在我國(guó)上臂骨折工傷能報(bào)幾級(jí).doc

在我國(guó)上臂骨折工傷能報(bào)幾級(jí) 手臂骨折工傷定級(jí)應(yīng)九級(jí)或十級(jí)。工傷九級(jí)】：23)骨折內(nèi)固定術(shù)后，無(wú)功能障礙者;【工傷十級(jí)】：14)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙。 工傷的話，首先自己要及時(shí)的進(jìn)行治療，除此以外，最重要的就是要抓緊時(shí)間進(jìn)行工傷索賠的事宜。工傷索賠的時(shí)候，自然就要涉及到工傷級(jí)別的問(wèn)題，因?yàn)榧?jí)別越重，賠償?shù)臄?shù)額也越多。不過(guò)，工傷的情況肯定都是不盡相同的。下面小編就為大家介紹一下在我國(guó)上臂骨折工傷能報(bào)幾級(jí)?一、在我國(guó)上臂骨折工傷能報(bào)幾級(jí)?【工傷九級(jí)】：23)骨折內(nèi)固定術(shù)后，無(wú)功能障礙者;【工傷十級(jí)】：14)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙;所以，手臂骨折工傷定級(jí)應(yīng)九級(jí)或十級(jí)。工傷保險(xiǎn)條例【第三十七條】職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、如何申請(qǐng)工傷傷殘鑒定?(一)鑒定受理?xiàng)l件已取得工傷認(rèn)定決定書(shū)并已生效，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可由用人單位或職工個(gè)人，向勞動(dòng)能力鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。(二)鑒定申請(qǐng)材料填寫(xiě)職工喪失勞動(dòng)能力鑒定表和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，并提交以下材料：1、近期一寸照片1張(貼在鑒定表上); 2、居民身份證復(fù)印件(另帶原件供核對(duì));3、工傷認(rèn)定決定書(shū)或職業(yè)病診斷證明書(shū)復(fù)印件(另帶原件供核對(duì));4、完整的原始病歷、出院記錄、診斷結(jié)論、檢查報(bào)告單等復(fù)印件(另帶原件供核對(duì));5、工亡職工供養(yǎng)親屬的勞動(dòng)能力鑒定，還需提交公安機(jī)關(guān)出具的親屬關(guān)系證明材料。(三)鑒定辦理流程1、由當(dāng)?shù)毓J(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定中心協(xié)助當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)組織實(shí)施。2、對(duì)符合規(guī)定的申請(qǐng)材料收到后，開(kāi)具勞動(dòng)能力鑒定體檢告知單。3、申請(qǐng)人需按規(guī)定繳納勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用。4、被鑒定人按照體檢告知單要求，在規(guī)定時(shí)間攜帶病歷資料原件(包括x、ct、b超等片子、檢查報(bào)告單、病歷和出院記錄等)，到指定醫(yī)院參加傷殘?bào)w檢。對(duì)符合鑒定條件的，自收到完整材料并繳納鑒定費(fèi)之日起60日內(nèi)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，特殊情況可延長(zhǎng)30日。上臂骨折一般級(jí)別為9級(jí)或者是10級(jí)，不過(guò)這是根據(jù)大多數(shù)的情況總結(jié)的。如果想要更為準(zhǔn)確的結(jié)果的話，那還是必須在做過(guò)工傷認(rèn)