選舉考察方案.docx_第1頁
選舉考察方案.docx_第2頁
選舉考察方案.docx_第3頁
選舉考察方案.docx_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

選舉考察方案為全面了解黨支部委員會委員候選人預(yù)備人選基本情況,準確掌握候選人現(xiàn)實表現(xiàn),經(jīng)研究,現(xiàn)提出考察方案如下:一、考察內(nèi)容考察主要從”德、能、勤、績、廉”五個方面進行:1.“德”的方面,要政治堅定,公道正派。一是政治品德。包括理想信念,宗旨意識,貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策。二是職業(yè)道德。包括愛崗敬業(yè),銳意進取,無私奉獻精神,事業(yè)心、責(zé)任心、使命感等。三是家庭美德。包括尊老愛幼,人生觀、價值觀,志趣愛好,家庭和睦、鄰里和諧等。四是社會公德。包括社會責(zé)任、群眾觀點態(tài)度、人際關(guān)系以及遵守公共道德情況。2.“能”的方面 ,要業(yè)務(wù)精通,開拓創(chuàng)新。一是工作思路,包括本人的發(fā)展觀、政績觀及工作中的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識;二是組織協(xié)調(diào)能力,包括組織動員能力,處理突發(fā)事件能力,協(xié)調(diào)各方關(guān)系能力;三是依法辦事,主要考核法制意識、依法辦事的水平和能力;四是心理素質(zhì),主要看本人工作干事中的意志和自信心及對復(fù)雜情況的心理承受能力。3.“勤”的方面 ,包括工作積極性、紀律性、責(zé)任心和出勤率等。一是精神態(tài)度,主要看事業(yè)心、責(zé)任感、敬業(yè)精神和學(xué)習(xí)態(tài)度;二是工作作風(fēng),主要是了解深入實際,講求實效,平時是否肯學(xué)肯鉆、任勞任怨,是否達到了規(guī)定的出勤率等方面情況。4.“績”的方面 ,要堅持正確政績觀,有強烈的事業(yè)心。一是履行職責(zé)情況及成效,主要看分管工作完成情況和抓落實、促發(fā)展情況。二是工作質(zhì)量,完成的各項工作符合質(zhì)量要求,無人為差錯,無責(zé)任事故,服務(wù)意識強、質(zhì)量高、群眾反映好。三是解決復(fù)雜問題、敢于和善于解決復(fù)雜問題,注重解決職工群眾關(guān)心的熱難點問題。5.“廉”的方面,要防微杜漸,清正廉潔。主要是執(zhí)行黨和國家廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和嚴格要求自己情況,有無違紀現(xiàn)象;自身修養(yǎng),愛好是否積極健康,自覺抵制不健康行為,遵紀守法、克己奉公、廉潔自律等狀況。主要了解考察對象在黨性黨風(fēng)方面的表現(xiàn)和生活圈、社交圈及八小時以外的表現(xiàn)情況,同時還要了解家屬子女在廉潔自律方面的情況。二、考察方法步驟考察組成員:原則上由團連隊“兩委”選舉工作指導(dǎo)組成員擔(dān)任??疾旆绞剑翰扇h、談話、征求意見的方式進行考察。會議民主測評在全體連隊黨員中進行,參加黨員人數(shù)應(yīng)達到應(yīng)到會黨員人數(shù)的五分之四。談話在黨員和職工代表中進行,參加談話推薦的黨員和職工代表人數(shù)應(yīng)達到應(yīng)到會人數(shù)的一半以上。征求紀檢、公安、信訪、民宗、計生等部門意見。三、考察要求各考察組根據(jù)考察情況撰寫黨支部委員候選人預(yù)備人選考察材料,由考察組組長負責(zé)把關(guān)??疾觳牧喜怀^1000字??疾觳牧系谝徊糠譃榭疾鞂ο蠡厩闆r,第二部

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論