不服工傷認(rèn)定上訴狀的日期期限為多少？.doc

不服工傷認(rèn)定上訴狀的日期期限為多少？ 按現(xiàn)行的法律規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)工傷認(rèn)定不服的，可以依法在60日申請(qǐng)行政復(fù)議或者在六個(gè)月內(nèi)(注;行政訴訟法修改之前為90日內(nèi))提起行政訴訟。 在工作中難免避免出現(xiàn)人身安全事故，這時(shí)候便會(huì)有工傷認(rèn)定等一系列的法律條款來維護(hù)的你的人身權(quán)，但若當(dāng)事人對(duì)工傷認(rèn)定不服，想提出訴訟時(shí)，規(guī)定的期限在哪可能廣大群眾還不是很了解，下面就由小編來為大家解答不服工傷認(rèn)定上訴狀的日期期限為多少這個(gè)問題。不服工傷認(rèn)定上訴狀的日期期限一、按現(xiàn)行的法律規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)工傷認(rèn)定不服的，可以依法在60日申請(qǐng)行政復(fù)議或者在六個(gè)月內(nèi)(注;行政訴訟法修改之前為90日內(nèi))提起行政訴訟。法律依據(jù)工傷認(rèn)定辦法第二十三條職工或者其近親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法第九條公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng);但是法律規(guī)定的申請(qǐng)期限超過六十日的除外。中華人民共和國(guó)行政訴訟法第四十六條 公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個(gè)月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。二、認(rèn)定工傷的七種法定情形依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、視同工傷的情形依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第十五條規(guī)定，視同工傷的情形有三種：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。三、最高人民法院司法解釋中認(rèn)定工傷的四種情形依據(jù)最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定第四條規(guī)定，以下四種情形可認(rèn)定為工傷：(一)職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌?(二)職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動(dòng)受到傷害的;(三)在工作時(shí)間內(nèi)，職工來往于多個(gè)與其工作職責(zé)相關(guān)的工作場(chǎng)所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的;(四)其他與履行工作職責(zé)相關(guān)，在工作時(shí)間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的。綜上所述，不服工傷認(rèn)定上訴狀的日期期限為60日申請(qǐng)行政復(fù)議或者在六個(gè)月內(nèi)的，但對(duì)于詳細(xì)的工傷認(rèn)定，或者對(duì)于工傷認(rèn)定不服到底要如何上訴，如何維護(hù)自己應(yīng)有的權(quán)利，在工作中