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安全月征文：“安全月”里話“違章” 六月，是全國安全生產(chǎn)月，生產(chǎn)安全歸根到底就是人和設備的安全。而從以往發(fā)生的各種事故中不難看出，由于人員的習慣性違章， 往往是導致各種事故的主要原因。 習慣性違章，就是指平時工作和生活中把違章行為當兒戲，將一些不良的工作習慣和操作陋習視若不見，久而久之習慣成自然。在工 作現(xiàn)場和操作過程中有章不循，明知故犯。正因為是違章，又習以為常，其背后就潛伏著隨時會發(fā)生事故的可能性和必然性。它具有 普遍性、反復性和頑固性的特點。 進一步剖析違章者的思想根源，其心態(tài)主要有四種：一是作業(yè)馬虎，蠻不在乎的麻痹心理;二是害怕麻煩，圖省事的懶惰心理;三是 憑經(jīng)驗，忽視規(guī)章制度的僥幸心理;四是意氣行事，逞強好勝的自負心理。 班組作為企業(yè)基層的一級組織，要通過各種方式，強化人員安全意識，形成事事處處講安全的氛圍，幫助職工拋棄壞習慣，養(yǎng)成一個 良好的工作習慣。在工作前認真開展“三講一落實”活動，做好危險點分析和預控措施，在工作中加強檢查，監(jiān)督各項措施的落實和執(zhí) 行情況，發(fā)現(xiàn)違章行為，及時制止和糾正，工作結束后，認真總結經(jīng)驗，吸取教訓，把安全工作做實做細。 那么到底如何采取強有力措施禁絕習慣性違章呢?筆者認為，首先應加強各級人員安全知識的培養(yǎng)。班組應采取各種形式，隨時隨地 的向工作組成員灌輸安全知識，職工在參與活動和學習的同時提高了個人的自我防護意識。其次，在日常工作中注意糾正職工的不良 工作習慣，克服麻痹大意和僥幸心理。班組針對部分典型操作，應組織全員進行操作程序和動作標準化訓練，由簡單到復雜、由生到 熟，由慢到快，由有意識的控制性行為到無意識的習慣性行為，逐步實現(xiàn)各項作業(yè)程序化、動作標準化、規(guī)范化。另外，大力推廣工 作“監(jiān)護”制度，在日常作業(yè)中，職工之間能通過“安全觀察與溝通”形成彼此監(jiān)督和提醒的常態(tài)，及時終止和避免各種違章行為。班組 的制度和檢查考核，作為一種輔助手段，提前將可能發(fā)生的違章行為羅列出來，制定具體的考核辦法，發(fā)現(xiàn)違章行為，立即制止并考 核，杜絕老好人和特殊人現(xiàn)象。 “隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”。它提醒我們要從

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