財務人員聘用合同5篇

1 / 21 財務人員聘用合同 5 篇 甲方：法定代表人： 乙方： 甲、乙雙方根據中華人民共和國勞動合同法和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。 一、勞動合同期限 自年月日起，其中試用期自年月日起至年月日止。 二、工作內容 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 xx 崗位 (工種 )工作。 乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。 三、工作時間和休息休假 具體作息時間，甲方安排如下： 每周周至周工作，上午，下午。每周周為休息日。 國家法定節(jié)假日正常休息。 甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支2 / 21 付加班加點工資。 四、勞動保護和勞動條件 （一）甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 （二）甲方必須為乙方提 供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。 （三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。 （四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。 五、勞動報酬 甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。 （一）甲方承諾每月日為發(fā)薪日。 （二）乙方在 試用期內的工資為每月元。 六、社會保險和福利 （一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報3 / 21 酬中代扣代繳。 （二）甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。 （三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。 （四）乙方依法享有國家 規(guī)定的福利待遇，甲方應當執(zhí)行。 （五）。 七、勞動紀律 甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。 八、協(xié)商條款 經甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇條約定條款。 a乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。 b由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務 。 4 / 21 c甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽車等），并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。 d甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險（年金）和補充醫(yī)療保險情況，具體標準為： 。 e甲方同意為乙方提供如下福利待遇： f甲乙雙方需要約定的 九、勞動合同終止的條件 其它事項： 經甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同。 十、勞動爭 議處理 （一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決5 / 21 不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。 （二）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。 十一 、其他 （一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。 （二）本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。 （三）本合同不得涂改。 （四）本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。 （六）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 （七）本合同于年月日生效。 甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提 出。 甲方法定代表人簽名：乙方簽名： 公章 簽名日期： 簽章日期： 2 財務人員聘用合同 甲方：北京德智源恒通文化發(fā)展有限公司 6 / 21 河南省德智源公益工程服務管理中心 乙方： 誠信合作是德智源事業(yè)發(fā)展的基礎，遵守職業(yè)規(guī)范是企業(yè)進步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本協(xié)議主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本協(xié)議，以便共同遵守。 第一條乙方自愿受聘于甲方從事專職財務兼庫管工作，乙方擔任職務為河南 省中心財務主管。聘用協(xié)議期限：本協(xié)議期限為壹年，自 20XX 年 3 月 15 日起至 20XX 年 3 月14 日止；其中試用期為一個月，自 20XX 年 3 月 15 日起至20XX 年 4 月 14 日止。 第二條乙方任職工作內容包括：甲方總公司財務管理制度執(zhí)行與省中心財務制度的制定與執(zhí)行、中心主管人員及督導人員專業(yè)知識培訓及日常業(yè)務指導、年度經營目標預算、人員工資計算與考核、各地中心財務報表匯總及財務監(jiān)督、省中心庫房管理、各地中心貨物管理與監(jiān)督等；相關部門配合財務，進行人員工資計算與考核。 第三條甲方的權利和義務 甲方在本協(xié)議有效期內，可行使以下權利： 1、根據中心日常業(yè)務的實際需要，為乙方安排財務及庫管工作，分配具體工作任務； 2、監(jiān)督檢查乙方工作情況； 7 / 21 3、在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰。 甲方須履行的義務： 1、使乙方及時獲取勞動報酬； 2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇； 3、為乙方履行職務提供一定的工作條件； 4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益； 5、甲方不得 在五個月內辭退或者單方終止協(xié)議，如違約甲方向乙方賠償 20XX 元至 5000 元違約金。 第四條乙方的權利和義務 在本協(xié)議有效期內，乙方有以下權利： 1、依法履行財務人員職務，按時完成甲方交付的工作任務； 2、獲取勞動報酬； 3、對甲方財務的管理工作提出建議和批評； 4、辭職（須提前 30 天提出書面申請）。 乙方須履行的義務： 1、遵守甲方的各項財務管理制度，接受甲方的領導和監(jiān)督； 2、在履行財務職務時，不得違反國家法律和違背 職業(yè)道德； 3、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動，嚴禁泄漏8 / 21 甲方公司的秘密和有關財務數據，造成財務數據丟失和泄密，承擔相應經濟責任和法律責任； 4、乙方在甲方處工作不得在 5 個月內辭職或單方終止協(xié)議，如違約乙方自愿向甲方賠償 20XX 至 5000 元違約金（由甲方問題導致除外）； 5、乙方入職時需辦理相關入職手續(xù)。 第五條勞動報酬和福利待遇： 1、試用期兩個月，試用期內工資為 1500 元 /月，試用結束后，基本報酬 20XX 元 /月；其他工資按照甲方的酬薪制度執(zhí)行；甲方應當每 月以貨幣形式足額支付乙方工資，不得無故克扣或者無故托欠乙方工資； 2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。 第六條協(xié)議的變更和解除 在下列情況下，甲方有權單方解除協(xié)議： 1、乙方違反協(xié)議規(guī)定，不積極履行義務，經勸阻不改時； 2、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格； 3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時； 4、在試用期內； 5、甲方由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經雙方當事人協(xié)議不能就變更 聘用協(xié)議達成一9 / 21 致的； 在下列情況下，乙方有權單方解除協(xié)議： 1、甲方未按合同規(guī)定及時足額支付乙方勞動報酬的； 2、甲方未按照協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動報酬的； 3、在試用期內 4、甲方的規(guī)章制度違反國家法律，法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權益的。如甲方違章指揮，強令冒險作業(yè)危機乙方人身安全的。 在下列情況下，協(xié)議自行解除： 1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務； 2、乙方無故不完成工作任務； 3、本聘用協(xié) 議期滿時； 在下列情況下，協(xié)議可以變更： 1、履行該協(xié)議的條件或客觀事實發(fā)生改變，雙方認為或單方認為需要變更的，雙方協(xié)商。 2、因國家政策法令發(fā)生變化時。 第七條協(xié)議解除后一周內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行財務職務。 第八條協(xié)議附件：公司財務制度；財務人員考核制度 10 / 21 第九條協(xié)議期限：本協(xié)議有效期為壹年，從協(xié)議簽字之日起生效，協(xié)議期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。 第九條本協(xié)議一式二份，甲乙雙 方各持一份。 第十條本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。 甲方：北京德智源恒通文化發(fā)展有限公司 乙方：德智源公益工程服務管理中心身份證號碼： 負責人： 日期：年月日 日期：年月日 3 財務人員聘用合同 甲方（聘方）： 法定代表人： 乙方（受聘方）： 誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎，外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。 第一條乙方自愿到甲方從事財務會計工作，甲方決定聘乙方為財務會計。 第二條乙方的聘任職務是甲方的財務會計，其工作內容包括：甲方日常財務管理、財務指標分析、經營成本監(jiān)控、企業(yè)年度經營目標預算、內部審計、經營成果分析等；其工作采坐班的工作方式。 11 / 21 第三條甲方的權利和義務 甲方在本合同有效期內，可行使以下權利： 1、根據公司日常業(yè)務的實際需要，為乙方安排財務會計工作，分配具體工作任務； 2、監(jiān)督檢查乙方工作情況； 3、在乙方工作成績突出或對甲方有重大 貢獻時，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰。 甲方須履行的義務： 1、使乙方及時獲取勞動報酬； 2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇； 3、為乙方履行職務提供一定的工作條件； 4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。 第四條乙方的權利和義務 在本合同有效期內，乙方有以下權利： 1、依法履行財務會計職務，按時完成甲方交付的工作任務； 2、獲取勞動報酬； 3、對甲方財務的管理工作提出建議和批評； 4、辭職，合同到期須提前一個月提出書面申請，并且做好交接工作。合同期間無故辭職，不能做出書面適當理由的，不予批準和結算工資。 乙方須履行的義務： 12 / 21 1、遵守甲方的各項財務管理制度，接受甲方的領導和監(jiān)督； 2、在履行財務會計職務時，不得違背職業(yè)道德； 3、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關財務數據，造成財務數據丟失和泄密，承擔相應經濟責任和法律責任； 第五條勞動報酬和福利待遇： 1、甲方每月付給乙方基本報酬（ 500-1000 元），在公司規(guī)定發(fā)放職工薪酬時支付余下報酬，乙方報酬為 2600 元 /月。 2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。 第六條合同的變更和解除 在下列情況下，甲方有權單方解除合同： 1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務，經勸阻不改時； 2、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格 3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。 在下列情況下，合同自行解除： 1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務 1 個月； 13 / 21 2、乙方無故 1 個月不完成工作任務； 在下列情況下，合同可以變更： 1.雙方協(xié)商一致； 2、因國家政策法令發(fā)生變化時。 第七條合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，財務材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行財務會計職務。 第八條合同期限 本合同聘用期為 1 年，自年月日起至年月日止，雙方不可以違約。 第九條本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。 第十條本合同自雙方簽字之日起生效。 甲方（聘方）：乙方： 法定代表人： 日期：年月日日期：年月日 4 財務人員聘用合同 甲方： 乙方： 根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國合同法及相關法律法規(guī)規(guī)定，為規(guī)范管理，明確用人單位和勞動者雙方的權利義務關系，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議： 一、合同期限及工作崗位 14 / 21 1、合同期限三年，從年月日至年月日止。（不含試用期三個月） 2、乙方工作崗位會計，乙方須具備從事該崗位工作之專業(yè)資格證件、原件提交甲方驗證后，甲方 原件存檔。 二、工作時間及休息休假 1、甲方按有關規(guī)定依法執(zhí)行工作時間制度，乙方每日工作 8 小時。 2、甲方按國家法定節(jié)假日，合理安排乙方休假或休息。 3、若公司工作有季節(jié)性、連續(xù)性或緊急性，公司有權調整或調換員工假期和工作時間。 三、工作待遇 1、乙方每日在法定工作時間內正常出勤的，甲方所支付的工資不得低于當地政府公布的當年最低工資標準。 2、乙方工資形式實行下列第項形式（ 1）月薪形式，乙方正常出勤之月工資應在當地政府公布的最低工資標準之 上，乙方每月月薪為人民幣元。 （ 2）其他形式。 3、甲方每月日為發(fā)薪日，甲方須按期以貨幣形式按公司規(guī)定支付給乙方，遇有特殊原因，經說明原因，可以提前或推遲發(fā)薪。 4、伙食、住宿費用、由甲方承擔。 15 / 21 四、培訓及保密規(guī)定 1、培訓費用由甲方承擔，但員工經培訓掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔（與培訓費等額）違約金。 2、工作時間，工種如有所調動，須繼續(xù)培訓的，仍按上述有關規(guī)定處理。 3、乙方對甲方商業(yè)秘密和 技術秘密有保密的義務，合同期內若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)從事同類工作給甲方造成損失，由乙方承擔賠償。 4、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術秘密仍有保密義務，不得在生產同類產品并與甲方競爭關系的其它公司任職。否則，乙方承擔甲方損失賠償。 五、勞動安全 1、甲方為乙方提供適宜的工作場所，勞動工具和勞動用品。 2、乙方必須遵守國家安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和廠內各項安全生產規(guī)程及操作標準牢固樹立安全生產意識，堅決杜絕一切不安 定因素。 六、社會保險、福利待遇 在合同期內，由甲方為乙方依法辦理社會保險，乙方16 / 21 依法享受國家法律、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇。 七、勞動紀律 甲方應根據國家和省、市的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度；乙方應自覺遵守國家和省、市規(guī)定的有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。 乙方在簽定本合同時，認可已知悉甲方制訂的規(guī)章制度及勞動紀律，并承諾自愿遵守。 乙方違反勞動規(guī)章制度，甲方有權口頭或書面警告，情節(jié)嚴重的，有權依照勞動法律法規(guī)解除合同 ，不予任何補償。 乙方嚴重違反甲方廠紀廠規(guī)的，甲方有權依照廠紀廠規(guī)解除合同，不予任何補償。 乙方在工作中必須嚴格遵守甲方之財務制度。否則一經發(fā)現(xiàn)，甲乙雙方均認可為乙方嚴重違反廠紀廠規(guī)及勞動紀律。且造成甲方損失的，應予賠償，嚴重者移送公安機關。 乙方在執(zhí)行職務中，須妥善保管甲方公章印鑒，并依照財務規(guī)定正確使用公章印鑒，如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的，乙方須承擔賠償責任，觸犯刑律的，移送司法機關依法追究刑事責任。乙方在執(zhí)行職務中，不得有吃拿回扣等損害甲方利益的行為。否則 ，經查實，甲方有權立即解除合同，且因此給甲方造成的損失由乙方賠償。 17 / 21 乙方須在甲方授權范圍內履行職務，未經授權不得以甲方名義開展業(yè)務。否則，乙方自行承擔責任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財務工作，否則經查實，甲方有權解除本合同并不予任何補償。 八、合同的終止和違約責任 合同期滿，本合同終止，甲方不承擔對方的任何補償，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。 合同期滿，乙方離職須提前 30 天提出離職申請，經甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔。 乙方應自愿接受甲方的工作調動，工資按新的工作崗位工資標準計算；若乙方不服從調動則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補償。 乙方因嚴重違反廠內規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費用。 乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓費，由乙方承擔返還甲方，并向甲方支付違約金元。 乙方違反本合同約定及甲方的相關制度規(guī)定給甲方造成嚴重損失的，乙方應照價賠償，甲方有權隨時解除合同。 乙方不能勝任合同約定的工作，或經甲方調換崗位后仍不能勝任的，甲方有權隨 時解除合同。 18 / 21 九、調解與仲裁 甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請調解和仲裁。 十、本合同如有未盡事宜，雙方同意依據甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。 十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。涂改、冒簽所造成的損失，甲方概不負責，合同期滿，乙方應繳回本合同。 甲方：乙方簽名： 蓋章：身份證號碼： 5 財務人員聘用合同 甲方（聘方）萬通駕校鳳凰訓練場地 負責人： 乙方（受聘方）： 誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎，外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲乙雙方己相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。 第一條乙方自愿到甲方從事財務出納工作，甲方決定聘乙方為財務人員。 第二條乙方的聘任職務是甲方的財務出納，其工作內容包括： 19 / 21 1、按照國家會計制度的規(guī)定，根據合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計憑證，到帳目清楚，憑證齊全。 2、編制有關財務報表，做到準確無 誤。 3、現(xiàn)金的存起和備用金的保管及各項開支費用的報銷。 4、做好銀行現(xiàn)金流水賬和費用支出流水賬。 5、完成與上級單位各項費用的支付工作。 6、配合會計做好各種財務處理。 6、完成公司負責人交辦的其它事情。 第三條甲方的權利和義務 甲方在本合同有效期內，可行使以下權利： 1、根據公司日常業(yè)務的實際需要，為乙方安排財務出納工作，分配具體工作任務； 2、監(jiān)督檢查乙方工作情況 3、在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢 獻時，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰。 甲方須履