怎樣計(jì)算退休返聘人員的個稅.doc

怎樣計(jì)算退休返聘人員的個稅 根據(jù)國家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問題的批復(fù)的規(guī)定精神，離退休人員再任職取得薪酬收入，除另有規(guī)定外，按工資薪金所得項(xiàng)目納稅，否則，按勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目納稅。 通常男女職工在達(dá)到了一定年齡之后就可以申請退休，此后可以選擇不工作，當(dāng)然也有在退休之后，又再次被單位返聘回來的情況。這種情況下，單位也是要支付退休返聘人員工資的。那么實(shí)踐中該怎樣計(jì)算退休返聘人員的個稅呢？我們一起在下文中進(jìn)行具體了解。一、怎樣計(jì)算退休返聘人員的個稅我國國家稅務(wù)總局關(guān)于個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計(jì)算征收個人所得稅問題的批復(fù)(國稅函2005382號)規(guī)定，“退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按工資、薪金所得應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個人所得稅。”由此，退休返聘人員需要先減除相關(guān)費(fèi)用后，再按照工資、薪金所得繳納個稅。二、退休返聘人員需要滿足哪些條件呢?根據(jù)國家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問題的批復(fù)(國稅函2006526號)文件規(guī)定：“退休人員再任職，應(yīng)同時符合下列條件：(一)受雇人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動合同(協(xié)議)，存在長期或連續(xù)的雇用與被雇用關(guān)系;(二)受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時，仍享受固定或基本工資收入;(三)受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓(xùn)及其他待遇;(四)受雇人員的職務(wù)晉升、職稱評定等工作由用人單位負(fù)責(zé)組織?！贝送?，根據(jù)國家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問題的批復(fù)(國稅函2006526號)第三條中，單位是否為離退休人員繳納社會保險費(fèi)，不再作為離退休人員再任職的界定條件?！比?、用人單位能否與返聘人員簽勞動合同已經(jīng)享受社會養(yǎng)老保險待遇的離退休人員再次被聘用的，由于不再具備勞動者的主體身份，不能再依據(jù)勞動法的有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)的待遇。具體理由如下：1、依據(jù)勞動合同法第44條的規(guī)定，勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的情形下，勞動合同便可以終止了，這意味著該勞動者此時喪失勞動的權(quán)利能力。2、依據(jù)勞動部關(guān)于實(shí)行勞動合同制度若干問題的通知、勞動部辦公廳對關(guān)于實(shí)行勞動合同制度若干問題的請示的復(fù)函的規(guī)定，離退休人員被再次聘用時，用人單位應(yīng)與其簽訂書面聘用協(xié)議，而非勞動合同。聘用協(xié)議約定提前解除書面協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理，未約定的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，而非依據(jù)勞動法的有關(guān)規(guī)定解除合同，支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。由此看來，離退休人員與用人單位的聘用關(guān)系不再受勞動法的調(diào)整。3、依據(jù)國務(wù)院關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行工人退休退職暫行辦法的通知(國發(fā)1981164號)第2條規(guī)定：“工人退休后，一般不留在原單位繼續(xù)工作，其他單位如果確實(shí)需要聘用有技術(shù)和業(yè)務(wù)專長的退休工人作技術(shù)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)的，必須由原發(fā)退休費(fèi)用的單位、聘用單位和退休工人三方簽訂合同，并報(bào)當(dāng)?shù)貏趧硬块T批準(zhǔn)后，方能聘用?！庇纱丝磥恚胶炗喌暮贤c勞動合同具有明顯的不同。因此，離退休人員與其聘用單位發(fā)生的爭議，主要處理依據(jù)是他們之間簽訂的聘用合同，而非勞動法。綜上所述，返聘人員不能像退休前一樣享受勞動者的待遇。你與原工作的高校建立有勞動關(guān)系，并已經(jīng)享有養(yǎng)老保險等依照勞動法律關(guān)系建立的相應(yīng)的社會保障，故你與學(xué)校再次簽訂的聘任合同就不再具有勞動合同的性質(zhì)，而具有勞務(wù)合同的性質(zhì)，受勞動法、民法通則調(diào)整。就退休返聘人員來講，此時與單位之間建立的僅僅是勞務(wù)關(guān)系，因此是不能簽訂書面的勞動合同的，出于對雙方利益的保護(hù)，可以簽訂勞務(wù)協(xié)議或返聘協(xié)議。而在取得勞動收入的