企業(yè)經(jīng)營管理創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié).doc

2 0 X XYOUR LOGOYour company name企業(yè)經(jīng)營管理創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)姓名：XXX部 門：XX部企業(yè)經(jīng)營管理創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，欣和公司黨委的部署，始終堅持發(fā)揮黨組織在企業(yè)經(jīng)營管理中的核心作用，從XX年至XX年，圍繞加強(qiáng)三支人才隊伍建設(shè)，服務(wù)“四市”建設(shè)這條主線，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為動力，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，努力規(guī)范行政行為，提高工作效率，充分依托創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體，豐富活動形式，推動經(jīng)營業(yè)績持續(xù)增長，樹立公司良好社會形象，為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將XX-XX年創(chuàng)先爭優(yōu)等系列活動工作開展情況總結(jié)如下：一、發(fā)揮團(tuán)隊的核心作用，提高能力素質(zhì)，提升領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行帶頭能力（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動后，公司黨委立即召開了黨委會，成立了由黨政一把手任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動的安排意見，在紀(jì)念建黨89周年大會上黨委書記動員爭做“四強(qiáng)”黨組織，爭當(dāng)“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。公司黨委始終清楚地認(rèn)識到，企業(yè)是否能夠健康發(fā)展，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。在企業(yè)發(fā)展的過程中，公司黨委注重領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)；認(rèn)真落實黨委會議事規(guī)則等企業(yè)制度，使黨組織能夠及時了解企業(yè)發(fā)展情況、直接有效地參與企業(yè)重大決策，準(zhǔn)確把握企業(yè)發(fā)展方向。公司黨委強(qiáng)調(diào)結(jié)合企業(yè)實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”講話、市社“七代會”文件精神，組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題討論會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實了公司領(lǐng)導(dǎo)班子及副職領(lǐng)導(dǎo)人員考核制度，自創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，公司2名基層黨組織書記進(jìn)行了點(diǎn)評，共7個基層黨組織、73名共產(chǎn)黨員被點(diǎn)評；共有7個黨支部開展了群眾評議，接受群眾評議的黨員89人。同時，公司黨委注重對青年干部的培養(yǎng)，及時補(bǔ)充公司領(lǐng)導(dǎo)班子的后備軍力量。（二）立足實際，整體把握，加強(qiáng)支部建設(shè)在公司黨委的統(tǒng)一部署下，各支部黨委結(jié)合自己的實際情況，制定相應(yīng)的工作細(xì)則，圍繞企業(yè)的核心工作，開展各式各樣的爭創(chuàng)活動。XX年，公司黨委開展?fàn)幾觥八膬?yōu)”共產(chǎn)黨員主題黨課活動，宮霄酒店黨支部結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，開展了“我是黨員、我的責(zé)任”主題教育等活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員意識；提升了廣大黨員的進(jìn)取心和服務(wù)意識。公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入基層，了解各支部活動開展情況，結(jié)合黨支部書記工作季度匯報會，掌握工作進(jìn)度。年終結(jié)合支部級領(lǐng)導(dǎo)班子考核辦法的有關(guān)規(guī)定，落實了支部級參股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員年度考核工作。為了提升基層黨支部工作水平和執(zhí)行能力，黨委認(rèn)真落實了黨委委員聯(lián)系支部制度，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)及全體委員，經(jīng)常深入黨支部，圍繞各支部選舉黨代表、黨員發(fā)展等工作，開展了有針對性的指導(dǎo)和服務(wù)。在青年干部的使用與調(diào)整過程中，黨委認(rèn)真履行了黨管干部的工作職責(zé)。公司黨委堅持了對支部級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核制度，開展了“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子爭創(chuàng)活動，使各黨支部的整體工作水平得到了不斷提升，發(fā)揮作用的自覺性、服務(wù)黨員、群眾的意識明顯增強(qiáng)。二、創(chuàng)先爭優(yōu)活動主要措施及其成效（一）勇于探索，創(chuàng)新致用，黨建創(chuàng)新工作收成效創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個企業(yè)發(fā)展的不竭動力。三年來，公司黨委以解放思想為先導(dǎo)，以科學(xué)理念為引領(lǐng)，積極推進(jìn)黨建創(chuàng)新。公司黨委公司的實際出發(fā)，與時俱進(jìn)，在新的形勢下，以新的內(nèi)涵、新的理念來適應(yīng)公司的新發(fā)展，實現(xiàn)公司在新環(huán)境下的新突破。自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，企業(yè)開展基層黨建創(chuàng)新項目4個，基層黨建創(chuàng)新項目扶持資金33500元；召開創(chuàng)先爭優(yōu)理論研討會、座談會4場次。在市社黨務(wù)工作部的大力支持下，在公司黨委的直接率領(lǐng)下，企業(yè)成立了黨建創(chuàng)新工作小組。在集大量的人力物力的共同努力下，集思廣益、搜集資料、查找數(shù)據(jù)，創(chuàng)新小組制作出了主題鮮明，創(chuàng)意新穎，材料詳實，生動直觀的黨建宣傳片-打造欣和號，開啟新航程；充分展示了欣和黨建工作的內(nèi)容、特點(diǎn)、作用、成效和體會，梳理和總結(jié)了黨建工作的整體工作思路和發(fā)揮作用的模式，對今后進(jìn)一步提高黨建工作的科學(xué)性具有重要的指導(dǎo)意義。公司黨委始終在加大自身黨建創(chuàng)新力度的基礎(chǔ)上，采用多種方式積極支持和鼓勵基層黨支部開展黨建創(chuàng)新工作。在建黨90周年的大會上播出的專題片展學(xué)習(xí)魅力，創(chuàng)宮霄佳績，受到了與會人員和黨界人士的一致好評。該專題片是宮霄酒店黨支部積極籌備制作的，以真實的素材，新穎的構(gòu)思，鮮明的主題，直觀生動的展現(xiàn)了宮霄酒店黨支部的發(fā)展。XX年，宮霄酒店黨支部以PPT形式開展“團(tuán)結(jié)協(xié)作共建和諧”為主題開展黨員活動日，提高黨員思想認(rèn)識，促進(jìn)踐行能力，為企業(yè)增效提供有力的思想保證。在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，北京東方宮霄酒店榮獲了全國供銷合作社系統(tǒng)文明服務(wù)示范單位的光榮稱號。（二）創(chuàng)新載體，學(xué)以致用，激發(fā)全員的工作熱情。欣和黨組織為了充分調(diào)動廣大職工的積極性，開展了“三看三查”大討論活動。通過研討、征文、表彰、巡回演講和出版征文集錦等豐富多彩的形式，讓每一位職工都能參與到活動中來，調(diào)動了員工的積極性，從內(nèi)心深處激發(fā)了員工對公司的熱愛，增強(qiáng)了員工的責(zé)任心。同時，公司每年七一前進(jìn)行評選創(chuàng)先爭優(yōu)表彰XX年度“四強(qiáng)”基層黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動，號召大家向?qū)W習(xí)黨支部要爭做“四強(qiáng)”黨組織，共產(chǎn)黨員要用自己的實際行動爭當(dāng)“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員，充分調(diào)動了廣大職工的積極性和責(zé)任感。（三）扎實推進(jìn)，展創(chuàng)先爭優(yōu)風(fēng)采。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，首先凝聚了干部員工的智慧力量。欣和公司充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，公司黨委發(fā)揮政治核心作用的意識明顯提高，領(lǐng)導(dǎo)班子成員顧全大局的自覺性得到了增強(qiáng)，通過“三查三看”“四強(qiáng)四優(yōu)”等活動極大提升了員工們愛崗敬業(yè)和團(tuán)結(jié)友愛的精神。其次，深化了典型。為了鼓舞員工的工作熱情，欣和公司在單位內(nèi)部實行創(chuàng)先鋒爭先進(jìn)典型，并給予一定的獎勵，增強(qiáng)了員工的榮譽(yù)感和使命感，促使人人爭先鋒、當(dāng)先鋒的良好局面。最后，創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，為企業(yè)的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，推進(jìn)了企業(yè)和諧文化，為廣大員工創(chuàng)建一個既有文化，又能充分發(fā)揮個人能力的場所。三、完善黨組織建設(shè)，重視人才建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展提供組織保證和人力支持（一）重視人才建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展提供人力支持公司黨委十分清醒地認(rèn)識到，企業(yè)要想平穩(wěn)發(fā)展必須堅持以人為本，努力做到“以發(fā)展促和諧，以和諧促發(fā)展”。一年來我們堅持了在大事歷練，在實踐中培養(yǎng)、選拔、使用人才的工作方法，逐漸形成了選人用人的良性工作機(jī)制。在高級管理人員和各參股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的配備上，增加了青年的比例，初步形成了在實踐中考察干部，用工作實績選用管理人員的用人機(jī)制。（二）關(guān)心職工福利，為企業(yè)發(fā)展提供保障XX年，按照公平公正、好中選優(yōu)，工作能力與工作業(yè)績相結(jié)合和民主參與和領(lǐng)導(dǎo)小組審批相結(jié)合的原則，采用分類推薦、記名填表選優(yōu)，兩次推薦的程序，實現(xiàn)了2名員工的工資晉級，為調(diào)動員工積極性進(jìn)行了一次有益的嘗試。對待公司員工，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)堅持了節(jié)假日前夕慰問病困職工、看望離退休老干部、勞動模范制度，全年用于扶貧困助的資金達(dá)到了44.5