“星級黨支部”達標(biāo)考核評分標(biāo)準.doc

“星級黨支部”達標(biāo)考核評分標(biāo)準考核項目考 核 內(nèi) 容分值評分辦法支部自評分上級黨組織考評分系統(tǒng)黨委得分等級組織設(shè)置15分按照“五同步”要求，黨支部設(shè)置優(yōu)化合理；建立健全黨支部班子，配齊配強專、兼職書記；支委分工明確，職責(zé)清晰；班子團結(jié)協(xié)作，戰(zhàn)斗力強；按工作性質(zhì)、班組、作業(yè)隊或工點設(shè)立黨小組。6黨支部設(shè)置不合理扣2分；支部班子不健全的扣2分；委員分工不明確、職責(zé)不清晰的扣2分。6黨支部按期、按程序進行換屆選舉。3黨支部未按期換屆或選舉程序不規(guī)范扣3分。3黨支部有活動場所、黨支部有活動經(jīng)費、黨支部有黨務(wù)公開欄、黨支部工作檔案健全。6支部未建立活動場所扣2分;支部無活動經(jīng)費扣1分；黨支部無黨務(wù)公開欄扣2分；黨支部工作檔案不健全扣1分。6制度建設(shè)28分黨支部書記講黨課、黨員集中教育培訓(xùn)時間每年不少于12天；有教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)專題及安排表；有黨員參加教育培訓(xùn)考勤記錄；黨員個人有學(xué)習(xí)筆記，每人每年不少于2萬字、有相關(guān)主題教育心得體會。6黨員集中教育培訓(xùn)時間每年少于12天扣2分；無教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)專題安排表扣1分；無參加教育培訓(xùn)考勤記錄扣1分；無黨員個人有學(xué)習(xí)筆記扣1分；無相關(guān)主題教育心得體會扣1分。6支部黨員大會每季度召開一次；支部委員會每月召開一次；黨小組會每月召開一次；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按要求參加雙重組織生活；黨支部每年開展一項爭先創(chuàng)優(yōu)活動；黨支部每年開展一次民主評議黨員活動；黨支部圍繞中心工作每年開展一項主題活動。10支部黨員大會每季度未按時召開扣2分；支部委員會每月未按時召開一次扣2分；黨小組會每月召開一次（2分）；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按要求參加雙重組織生活（1分）；黨支部每年開展一項爭先創(chuàng)優(yōu)活動（1分）；黨支部每年開展一次民主評議黨員活動（1分）；黨支部圍繞中心工作每年開展一項主題活動（1分）。10所有黨員都納入黨支部管理，合理設(shè)置黨小組；流動黨員管理規(guī)范、參加組織生活并發(fā)放流動黨員證；黨支部、黨員信息庫沒有漏報、漏項、錯項。3未將黨員都納入黨支部管理，未合理設(shè)置黨小組扣1分；流動黨員管理不規(guī)范、未登記流動黨員扣1分；黨支部、黨員信息庫有漏報、漏項、錯項扣1分。3入黨積極分子由黨員和群眾在入黨申請人員中無記名推薦（1分），黨支部研究確定（0.5分）；黨員發(fā)展對象在經(jīng)過一年以上培養(yǎng)并且培養(yǎng)合格的入黨積極分子產(chǎn)生（0.5分），進行公示，公開征求黨內(nèi)外群眾意見（0.5分），黨支部研究確定（0.5分）；黨員發(fā)展對象培養(yǎng)登記表填寫規(guī)范準時（2分），入黨材料齊全（1分），縣直機關(guān)工委預(yù)審一個月之內(nèi)召開黨員大會討論黨員發(fā)展對象入黨并做出決議（0.5分），黨員大會后一周內(nèi)報上級黨組織（0.5分）；預(yù)備黨員預(yù)備期滿后一個月內(nèi)召開黨員大會（0.5分），討論預(yù)備黨員是否轉(zhuǎn)正并做出決議（0.5分）。入黨申請人員、入黨積極分子信息齊全（1分）。4入黨積極分子由黨員和群眾在入黨申請人員中無記名推薦（1分），黨支部研究確定（0.5分）；黨員發(fā)展對象在經(jīng)過一年以上培養(yǎng)并且培養(yǎng)合格的入黨積極分子產(chǎn)生（0.5分），進行公示，公開征求黨內(nèi)外群眾意見（0.5分），黨支部研究確定（0.5分）；黨員發(fā)展對象培養(yǎng)登記表填寫規(guī)范準時（2分），入黨材料齊全（1分），縣直機關(guān)工委預(yù)審一個月之內(nèi)召開黨員大會討論黨員發(fā)展對象入黨并做出決議（0.5分），黨員大會后一周內(nèi)報上級黨組織（0.5分）；預(yù)備黨員預(yù)備期滿后一個月內(nèi)召開黨員大會（0.5分），討論預(yù)備黨員是否轉(zhuǎn)正并做出決議（0.5分）。入黨申請人員、入黨積極分子信息齊全（1分）。4堅持項目部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；明確班子成員責(zé)任范圍和重點任務(wù)；堅持對關(guān)鍵崗位人員上崗前廉政談話等制度。4未建立責(zé)任制的扣4分；職責(zé)范圍和重點不清扣2分，對關(guān)鍵崗位人員上崗前廉政談話未達100%的扣2分。4堅持實行項目重大事項黨政會簽制度。黨政會簽范圍明確，程序規(guī)范；各職能部門積極配合，會簽資料完備。4未建立和執(zhí)行黨政會簽制度扣4分；黨政會簽范圍不夠明確和規(guī)范扣2分；資料不齊扣2分。3堅持黨員管理教育制度；做到有安排、有計劃、有內(nèi)容、有培訓(xùn)；發(fā)展新黨員工作有計劃、有培養(yǎng)對象、有重點，考察材料和發(fā)展程序規(guī)范；黨支部按時足額收繳黨費。4黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)無安排、無計劃，呈隨意性的扣2分；發(fā)展新黨員無計劃、無培養(yǎng)對象和重點，發(fā)展程序不規(guī)范的扣2分；未按標(biāo)準及時收繳黨費的扣2分。3主題活動40分結(jié)合本項目實際開展的主題活動有方案、有特色、有創(chuàng)新；做到主題鮮明，緊貼生產(chǎn)，目標(biāo)明確；按照“啟動、推進、總結(jié)”步驟，精心組織開展主題活動，達到了促進生產(chǎn)和管理的預(yù)期目標(biāo)。10無主題活動扣10分；主題活動無方案、缺乏活動特色扣3分；與施工生產(chǎn)和管理指標(biāo)結(jié)合不緊、目標(biāo)不明確、不具體的扣3分；未按照“三步驟”要求積極推進，效果不明顯的扣4分。8深入組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做到有安排方案、有領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、有公開承諾、有領(lǐng)導(dǎo)點評、有群眾評議、有表彰獎勵；達到了組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀，職工提素質(zhì)，項目上水平的目標(biāo)；黨內(nèi)活動光榮榜圖片上墻；10安排部署不到位、組織領(lǐng)導(dǎo)不力扣3分；公開承諾與崗位職責(zé)結(jié)合不緊、承諾未兌現(xiàn)扣3分，領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議意見較大的扣3分；無表彰獎勵和光榮榜扣2分；促進生產(chǎn)效果不突出扣5分。6結(jié)合黨員崗位和工程實際開展“創(chuàng)崗建區(qū)”活動，崗區(qū)設(shè)置合理；做到關(guān)鍵工序有“黨員責(zé)任崗”堅守，重點工程區(qū)域有”黨員責(zé)任區(qū)”把關(guān)；按季度進行黨員先鋒崗和紅旗責(zé)任區(qū)評比，圖表上墻。8未開展“創(chuàng)崗建區(qū)”活動扣5分；崗區(qū)設(shè)置不合理扣2分；崗區(qū)作用發(fā)揮不顯著扣3分；每季度少一次評比扣1分；圖表未上墻扣2分。8結(jié)合項目管理和重點難點任務(wù)開展創(chuàng)建“五好項目部”、“黨員先鋒工程”、“黨員身邊無事故”、“廉潔工程項目”等黨組織常項活動，有力推進項目標(biāo)準化管理提升，安全質(zhì)量受控，工期進度超前，成本效益提高。8未組織開展創(chuàng)建“五好項目部”、“黨員先鋒工程”、“黨員身邊無事故”、“廉潔工程項目”等常項活動的扣1-3分；項目管理、安全質(zhì)量、工期進度、成本效益等其中之一出現(xiàn)不受控情況各扣2分。6黨建活動有簡報、有總結(jié)、有經(jīng)驗、有主題活動成果、有先進典型事跡、有圖片展示等。4無活動簡報扣1分；無活動總結(jié)和經(jīng)驗的扣2分；活動成果和先進典型事跡未在公司及以上宣傳扣2分，無圖片扣2分。4文化建設(shè)12分以“鑄魂、育人、塑形”為重點，建設(shè)具有時代特征和項目特色的文化，大力弘揚“追求卓越是我們的人生品格”的核心價值觀和“誠信創(chuàng)新、永爭一流”企業(yè)精神，激發(fā)員工奉獻企業(yè)，愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流的工作熱情。3項目建設(shè)缺乏濃厚的一局文化氛圍扣1分；缺乏適合本項目的特色的文化理念、文化愿境和文化目標(biāo)、環(huán)境等扣2分。2落實關(guān)于推進工程項目文化建設(shè)的實施辦法（試行）、安全文化手冊、責(zé)任文化手冊、企業(yè)標(biāo)志應(yīng)用手冊等；按照“統(tǒng)一企業(yè)標(biāo)識，統(tǒng)一宣傳內(nèi)容，統(tǒng)一宣傳風(fēng)格”要求，做到辦公區(qū)、生活區(qū)布置合理，環(huán)境整潔有序；落實對外新聞宣傳管理辦法、對外信息披露審查辦法和突發(fā)事件輿論危機處置工作應(yīng)急聯(lián)動體系實施方案，提高突發(fā)事件新聞應(yīng)對能力；運用新聞媒體，宣傳項目先進經(jīng)驗和事跡，擴大中鐵一局知名度、美譽度，展示企業(yè)良好形象。6落實項目文化建設(shè)有關(guān)文件未到位的扣2分；未按“統(tǒng)一企業(yè)標(biāo)識、宣傳內(nèi)容、宣傳風(fēng)格”要求，合理設(shè)置項目布局和標(biāo)識的扣2分；未建立新聞宣傳、信息披露辦法以及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的扣2分；項目部宣傳工作滯后的扣2分。5開展項目文化建設(shè)達標(biāo)活動，創(chuàng)建示范點，積極營造良好的施工生產(chǎn)氛圍；開展廉潔文化建設(shè)，大力宣傳中鐵一局廉潔理念、廉潔愿景，采取多種形式，營造出“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。3未達到項目文化建設(shè)達標(biāo)的扣2分；開展廉潔文化建設(shè)活動措施不力、氛圍不濃的扣2分。3資料管理10分黨建工作資料齊全，實行動態(tài)管理、有形管理和手冊化、專題化，主要包括五項：班子建設(shè)、黨組織建設(shè)和黨建活動、組織發(fā)展工作、黨員教育管理工作、黨內(nèi)信息統(tǒng)計報表等資料；做到記錄齊全，管理規(guī)范。6黨建工作資料管理不善，未實行手冊化、專題化扣2分；五項資料缺一項扣2分；其中一項不完整扣1分；記錄不齊全扣1分。5黨建日常臺賬管