臨時(shí)青壯工的管理規(guī)定.doc_第1頁
臨時(shí)青壯工的管理規(guī)定.doc_第2頁
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文檔簡介

管理制度參考范本臨時(shí)青壯工的管理規(guī)定 撰寫人：_ 部 門：_ 時(shí) 間：_第一條部門（班組）應(yīng)負(fù)責(zé)向臨時(shí)青壯工進(jìn)行工作范圍的作業(yè)環(huán)境、工作性質(zhì)、安全注意事項(xiàng)等進(jìn)行全面的安全交底。該類人員在現(xiàn)場工作期間，使用部門（班組）應(yīng)指定專人進(jìn)行監(jiān)護(hù)，杜絕違章事件的發(fā)生。第二條臨時(shí)青壯工應(yīng)嚴(yán)格按照部門、班組提出的安全要求進(jìn)行工作，并服從電廠有關(guān)職能管理部門、使用部門、班組有關(guān)工作人員的安全指導(dǎo)與監(jiān)督。第三條臨時(shí)青壯工工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守電廠有關(guān)安全生產(chǎn)的各類規(guī)章制度，按時(shí)參加電廠班組定期進(jìn)行的安全活動，不發(fā)生違章行為。若發(fā)生違章，應(yīng)按照電廠制定的反違章管理辦法進(jìn)行處罰。第四條嚴(yán)禁臨時(shí)青壯工隨意進(jìn)入非工作范圍的其他運(yùn)行、施工區(qū)域。未經(jīng)許可，嚴(yán)禁隨意動用現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施。第五條臨時(shí)青壯工有權(quán)要求電廠對其工作內(nèi)容和范圍進(jìn)行安全交底，并接受相應(yīng)的安全教育和培訓(xùn)，有權(quán)拒絕其工作范圍以外的工作。第六條青壯工安全教育（一）進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場前，雇用使用部門的工作負(fù)責(zé)人應(yīng)向受雇青壯工進(jìn)行安全注意事項(xiàng)進(jìn)行安全教育，并建立教育檔案，教育結(jié)束后，受教育人和教育人應(yīng)在教育檔案上簽字。使用部門應(yīng)將教育檔案交安監(jiān)部門一份（復(fù)印件）備案。在現(xiàn)場工作期間，工作負(fù)責(zé)人應(yīng)指定一名合格的工作組成員做好安全監(jiān)護(hù)。（二）安全注意事項(xiàng)交代的主要內(nèi)容：1本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度；2現(xiàn)場環(huán)境及危險(xiǎn)有害因素；3安全設(shè)備設(shè)施、警示標(biāo)識、標(biāo)志；4預(yù)防事故和人身傷害的措施及安全注意事項(xiàng)；5個(gè)人防護(hù)用

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