論會計文化視角下的會計信息質(zhì)量的提高措施.doc

論會計文化視角下的會計信息質(zhì)量的提高措施 劉媛 （延安大學(xué)西安創(chuàng)新學(xué)院，陜西延安710100） 關(guān)鍵詞：會計文化；會計信息質(zhì)量；措施 ：F275：A：1673-260X（xx）03-0053-03 1會計文化與會計信息質(zhì)量的理論概述 1.1會計文化 會計文化是文化領(lǐng)域與會計領(lǐng)域的交集，是社會文化的有機(jī)組成部分，其包括會計物質(zhì)文化、制度文化、行為文化和精神文化四個部分，各部分之間存在相互依存、相互滲透的關(guān)系，構(gòu)成了具有多層次的文化體系，促進(jìn)會計行業(yè)的健康發(fā)展。 會計文化所具有的功能主要有： 1.1.1加工、存儲、傳遞會計信息。在會計的各種活動中會計人員利用會計物質(zhì)技術(shù)手段對所發(fā)生的各項經(jīng)濟(jì)事項進(jìn)行記錄、加工、處理、核算和監(jiān)督，并將不同期間的會計信息以某種特定的方式進(jìn)行存儲，傳遞給信息使用者，以供其在制定經(jīng)濟(jì)決策時使用。 1.1.2約束和教育。作為會計行為規(guī)范體系和價值體系的總和，會計文化能夠通過教育使會計人員具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、義務(wù)感、正義感和道德感等思想，在人格上制約著會計人員的行為方向。 1.1.3激勵作用。以人為本是會計文化的一種特征，會計文化通過把會計人員看作是“自我實現(xiàn)的人”，從而實現(xiàn)對會計人員的認(rèn)知，其激勵作用強(qiáng)調(diào)的是在會計行為中非理性的感情因素的重要作用，創(chuàng)造出尊重人、關(guān)心人、理解人、培養(yǎng)人的和諧氛圍，促使會計人員在自我實現(xiàn)的過程中努力工作，充分發(fā)揮出自己的最大潛能。 1.2會計信息質(zhì)量 會計信息質(zhì)量是一種比較特殊的產(chǎn)品，是會計人員實施會計行為的結(jié)果，其能夠反映出會計信息在形成過程中是否完全符合會計準(zhǔn)則的相關(guān)要求以能否滿足信息使用者的各種需求。會計信息使用者通過對會計信息的真實準(zhǔn)確性、披露的及時性、與決策的相關(guān)性等方面來判斷會計信息的質(zhì)量。 會計信息質(zhì)量特征是整個會計信息系統(tǒng)為了實現(xiàn)會計目標(biāo)而對會計信息進(jìn)行約束，把會計目標(biāo)具體化，是對會計信息提出的最基本質(zhì)量要求。會計信息質(zhì)量特征有：真實性、客觀性、及時性、合規(guī)性、合法性、充分性、相關(guān)性、經(jīng)濟(jì)性、充分性、多元性、謹(jǐn)慎性等。 2會計文化與會計信息質(zhì)量的相關(guān)性分析 2.1會計物質(zhì)文化與會計信息質(zhì)量 2.1.1會計物質(zhì)文化制約著會計信息質(zhì)量。會計人員在手工操作階段提供的會計信息是過去式的，靜態(tài)的，不利于制定未來期間的經(jīng)濟(jì)決策，而且這種會計核算方式的速度慢，生成會計報告的周期較長，導(dǎo)致會計信息無法及時披露。手工操作方式的缺點(diǎn)是重復(fù)抄寫和計算，增加了中間環(huán)節(jié)和差錯，直接影響了會計信息的可靠性。 會計電算化使會計人員提高了會計核算工作的效率，大大降低了生成會計信息所耗費(fèi)的成本，保證提供會計信息的及時性，同時通過設(shè)置規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的賬務(wù)處理程序，提高會計核算的質(zhì)量，使會計信息避免在重復(fù)轉(zhuǎn)抄和計算時因為人為因素可能出現(xiàn)的差錯，保證會計信息的可靠性。但也存在著局限性，比如，與手工操作處理賬務(wù)方式相比，會計電算化是把手工會計賬務(wù)處理程序移入電腦中，并沒有增加會計信息。而且會計電算化只是財務(wù)部門的系統(tǒng)，沒有與企業(yè)的其他部門和社會的信息系統(tǒng)相連接，限制了會計信息系統(tǒng)的共享，會計信息不對稱的問題仍然存在。另外，會計電算化軟件系統(tǒng)的安全性較弱，代替紙介質(zhì)的磁性介質(zhì)容易損壞而導(dǎo)致會計信息丟失或毀損。 在會計信息化階段，信息化系統(tǒng)對計算機(jī)的物理性能、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的安全性和穩(wěn)定性及系統(tǒng)授權(quán)的嚴(yán)密性的要求積極嚴(yán)格，這也制約了會計信息化得推廣。 2.1.2會計信息質(zhì)量促進(jìn)會計物質(zhì)文化的發(fā)展。人類對會計信息需求的不斷增加和對其質(zhì)量要求的不斷提高，都進(jìn)一步促進(jìn)了會計物質(zhì)文化的發(fā)展。會計信息的作用隨著社會經(jīng)的快速發(fā)展、資本市場的逐步成熟和市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善而日益顯現(xiàn)。會計信息所具有的功能由過去的事后反饋發(fā)展向事前預(yù)測、事中監(jiān)督，這樣會計信息的使用者就對會計信息的質(zhì)量有了更高的要求，會計信息使用者越來越青睞可靠、及時、易懂的會計信息。會計手工操作方式所提供的會計信息已經(jīng)無法完全滿足會計信息使用者的需求，所以就需要提高會計核算的效率，引入能夠提高會計信息質(zhì)量的現(xiàn)代化數(shù)據(jù)處理設(shè)備或設(shè)施，這種情況就促使計算機(jī)被很快引入到會計工作中。隨著信息使用者對會計信息質(zhì)量提出了更高的要求和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展和普及推廣，會計信息化已經(jīng)成為會計物質(zhì)手段的發(fā)展趨勢。此外會計信息使用者對會計信息質(zhì)量的更高要求也必然促進(jìn)會計技術(shù)手段日趨科學(xué)化。 2.2會計制度文化與會計信息質(zhì)量 2.2.1會計前提規(guī)范與會計信息質(zhì)量。會計前提規(guī)范分為會計目標(biāo)和會計假設(shè)。會計目標(biāo)的不同，導(dǎo)致對會計信息質(zhì)量的要求也不同。會計信息使用者主要是企業(yè)投資人、債權(quán)人等直接委托者，需要隨時掌握和了解受托人履行責(zé)任的情況，因為資產(chǎn)的經(jīng)營業(yè)績信息和資產(chǎn)保值增值是能夠反映受托責(zé)任履行情況的有效信息，因此會計信息質(zhì)量的首要要求是可靠性。 2.2.2會計法律規(guī)范與會計信息質(zhì)量。會計法制建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是保證和提高會計信息的質(zhì)量，而會計信息是會計人員實施會計行為的結(jié)果，其可靠性受到會計法律規(guī)范對會計行為的制約和規(guī)定。 2.2.3會計技術(shù)規(guī)范與會計信息質(zhì)量。會計人員在實施會計行為過程中所應(yīng)遵循的基本準(zhǔn)則是由企業(yè)會計準(zhǔn)則作為主要內(nèi)容的會計技術(shù)規(guī)范，是會計信息生成和披露的基礎(chǔ)，也是衡量會計信息質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。政府相關(guān)部門對會計信息失真問題的治理也使得我國的會計準(zhǔn)則趨于不斷的完善和健全。 2.3會計行為文化與會計信息質(zhì)量 2.3.1會計行為文化決定會計信息質(zhì)量。會計信息質(zhì)量水平是由會計行為文化各系統(tǒng)要素的發(fā)展水平來決定的，包括會計人員對會計理論和專業(yè)技能的掌握程度，以及自身的文化修養(yǎng)和思想素質(zhì)等。會計行為的內(nèi)容和復(fù)雜程度在不經(jīng)常發(fā)生、交易或事項復(fù)雜的時候容易導(dǎo)致會計信息的扭曲甚至失真。 2.3.2會計信息質(zhì)量反作用于會計行為文化。會計信息質(zhì)量是會計行為文化所能達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn)和衡量會計行為是否能夠滿足信息使用者需求的程度。如果會計行為文化系統(tǒng)所提供的會計信息質(zhì)量完全滿足信息使用者的需求，即會計目標(biāo)與會計行為結(jié)果是一致的，那就表示會計行為文化系統(tǒng)呈現(xiàn)穩(wěn)定的狀體，暫時維持著相對的平衡。如果無法滿足會計信息使用者的需求，即會計結(jié)果背離了會計目標(biāo)，會計行為文化系統(tǒng)就會失去平衡、穩(wěn)定的狀體，不斷自我調(diào)節(jié)、優(yōu)化，改善會計行為結(jié)果，以提高會計信息質(zhì)量，滿足會計信息使用者的需求。 2.4會計精神文化與會計信息質(zhì)量 2.4.1會計道德是會計信息質(zhì)量的保障。會計道德對會計行為的調(diào)節(jié)主要是通過內(nèi)在的人格道德和外在的會計職業(yè)道德，促使會計人員的行為從不規(guī)范轉(zhuǎn)化到規(guī)范。無論多完善的會計法律規(guī)范和健全的會計準(zhǔn)則如果缺失會計道德都會導(dǎo)致會計信息失真行為的發(fā)生。 2.4.2會計法制觀與會計信息失真。最容易治理會計信息失真是規(guī)范性失真，因為不是會計人員主管造成的，所以可以通過完善會計法律制度進(jìn)行治理，通過加大會計教育投入加、強(qiáng)理論和技能的培訓(xùn)以提高會計人員自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，減少會計信息失真的風(fēng)險。 2.4.3會計價值觀對會計信息披露質(zhì)量的影響。樂觀主義和保守主義對會計實務(wù)中的不確定交易或者事項的會計處理不同。在保守主義的社會中，會計的價值觀往往比較側(cè)重于會計信息的謹(jǐn)慎性，表現(xiàn)為高估負(fù)債、費(fèi)用，低估資產(chǎn)、利潤，同時將會計信息作為商業(yè)機(jī)密，僅對有強(qiáng)制要求的會計信息予以披露，強(qiáng)調(diào)會計信息的披露要適當(dāng)。在透明主義的社會里，強(qiáng)調(diào)會計信息的披露要充分、透明，對社會公眾負(fù)責(zé)。 2.4.4會計美學(xué)觀下會計信息質(zhì)量要求。當(dāng)今會計工作已經(jīng)漸漸成為滿足外部會計信息使用者的服務(wù)，衡量會計工作的重要標(biāo)志就是優(yōu)質(zhì)、高效。優(yōu)質(zhì)是對會計產(chǎn)品來說的，而高效是對會計工作的過程而言。每一項會計信息都被人賦予一個專業(yè)的概念，會計科目到各會計要素及其之間的關(guān)系，由此構(gòu)成財務(wù)報表包含的元素。把這些美學(xué)觀念應(yīng)用到工作中，能夠提高會計工作的積極性并保證會計信息的質(zhì)量，促進(jìn)會計工作的發(fā)展。 3會計文化視角下的會計信息質(zhì)量的提高措施 3.1提高會計物質(zhì)文化的發(fā)展水平，增強(qiáng)會計信息的及時性和相關(guān)性 3.1.1從會計電算化過度到會計信息化。首先，需要企業(yè)的管理者認(rèn)識到會計信息化對企業(yè)信息化經(jīng)營管理所具有的重要意義并給予足夠重視。其次，企業(yè)的管理者結(jié)合本企業(yè)的實際情況和需要來制定科學(xué)合理的發(fā)展規(guī)劃。再次，企業(yè)需要配備相應(yīng)的硬件設(shè)施，對引進(jìn)的具有先進(jìn)水平的計算機(jī)和配套設(shè)施時要注重成本效益。最后，企業(yè)需要準(zhǔn)備相應(yīng)的軟件配套工作，比如提高網(wǎng)絡(luò)的安全性和計算機(jī)系統(tǒng)的穩(wěn)定性。 3.1.2培養(yǎng)高素質(zhì)的會計人員。對高素質(zhì)會計人員的培養(yǎng)，一方面，在高校中對會計信息化專業(yè)的教育層次和教學(xué)方法進(jìn)行優(yōu)化，本科階段培養(yǎng)應(yīng)用層次的體統(tǒng)操作者、維護(hù)者和管理者，研究生階段培養(yǎng)理論層次的系統(tǒng)設(shè)計者和開發(fā)者。另一方面，企業(yè)管理者對會計人員在結(jié)合本企業(yè)的實際情況和實際需要開展計算機(jī)技術(shù)的培訓(xùn)，同時增加會計人員的憂患意識。 3.2加強(qiáng)建設(shè)會計制度文化來提高會計信息可靠性 3.2.1加強(qiáng)立法和執(zhí)法的力度，保證會計行為的規(guī)范化、法制化。參照國際的成功經(jīng)驗，并結(jié)合我國的實際情況，健全和完善并協(xié)調(diào)與會計相關(guān)的法律、法規(guī)，使它們形成一個整體，使會計法律法規(guī)體系更具科學(xué)性、完整性和嚴(yán)謹(jǐn)性，保證企業(yè)的各種會計行為有法可依。對已有法規(guī)中不明確的事項進(jìn)一步作出明確的規(guī)定，增加可操作性，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。 3.2.2加強(qiáng)執(zhí)法力度。首先，加強(qiáng)會計人員的職業(yè)判斷能力，其次，企業(yè)會計準(zhǔn)則的制定機(jī)構(gòu)通過多層次、全方位培訓(xùn)方式對企業(yè)會計準(zhǔn)則進(jìn)行詳細(xì)講解，加深會計人員對企業(yè)會計準(zhǔn)則的理解。 3.3進(jìn)一步規(guī)范會計行為文化，使行為目標(biāo)統(tǒng)一與會計目標(biāo) 3.3.1對會計人員的需求給予重視，建立有效的會計行為激勵機(jī)制。及時發(fā)現(xiàn)不合理的需求，對不良的會計行為動機(jī)要扼殺在萌芽狀態(tài)。對會計人員的合理需求要善于發(fā)現(xiàn)，并通過有效的激勵機(jī)制促使轉(zhuǎn)化為正確的會計行為，調(diào)動會計人員做出積極的會計行為，保證會計標(biāo)順利轉(zhuǎn)化為行為目標(biāo)。 3.3.2樹立以人為本的文化理念。要尊重、關(guān)心、理解會計人員，在工作中實現(xiàn)會計人員的自身價值，具有健康、積極向上的文化理念使會計人員的主人翁意識得到很好的發(fā)揮，增強(qiáng)他們的榮譽(yù)感、責(zé)任感和歸屬感。 3.4提高會計精神文化建設(shè)，確立并發(fā)展重視信息質(zhì)量的會計意識 3.4.1加強(qiáng)會計法制和會計道德的培育。首先，對會計人員加強(qiáng)職業(yè)道德教育，會計人員要自覺把職業(yè)道德規(guī)范轉(zhuǎn)化為自身的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想觀念，形成良好的自律意識。其次，會計人員不斷加強(qiáng)在道德方面的修養(yǎng)，將中國傳統(tǒng)文化的精華內(nèi)化到個人的道德品質(zhì)中。最后，強(qiáng)化會計人員的法制理念，加強(qiáng)法制化的宣傳教育，提高會計人員遵紀(jì)守法的自覺性，并發(fā)揮社會輿論的監(jiān)督作用。 3.4.2加強(qiáng)會計誠信的培育。首先，高?；蚶^續(xù)教育機(jī)構(gòu)要會計誠信教育的規(guī)律進(jìn)行不斷探索，建立完備的內(nèi)容體系，對會計人員實行多元化的教育方法進(jìn)行誠信教育。其次，通過輿論的監(jiān)督對失信的會計人員和會計行為進(jìn)行有效約束，建立一個客觀、公正的社會氛圍，使會計人員追求和向往誠信。再次，在倡導(dǎo)和鼓勵會計誠信的同時必須對會計失信行為加大懲處力度，提高會計失信的成本。 4總結(jié) 會計文化在物質(zhì)層、精神層、制度層和行為層對會計信息質(zhì)量