舉報(bào)招收童工的方式有哪些.doc

舉報(bào)招收童工的方式有哪些 1、可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào);2、可以通過(guò)媒體予以曝光，引入執(zhí)法機(jī)構(gòu)的監(jiān)督與檢查。3、由縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)保障行政部門管，雇傭童工的，發(fā)現(xiàn)者可以通過(guò)打電話、寫舉報(bào)信或者直接到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行舉報(bào)。 我國(guó)在社會(huì)各個(gè)方面都有很大發(fā)展的前提下，也更加注重法制進(jìn)程，國(guó)家對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體的關(guān)注程度加大了，因此相關(guān)法律規(guī)定用人單位不能招收童工，招收童工是需要接受相應(yīng)的懲罰，人們可以舉報(bào)相關(guān)單位，那么舉報(bào)招收童工的方式有哪些呢？我們來(lái)了解下。一、 雇傭童工歸哪個(gè)部門管?怎么舉報(bào)任何組織和個(gè)人對(duì)于違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為有權(quán)檢舉和控告。1、可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào);2、可以通過(guò)媒體予以曝光，引入執(zhí)法機(jī)構(gòu)的監(jiān)督與檢查。3、由縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)保障行政部門管，雇傭童工的，發(fā)現(xiàn)者可以通過(guò)打電話、寫舉報(bào)信或者直接到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行舉報(bào)。依照中國(guó)勞動(dòng)法定義，童工是指未滿16周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過(guò)上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。所謂童工就是指未滿16周歲，與單位或個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。我國(guó)勞動(dòng)法第十五條規(guī)定禁止用人單位招收未滿16周歲的未成年人。對(duì)招用童工，我國(guó)勞動(dòng)法第94條規(guī)定：“用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照?！?。在使用童工方面，禁止使用童工規(guī)定第十條規(guī)定“對(duì)使用童工的單位或個(gè)人，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其立即將童工送回原居住地，童工被送回原居住地所需費(fèi)用，全部由使用童工的單位或個(gè)人承擔(dān)。”。第十一條規(guī)定“違反規(guī)定使用童工的單位或個(gè)人，對(duì)被送回原居住地之前患病或者傷殘的童工應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)治療，并承擔(dān)治療期間的全部治療和生活費(fèi)用。根據(jù)禁止雇用童工規(guī)定，未成年人涉及商業(yè)是違法的。根據(jù)以下：二、 中華人民共和國(guó)禁止使用童工規(guī)定中華人民共和國(guó)禁止使用童工規(guī)定第一條為保護(hù)少年、兒童的身心健康，促進(jìn)義務(wù)教育，根據(jù)中華人民共和國(guó)憲法，制定本規(guī)定。第二條童工是指未滿十六周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。未滿十六周歲的少年、兒童，參加家庭勞動(dòng)、學(xué)校組織的勤工儉學(xué)和省、自治區(qū)、直轄市人民政府允許從事的無(wú)損于身心健康的、力所能及的輔助性勞動(dòng)，不屬于童工范疇。第三條勞動(dòng)行政部門會(huì)同工商行政管理部門、教育行政部門、農(nóng)業(yè)主管部門和企業(yè)主管部門以及工會(huì)、婦聯(lián)，負(fù)責(zé)檢查本規(guī)定的執(zhí)行情況。第四條禁止國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱為單位)和個(gè)體工商戶、農(nóng)戶、城鎮(zhèn)居民(以下統(tǒng)稱為個(gè)人)使用童工。第五條禁止各種職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)以及其他單位和個(gè)人為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)。第六條各級(jí)工商行政管理部門不得為未滿十六周歲的少年、兒童核發(fā)個(gè)體營(yíng)業(yè)執(zhí)照。第七條父母或者其他監(jiān)護(hù)人不得允許未滿十六周歲的子女或者被監(jiān)護(hù)人做童工。社會(huì)上的團(tuán)體或者個(gè)人都可以進(jìn)行舉報(bào)，可以向縣級(jí)以上勞動(dòng)管理部門舉