五險一金怎么交呢？.doc

五險一金怎么交呢？ 養(yǎng)老：單位承擔19%，個人8%。失業(yè)：單位及個人各自承擔0.5%。醫(yī)療生育：單位9.5%，個人2%+5元大額醫(yī)療。工傷：企業(yè)獨自承擔0.9%。公積金：10%-12%。 五險一金制度是每一位上班人士都尤為關注的問題，每個月都工資要扣減出一部分用來交五險一金。很多人內(nèi)心是不太情愿的，但是五險一金政策的確能夠對我們的生活提供更多的保障。那么五險一金怎么交呢？今天小編就給大家做詳細解析。一、五險一金的內(nèi)容“五險”指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。在這里需要強調(diào)的是，“非工作所在地戶口的沒有生育保險”這一說法是錯誤的，生育保險的參險范圍是所在城市常住戶口的職工和持有所在城市工作居住證的外埠人員，因此非工作所在地戶口的職工只需辦理了城市合法居住證即可享有生育保險的服務。二、交納金額的計算方式四金繳費比例：個人繳納部分 公司繳納部分養(yǎng)老保險金：基數(shù) *8%+基數(shù) *20%醫(yī)療保險金： 基數(shù) *2%+ 基數(shù) *12%失業(yè)保險金：基數(shù) *1%+ 基數(shù) *2%住房公積金：基數(shù) *7%+ 基數(shù) *7%其中個人出的是左邊的部分即 8%+2%+1%+7%=18% ，公司出的是右邊的部分即 20%+12%+2%+7%=41% ，也就是說扣除四金后的工資為： x= 工人工資基數(shù) *18% ;而公司付出的總資金為 y= 工人工資 + 基數(shù) *41%三、交納步驟/方法1、對職工而言社會保險現(xiàn)在通常說的是五險一金，具體五險即：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險;一金即：住房公積金?！白》抗e金：具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。國家規(guī)定的是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50%。所以說交住房公積金對職工很劃算啊!五險方面，按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔20%，個人承擔8%;醫(yī)療保險單位承擔6%，個人2%;失業(yè)保險單位承擔2%，個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。2、辦理情況是:有工作單位的由單位辦理，個人提供身份證和照片;沒工作單位的只能按照自由職業(yè)者的情況參加社會保險，只能參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳納，有具體規(guī)定：養(yǎng)老保險：帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片，到當?shù)氐纳绫Ｖ行牡臓I業(yè)窗口辦理。 醫(yī)療保險：辦完了養(yǎng)老保險手續(xù)后，帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險手冊，到當?shù)氐尼t(yī)保中心的營業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費用就可以了!3、一般地社會保險中，養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險可以辦理轉移手續(xù)，能隨工作帶走;4、養(yǎng)老保險轉移：如果找到了新的工作單位，就到原單位開據(jù)養(yǎng)老保險轉移單，填寫清楚現(xiàn)在的工作單位，(最好拿原調(diào)動手續(xù))由原單位所在地的社會養(yǎng)老管理部門簽章，辦理養(yǎng)老保險帳戶轉移手續(xù)，原單位做養(yǎng)老帳戶減人處理;再到現(xiàn)單位蓋章認可，到現(xiàn)單位所在地的養(yǎng)老保險部門辦理接受養(yǎng)老手續(xù)，現(xiàn)單位做增人處理;辦理了養(yǎng)老保險轉移后，現(xiàn)單位也為你參加了養(yǎng)老保險，兩者完全可以合并計算繳費年限，以后辦理退休手續(xù)，養(yǎng)老待遇不受影響!醫(yī)療保險的轉移基本一樣。5、中間失業(yè)一般還要按月繳社會保險，也可以中斷，看自己的情況了;6、繳費時間可看有關政策。綜上所述，就是小編對五險一金怎么交問題的解答。另外需要注意的是，區(qū)域不同，五險一金繳納的標準可能