工傷認定時效司法解釋的規(guī)定是怎么樣的？.doc

工傷認定時效司法解釋的規(guī)定是怎么樣的？ 工傷認定時效性司法解釋的規(guī)定是發(fā)生事故后30日內(nèi)申報工傷認定的申請。勞動部門60日內(nèi)作出決定;勞動部門10日內(nèi)送達認定書;不服認定結果的在60天內(nèi)和15天內(nèi)對認定和鑒定申請復議。由于勞動者的病情和傷情有可能發(fā)生變化，建議建造進行認定鑒定和復議。 工傷認定時效司法解釋的規(guī)定是怎么樣的？工傷認定時效性的規(guī)定分別為：發(fā)生事故后30日內(nèi)申報工傷認定的申請。勞動部門60日內(nèi)作出決定;勞動部門10日內(nèi)送達認定書;不服認定結果的在60天內(nèi)和15天內(nèi)對認定和鑒定申請復議。由于勞動者的病情和傷情有可能發(fā)生變化，建議建造進行認定鑒定和復議。具體如下所述：1、根據(jù)工傷保險條例用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。2、區(qū)、縣勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定，并在10個工作日內(nèi)將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位，同時告知勞動能力鑒定的申請程序。3、用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按工傷認定辦法第三條的規(guī)定提出工傷認定申請。工傷認定和行政復議的申請可由勞動者本人、親屬和勞動者所屬單位提起，有異議或受阻礙的，可提起訴訟。申請行政復議的期限寫在認定書上。勞動仲裁申請時效根據(jù)中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內(nèi)提出。對工傷認定不服起訴時效工傷認定是60天，傷殘鑒定是15天。先向上級勞動部門申請復議，如果仍有異議可以申請行政訴訟。工傷認定決定書：如對本認定決定不服的，可在接到?jīng)Q定書之日起60曰內(nèi)向市人民政府或省人力資源和社會保障廳提起行政復議;也可自接接到?jīng)Q定書之日起60日內(nèi)向市中級人民法院提起行政訴訟。起止時間怎么算工傷保險條例第十七條規(guī)定：“職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請?！惫ｋU條例的立法主旨在于保護受害職工的合法權益，該條所規(guī)定的提出工傷認定申請時效的起算點應為事故傷害實際發(fā)生之日，而不僅僅是事故發(fā)生之日。從該條文的行文和立法本意看，著重點應在傷害事實的發(fā)生時間，而不是簡單的事故發(fā)生時間。受傷害人事故發(fā)生的時間和實際傷害事實發(fā)生的時間往往不一致，結合事故發(fā)生的實際，一般存在以下兩種特殊情況：1、受害職工所受的傷害具有一定的潛伏期和隱蔽性，在事故發(fā)生之時，并沒有表現(xiàn)出來一定的傷害后果，經(jīng)過一段時間，疾病發(fā)生病變或者加重才表現(xiàn)出受傷害的結果。在這種情況下，本著保護受害職工合法權益的宗旨，應以疾病發(fā)作并被醫(yī)院確認的時間為實際傷害結果發(fā)生之日。但是需要注意的是，作為受害職工的原告應提供證據(jù)證明被醫(yī)院確診的傷害結果確系因涉案工傷事故所致。2、在事故發(fā)生之日，受害職工所受的傷害表現(xiàn)出一定的后果(比如本案的左距骨陳舊性骨折的診斷)，但是隨著治療，疾病癥狀并沒有減輕，反而加重(比如本案的左下肢深靜脈血栓的診斷)。受害職工欲對加重后果申請工傷認定，需要證明其加重后果是由事故引起。綜合上面所說的，我國對于工傷的認定