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文檔簡介
新勞動監(jiān)察工作總結(jié)上半年,在局領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)和同志們共同努力下,我隊以貫徹落實勞動合同法、就業(yè)促進(jìn)法為主線,不斷更新監(jiān)察方式,大力整頓勞動力市場秩序,強化監(jiān)察職能,加大執(zhí)法力度,積極開展各項監(jiān)察活動,現(xiàn)就上半年來的主要工作情況匯報如下:一、抓好理論學(xué)習(xí),提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)半年來,我大隊把理論學(xué)習(xí)放在工作首位,堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,對黨的路線方針政策有了較為準(zhǔn)確把握。同時抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高執(zhí)法人員的整體素質(zhì),樹立大局觀念,增強憂患意識,明確目標(biāo)任務(wù),為勞動保障監(jiān)察工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。每位監(jiān)察員寫一篇、記學(xué)習(xí)筆記一萬字以上。二、大力宣傳教育為主,不斷提高勞動者的法律意識半年來,我大隊始終將勞動法律法規(guī)宣傳工作貫穿于勞動保障監(jiān)察工作始終,使廣大勞動者成為學(xué)法、懂法、守法的公民,采取多種形式,加大法律宣傳教育力度。一是依托勞動保障站這一平臺,在全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站這一平臺,建起10個宣傳點,把我們的政策和信息及時傳達(dá)各站,擴(kuò)大宣傳面;二是利用日常巡查之機,深入廠礦企業(yè)有針對性的進(jìn)行宣傳,受教育職工群眾達(dá)900人余次;三是利用逢集設(shè)立宣傳點,發(fā)放宣傳資料700余份,為勞動者答疑解惑15次。三、加大執(zhí)法查辦力度,積極維護(hù)勞動者的合法權(quán)益上半年,我們認(rèn)真履行勞動保障監(jiān)察職責(zé),切實貫徹執(zhí)行勞動保障法律法規(guī),嚴(yán)格監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動法律法規(guī)的情況,積極受理違反勞動法律、法規(guī)行為。主要做法和工作實績是:1、搞好一年一度的年檢工作。為了全面監(jiān)督檢查用人單位執(zhí)行勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況,及時發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為,切實保障勞動法律、法規(guī)的貫徹實施,維護(hù)用人單位和勞動者的合法權(quán)益,根據(jù)勞動部關(guān)于建立勞動用工年檢工作制度的通知,我們對全縣企業(yè)事業(yè)單位,重點對私營企業(yè)進(jìn)行勞動保障年檢,年檢通過自查和審查82家,涉及勞動者2690人,合格率占98%。2、加強“兩網(wǎng)”化建設(shè)工作。根據(jù)省、市要求,我大隊對全縣各類企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)行了勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理網(wǎng)絡(luò)化分工作,主要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地為中心,化分為十個網(wǎng)格,建立以勞動保障專職監(jiān)察員、勞動保障協(xié)理員、勞動保障監(jiān)督員組成的三級勞動保障監(jiān)察體系。一是組織開展了數(shù)據(jù)采集工作。共采集各類企業(yè)、個體戶信息56戶,涉及勞動者1062人。二是給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作站配備了電腦、一體機、掃描儀、檔案柜等設(shè)備。三是有、分階段深入用工單位進(jìn)行動態(tài)檢查,對其新聘、續(xù)聘、解除勞動關(guān)系的情況進(jìn)行登記備案,對違反勞動法律法規(guī)的進(jìn)行了整改。四是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作站對所轄區(qū)內(nèi)的用工單位進(jìn)行全面的勞動保障監(jiān)察活動,更新了勞動保障監(jiān)察體系的用工信息。3、以法討薪,積極推進(jìn)農(nóng)民工工資支付工作。農(nóng)民工工資支付是勞動保障監(jiān)察工作的重要組成部分,也是勞動保障監(jiān)察工作長期的艱巨任務(wù),我們加大力度,對無故拖欠和有意克扣農(nóng)民工工資的違法行為,做到依法嚴(yán)厲查處,從嚴(yán)從重打擊。真正把農(nóng)民工工資支付落到實處。截止目前,共受理投訴案件7起,依法追討農(nóng)民工工資35.4萬元,涉及農(nóng)民工人數(shù)43人。4、認(rèn)真開展“一書一卡”專項檢查活動。今年3月初在全縣開展了“一書一卡”專項檢查活動,“一書一卡”即xx市建筑工地農(nóng)民工勞動合同書和xx市建筑工地農(nóng)民工計工卡。我們以建筑行業(yè)為重點,深入到縣運輸公司、農(nóng)業(yè)局等建筑工地督促用工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同。主要采取上門對企業(yè)管理者和勞動者進(jìn)行勞動合同法宣傳,使他們認(rèn)識到簽訂勞動合同的好處,如何維護(hù)自己的合法權(quán)益。同時,免費為他們發(fā)放了勞動合同書和計工卡,得到廣大用工單位和農(nóng)民工的大力支持配合,全縣農(nóng)民工勞動合同簽訂473份。5、認(rèn)真開展xx市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障制度。按照xx市人民政府銅政發(fā)13號文件精神,關(guān)于印發(fā)xx市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工
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