社保工齡如何計算.doc

社保工齡如何計算 連續(xù)計算就是指一個職工勞動力的工作時間是沒有間斷過的，但是他所工作的是不同的工作單位或者是有不同的時間階段，所以在計算他的工齡的時候，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行連續(xù)計算。并非連續(xù)的工作一定時間，而是中間因事假或病假有休息，沒有企業(yè)的工作記錄是要采用這種合并計算的方式。 在現(xiàn)代的社會生產(chǎn)勞動當(dāng)中，工作年齡與社會保障是密不可分的。一般來講，工齡的長短保障待遇的好壞。工齡越長的人對企業(yè)，事業(yè)單位的貢獻(xiàn)越大，所以得到的社會保障就相對來講會更好一點(diǎn)，工齡較短的人由于他的工作經(jīng)驗(yàn)和對公司的貢獻(xiàn)程度不是很大，所以社會保障的程度也會相應(yīng)的減少。工作年齡和社會保障中間到底存在著怎樣的換算關(guān)系?人們該如何計算自己的工作年齡呢?，工作年齡的計算方式有沒有什么區(qū)別，以及如何使用自己的工作年齡。在下面的文章當(dāng)中，將會給大家介紹工齡的概念，分類以及作用。首先，我們需要了解一下什么是工齡。所謂工齡就是指從事腦力和體力勞動，你工資收入維持全部或主要生活來源的工作年限。在生活當(dāng)中可以簡單的理解為工作的年齡。但是要注意，這里的工作不是只兼職或者是沒有任何法律依據(jù)的工作，它是指正規(guī)的，可以開具工作證明，繳納社會保障金的工作單位。工作一年時間，那就是一年時間的工齡，也就是說工齡是伴隨著勞動力的勞動而產(chǎn)生的勞動時間記為工作年齡。由于我國對于工作種類的劃分存在著歷史性的特殊階段，所以對于工齡的認(rèn)定也有著不同的標(biāo)準(zhǔn)，接下來給大家介紹一下工齡的分類。工齡可以分為一般工齡和連續(xù)的工齡。一般工齡的規(guī)定比較早在1953年就有規(guī)定指出，一般工齡就是指工作人員以工資收入為生活資料之全部主要來源的工作時間。通常可以理解為全日制的工作時長。還有一種工齡的分類模式是連續(xù)工齡。連續(xù)工齡是指在一般工齡的基礎(chǔ)上，中間是有斷層時間的，沒有工作經(jīng)驗(yàn)和工作記錄。把前后的工作時間加在一起，合并出來的工齡叫做連續(xù)工齡。連續(xù)工齡解決了在國家機(jī)關(guān)，企事業(yè)單位之間進(jìn)行工作調(diào)動的人的工齡計算問題。是我國特殊情況下工齡計算方式的一大創(chuàng)舉。解決了因?yàn)樾枰鵁o法計算一般工齡的人的社會保障問題。對于工齡的計算方法通常采用兩種計算方法，分為連續(xù)計算和合并計算。目前，我國采用的是兩種方法并行的計算方式，根據(jù)不同人的不同需求和不同狀態(tài)來計算工齡。第一種計算方法是連續(xù)計算，顧名思義，連續(xù)計算就是指一個職工勞動力的工作時間是沒有間斷過的，但是他所工作的是不同的工作單位或者是有不同的時間階段，所以在計算他的工齡的時候，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行連續(xù)計算。第二種計算方法叫做合并計算。他的意思是一個職工在參加工作后的工作時間內(nèi)具有階段性。并非連續(xù)的工作一定時間，而是中間因事假或病假有休息，沒有企業(yè)的工作記錄是要采用這種合并計算的方式。對于公民的概念和分類和計算方法，上門已