)會議的會務(wù)工作。全辦黨員干部通過組織參與教育實(shí)踐活動(dòng)，思想認(rèn)識進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，“三服務(wù)”工作水平進(jìn)一步提升，真正實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目的和效果。(一)抓學(xué)習(xí)調(diào)研在第一環(huán)節(jié)中，辦公室嚴(yán)格按照方案，認(rèn)真組織實(shí)施學(xué)習(xí)調(diào)研。學(xué)習(xí)方面，3月6日舉辦了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題講座。邀請市委黨校羅蓮教授主講;3月21日召開學(xué)習(xí)輔導(dǎo)會，全局職工聽取了局長柳建紅作的正確樹立“三觀”，深入查找問題，切實(shí)改進(jìn)“四風(fēng)”的專題輔導(dǎo)報(bào)告; 先后組織全局干部職工觀看了蘭輝同志先進(jìn)事跡報(bào)告會、電影焦裕祿、用生命書寫忠誠實(shí)踐黨的群眾路線優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部畢世祥、“四川省反腐倡廉教育警示錄”系列教育片四風(fēng)之害等正反兩方面的教育視頻，并組織討論交流。通過學(xué)習(xí)討論，干部職工深刻認(rèn)識了“四風(fēng)”之害，進(jìn)一步增強(qiáng)了的宗旨意識、責(zé)任意識、使命意識和自律意識。調(diào)研方面，我辦結(jié)合“走基層”、“雙報(bào)到”和“雙聯(lián)”工作，組織黨員干部到聯(lián)系村、聯(lián)系戶和“雙報(bào)到”社區(qū)，以實(shí)際行動(dòng)踐行黨的群眾路線，面對面聽取群眾對反對“四風(fēng)”、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的意見建議。并組織力量，跟隨局領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層一線調(diào)查研究、聽取意見，進(jìn)一步增進(jìn)了干群關(guān)系、明確了改進(jìn)方向。先后撰寫了市統(tǒng)計(jì)局走訪企業(yè)“摸實(shí)情、增了解、強(qiáng)服務(wù)”、市統(tǒng)計(jì)局“走基層”到富邦釩鈦公司進(jìn)行調(diào)研等5篇調(diào)研工作動(dòng)態(tài)。積極參加調(diào)研課題，局辦4名同志分別參與到攀枝花提升新型城鎮(zhèn)化發(fā)展質(zhì)量和水平的探索、xx市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))統(tǒng)計(jì)站建設(shè)現(xiàn)狀研究兩個(gè)課題的研究中，為深化統(tǒng)計(jì)科研、服務(wù)黨政決策貢獻(xiàn)智慧和力量。(二)抓宣傳發(fā)動(dòng)我辦嚴(yán)格按照xx市統(tǒng)計(jì)局深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)宣傳工作方案的要求，緊密配合教育實(shí)踐活動(dòng)開展，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造了良好輿論氛圍。一是注重挖掘走基層、忙調(diào)研、立整改等鮮活素材。掌握一手材料，做到“不虛”、“不空”增強(qiáng)宣傳的貼近性和針對性，同時(shí)避免出現(xiàn)以偏概全、渲染炒作現(xiàn)象;二是注重宣傳活動(dòng)取得的實(shí)際效果。宣傳我局通過開展教育活動(dòng),黨員干部在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)，踐行黨的群眾路線的自覺性、堅(jiān)定性上的明顯成效，在解決黨員干部作風(fēng)不實(shí)、行為不廉上取得的實(shí)際效果;三是注重多渠道多形式宣傳。加強(qiáng)與主流媒體的聯(lián)系溝通，系統(tǒng)介紹本單位教育實(shí)踐活動(dòng)取得的重要經(jīng)驗(yàn)和工作亮點(diǎn)，展現(xiàn)良好形象，營造開展教育實(shí)踐活動(dòng)的輿論氛圍。截止目前，在編寫的37期簡報(bào)中，由辦公室人員撰寫的有33期。(三)抓制度建設(shè)通過教育實(shí)踐活動(dòng)，我局進(jìn)一步確立了以制度建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全局工作的長效機(jī)制?；顒?dòng)期間，局辦在黨組的統(tǒng)領(lǐng)全下，查漏補(bǔ)缺，圍繞解決“四風(fēng)”方面存在的突出問題，把建立健全議事工作制度、管理制度、考核制度和督促檢查制度作為制度建設(shè)計(jì)劃主要內(nèi)容，認(rèn)真梳理現(xiàn)行制度，做好現(xiàn)行制度的廢、改、立工作。目前，我們已經(jīng)制定或修訂完善了黨組會議制度、黨組中心組學(xué)習(xí)制度、目標(biāo)績效考核辦法、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則、黨建目標(biāo)責(zé)任制考核辦法、公文管理辦法、改進(jìn)工作作風(fēng)、聯(lián)系服務(wù)群眾的若干規(guī)定、接待管理辦法、公車管理辦法等有關(guān)議事機(jī)制、隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政、機(jī)關(guān)黨建、目標(biāo)管理、效能建設(shè)、行政事務(wù)、厲行節(jié)約等8個(gè)板塊共41項(xiàng)制度辦法。通過這些制度建設(shè)建立的長效機(jī)制，一方面把作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、厲行節(jié)約等內(nèi)容納入了制度軌道，另一方面以指導(dǎo)力強(qiáng)、能長期管用的制度形式把教育實(shí)踐活動(dòng)成果和經(jīng)驗(yàn)固化下來。統(tǒng)計(jì)局2019年工作總結(jié)二、認(rèn)真辦理機(jī)關(guān)政務(wù)，當(dāng)好工作推進(jìn)器。一年來，辦公室全體同志始終牢記宗旨意識，樹立全局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，愛崗敬業(yè)，履職盡責(zé)，積極開展工作，努力做好表率，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。(一)規(guī)范處理，公文流轉(zhuǎn)暢通高效公文運(yùn)轉(zhuǎn)是我辦提升辦公室規(guī)范化管理的重要抓手。2019年，我們嚴(yán)格按照國家和省委、省政府辦公廳有關(guān)公文處理的規(guī)定與要求，創(chuàng)新管理思路，規(guī)范工作流程，并充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)辦公時(shí)效性強(qiáng)的優(yōu)勢，確保公文處理暢通高效。一是規(guī)范收發(fā)程序。修訂完善了xx市統(tǒng)計(jì)局公文管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行公文處理相關(guān)規(guī)定，要求所有公文必須全部歸口辦公室管理，由辦公室負(fù)責(zé)分類、登記后方可進(jìn)入辦理程序，從而有效掌握了公文流向，減少了公文遺失、延誤、漏辦、倒流和體外循環(huán)情況發(fā)生。二是把好發(fā)文關(guān)口。要求局內(nèi)所有發(fā)文統(tǒng)一通過網(wǎng)絡(luò)辦公平臺，進(jìn)行文件的起草、流轉(zhuǎn)、審簽(會簽)、編號、發(fā)文。辦公室初審，除對行文方式、公文格式、文體體例是否符合規(guī)范，信息公開是否明確把關(guān)外，對涉及其他處室或部門的事項(xiàng)，由會簽單位簽署明確意見后方可進(jìn)入送簽程序，有效地減少了推諉、扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。三是提高辦文實(shí)效。9月起在全市率先全面啟用協(xié)同辦公平臺，同時(shí)出臺了xx市統(tǒng)計(jì)局智能辦公系統(tǒng)運(yùn)行管理辦法，規(guī)定了電子公文收發(fā)的流程和時(shí)限、紀(jì)律要求，實(shí)現(xiàn)全局非涉密件基本通過協(xié)同平臺和內(nèi)部oa系統(tǒng)收發(fā)流轉(zhuǎn)電子版，大大提高了辦文時(shí)效性和運(yùn)行效率。2019年1-9月，市局共印發(fā)局文件59件，辦公室文件39件，局黨組文件25件，公函21件，便函12件，經(jīng)普辦文件25件，黨總支文件8 件，計(jì)算站文件1件，統(tǒng)計(jì)學(xué)會文件3件，名錄辦文件1件，群教辦文件7期，統(tǒng)計(jì)專報(bào)20期，統(tǒng)計(jì)分析14期，統(tǒng)計(jì)工作動(dòng)態(tài)60期，統(tǒng)計(jì)月報(bào)9期，領(lǐng)導(dǎo)參閱 2期，經(jīng)濟(jì)普查簡報(bào)1期，督查通報(bào)1期，群教活動(dòng)簡報(bào)37期。共及時(shí)簽收、辦理市電子公文交換平臺上來文來函3357件，未出現(xiàn)一例工作失誤。印發(fā)的每月統(tǒng)計(jì)快報(bào)、統(tǒng)計(jì)專報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)參閱等資料，辦公室派專人送到四大家領(lǐng)導(dǎo)手中，讓領(lǐng)導(dǎo)們及時(shí)了解攀枝花經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況。篇三：統(tǒng)計(jì)局辦公室主任工作總結(jié)2019年統(tǒng)計(jì)局辦公室工作總結(jié) 今年以來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室全體同志團(tuán)結(jié)一致，按照“創(chuàng)文明和諧機(jī)關(guān)，建一流統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，做一流工作業(yè)績”的目標(biāo)，努力工作，認(rèn)真履行職責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將2019年工作總結(jié)如下：一、本年度的工作總結(jié)(一)關(guān)于規(guī)章制度的建立健全工作。制度是提高工作水平的有效措施，今年以來，辦公室對全局的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了清理，對現(xiàn)有的進(jìn)行了完善，沒有的進(jìn)行了修訂，形成了來安縣統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度、財(cái)務(wù)管理規(guī)定、政務(wù)公開制度等項(xiàng)制度，經(jīng)局長辦公會進(jìn)行了討論，提出了修改意見進(jìn)行了充分的完善。(二)、綜合協(xié)調(diào)和督察督辦工作扎實(shí)有效參與政務(wù)，管理事務(wù)是辦公室的主要職能，在搞好綜合協(xié)調(diào)確保日常工作順利開展的過程中，辦公室做了大量的工作。工作中充分發(fā)揮職能作用，及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)、股室，研究解決遇到的問題，把工作進(jìn)展情況及時(shí)向局里和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋，確保了統(tǒng)計(jì)工作的順利進(jìn)行。具體地看，一是圍繞縣委縣府中心任務(wù)、人口普查和各專業(yè)的重要活動(dòng)，積極搞好協(xié)調(diào)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù);二是認(rèn)真貫徹局黨組意圖和局長辦公會議定事項(xiàng)，確保各項(xiàng)任務(wù)和要求傳達(dá)到位，各項(xiàng)工作安排到位，各個(gè)環(huán)節(jié)銜接到位;三是正確處理了局與部門、下級的關(guān)系。做到了縱向協(xié)調(diào)妥當(dāng)規(guī)范，橫向協(xié)調(diào)周密完善，內(nèi)部協(xié)調(diào)充分到位，外部協(xié)調(diào)積極穩(wěn)妥，調(diào)動(dòng)了一切積極因素，發(fā)揮了整體活力，工作得到