人才招聘素質(zhì)能力測評問卷及答案

www.ChinaHRD.Net 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧 分享中人網(wǎng)共建中人網(wǎng) 1 人才招聘素質(zhì)能力測評問卷（含答案） 第一部分 健康測評 1. 你患有慢性疲勞癥嗎？ 指導語 ：請你根據(jù)自己的實際情況，如實回答每道題。 （ 1） 不想吃油膩的食物。 是 否 （ 2） 早上起床時覺得精神很好。 是 否 （ 3） 不知不覺地喜歡用雙手托腮靠在桌子上。 是 否 （ 4） 很樂意與領導或群眾見面。 是 否 （ 5） 眼看電車或汽車進站，也懶得跑幾步趕上去。 是 否 （ 6） 說話聲音洪亮、滔滔不絕。 是 否 （ 7） 對別人的談話不放心。 是 否 （ 8） 不想靠喝茶或咖啡來提神。 是 否 （ 9） 上樓梯時容易絆腳。 是 否 （ 10） 飯菜中不喜歡加香辣調(diào)料。 是 否 （ 11） 眼睛總是睜不開似的。 是 否 （ 12） 自覺記憶力很好。 是 否 （ 13） 容易拉肚子或便秘。 是 否 （ 14） 體重保持不變或略有增加。 是 否 （ 15） 寫起文章來不順利。 是 否 （ 16） 很少失眠。 是 否 （ 17） 總覺得兩手發(fā)僵發(fā)冷變硬。 是 否 （ 18） 很少抽煙或喝酒。 是 否 （ 19） 坐下來總想把腳放在桌椅上歇歇。 是 否 （ 20） 很少打哈欠。 是 否 2.你的身體健康嗎？ 指導語 ：請你根據(jù)自己的實際情況，如實回答每道題。 （ 1） 你是否抽煙？ 是 否 （ 2） 你是否每天喝酒？ 是 否 （ 3） 你經(jīng)常吃蔬菜嗎？ 是 否 （ 4） 你每天都吃肉嗎？ 是 否 （ 5） 你喜歡吃熏腌制食品嗎？ 是 否 （ 6） 你經(jīng)常吃水果嗎？ 是 否 （ 7） 你喜歡吃甜食嗎？ 是 否 （ 8） 你喜歡吃較咸的菜嗎？ 是 否 （ 9） 你在每次吃飯前都有點饑 餓感嗎？ 是 否 （ 10） 你小便的次數(shù)是否比別人多？ 是 否 （ 11） 你是否經(jīng)?？人?、痰多或胸痛？ 是 否 （ 12） 你白天辛勤勞動后，晚上能快速入睡嗎？ 是 否 （ 13） 你的頭頸是否明顯地比他人粗并容易出汗嗎？ 是 否 （ 14） 你是否不斷地在消瘦？ 是 否 （ 15） 你是否至少早晚刷兩次牙齒？ 是 否 （ 16） 你的指甲和眼結膜是否顯得淡白色？ 是 否 （ 17） 你是否很少洗手？ 是 否 （ 18） 你是否每天大便一次？ 是 否 www.ChinaHRD.Net 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧 分享中人網(wǎng)共建中人網(wǎng) 2 （ 19） 你是否經(jīng)常出牙血、鼻血或有“烏青塊 ”？ 是 否 （ 20） 每次感冒，你是否必須服藥才會好？ 是 否 （ 21） 你每天運動嗎？ 是 否 （ 22） 你是否每天看電視超過三小時？ 是 否 （ 23） 你的體重是否明顯超重？ 是 否 （ 24） 你定期檢查身體嗎？ 是 否 （ 25） 你是否住在城里？ 是 否 3.你患有緊張癥嗎？ 指導語 ：請如實回答以下各題，如果不如實回答，測評結果將不正確。 （ 1） 講話做事往往操之過急，言詞激烈。 是 否 （ 2） 遇到突發(fā)事件往往失去信心，顯得焦慮不安。 是 否 （ 3） 經(jīng)常感到喉 頭堵塞、胸部重壓、氣不夠用。 是 否 （ 4） 很少喝酒，即使喝酒也從不喝醉。 是 否 （ 5） 對他人的疾病常常十分關心，唯恐自己也身患同病。 是 否 （ 6） 身處擁擠環(huán)境時，往往心煩意亂。 是 否 （ 7） 有時明知不該干的事也會非干不可，事后又后悔不已。 是 否 （ 8） 很少與家人或同事爭吵。 是 否 （ 9） 讀書看報常常不能專心，看后不知所云。 是 否 （ 10） 休息日整天感到無聊，不知該干什么事。 是 否 （ 11） 腸胃功能紊亂，經(jīng)常腹瀉。 是 否 （ 12） 很少追悔往事，極少有內(nèi)疚感。 是 否 （ 13） 平時總覺得無理由地心慌意亂、坐立不安。 是 否 （ 14） 處理問題時往往主觀性強、方法簡單粗暴。 是 否 （ 15） 晚上常常失眠、或者容易驚醒。 是 否 （ 16） 性格開朗、脾氣隨和、易合群。 是 否 （ 17） 平時干一點輕便工作也會感到疲勞、乏力。 是 否 （ 18） 經(jīng)常做惡夢，或內(nèi)心莫名其妙地有恐懼感。 是 否 （ 19） 一回到家就覺得事事不稱心，暗暗煩躁。 是 否 （ 20） 食欲很好，吃東西津津有味。 是 否 （ 21） 遇到不如意的事就大量吸煙，或沉默寡言。 是 否 （ 22） 早晨起床就覺頭暈 腦脹，渾身無力。 是 否 （ 23） 輕微活動后就覺得心急氣喘。 是 否 （ 24） 小事很容易忘記。 是 否 （ 25） 對他人的成功常會有一種不服氣的感覺。 是 否 www.ChinaHRD.Net 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧 分享中人網(wǎng)共建中人網(wǎng) 3 第二部分 素質(zhì)測評 1.基本智力 指導語 ：請你在 30 分鐘內(nèi)回答完下列十三道題，如果你能在更短的時間內(nèi)答完可以加分，但一到 30 分鐘請立即停止答題。準備好一張白紙和一枝筆，把你的答案寫在紙上，以備核對。 準備好了嗎？開始！ （ 1） 一位旅行者在埃及買了一枚印有“公元前三世紀”字樣的金幣向他人夸耀，考古學家卻說他上當了，為什么？ （ 2） 你連續(xù)十次向上扔硬幣，每一次掉在地面上都是正面向上。假設一切情況照舊，你第十一次扔硬幣，正面向上的可能性是百分之幾。 （ 3） 有一個人在自由市場上買進兩只雞，在回家路上兩個熟人要買他的雞，他只好把雞賣了。每只賣價 6 元，其中一只賺了 20%，另一只虧了 20%。請問這個人到底是賺了多少錢，還是虧了多少錢，還是不賺不虧？ （ 4） 你在甲地招聘員工，那里的人不是絕對的說謊者，就是絕對的誠實者。有一位應聘者走進來，他看上去是一位誠實者。他說，下一位女應聘者告訴他，她是一位說謊者。他說的是實話嗎？ （ 5） 兩枚宇宙火箭同時發(fā)射，方向相反，哪一 枚飛得更快一些？ （ 6） 六千六百零六元寫成 6606 元?，F(xiàn)在請你盡快寫出十一千、十一百又十一這個數(shù)。 （ 7） 有五個人進行汽車競賽，先后到達終點的情況是：李威不是第一，王明不是第一也不是最后，趙山在李威后面，孫樂不是第二名，朱英在孫樂后面。請你排出五個人到達的順序。 （ 8） 下列數(shù)列中少了一個什么數(shù)？ 3、 7、 15、（ ）、 63、 127 （ 9） 如果 40 個工人在 2 小時內(nèi)能生產(chǎn)出 20 個零件，那么 2 個工人生產(chǎn) 10 個零件要花多少小時？ （ 10） 有只蝸牛要從一口井底爬出來。井深 20 尺。蝸牛每天白天向上爬 3 尺，晚上向下滑2 尺。請 問該蝸牛幾天才能爬出井口？ （ 11） 有生、熟雞蛋各一個，將它們旋轉(zhuǎn)一下，怎樣區(qū)別這兩種蛋？ （ 12） 小馬不吃魚和菠菜，小林不吃魚和蠶豆，小吳不吃河蝦和馬鈴薯，小方不吃排骨和蘑菇，小季不吃魚和蘑菇。現(xiàn)在請你為這幾位挑剔的客人準備晚餐，下列菜譜中你可選用哪幾種菜？ 蠶豆清炒，奶油鱈魚，芹菜炒海蝦，排骨燒香茹，萵苣炒粉絲，白斬雞。 （ 13） 有個人最不喜歡正方形的東西。一次，一位不了解情況的木匠給他做了一個正方形的窗戶。他生氣地命令木匠重做。但是窗戶的面積又不能變。你說，木匠怎樣改做這個窗戶呢？ 2.性格測試 指導語：請你根據(jù)左測的內(nèi)容 ，實事求是地評價自己，并左右側(cè)圈出相應的字母。 是 中 否 （ 1） 你喜歡與人辯論嗎？ A B C （ 2） 在愛情上你浪漫嗎？ A C X （ 3） 你做事喜歡盡善盡美嗎？ A C B （ 4） 與別人相處時你能夠忍讓嗎？ C A X （ 5） 你有可能成為所在單位的領導嗎？ V A C （ 6） 朋友們認為你待人熱情嗎？ V C Z （ 7） 你羨慕英雄嗎？ V A M （ 8） 你是一個明智的人嗎？ M X B （ 9） 你能舍己救人嗎？ C Z M （ 10） 你的想法、判斷、愛好常常是極端嗎？ V B C www.ChinaHRD.Net 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧 分享中人網(wǎng)共建中人網(wǎng) 4 （ 11） 你善于交際嗎？ A M B （ 12） 對你來說人格比利益更重要嗎？ C M X （ 13） 你的異性朋友認為你是一個多疑的人嗎？ B Z V （ 14） 你對任何事情都滿懷希望嗎？ B Z M （ 15） 遇到急事你能三思而行嗎？ M X B （ 16） 朋友困難時你會慷慨解囊嗎？ C A X （ 17） 你的同事認為你富有想象力嗎？ A B X （ 18） 你的上級認為你的理解能力強嗎？ C Z B （ 19） 你的朋友認為你是一個主持 公道的人嗎？ C M A （ 20） 獨處時常常陷入對未來的幻想之中嗎？ V A M （ 21） 對任何事都抱著求實的態(tài)度嗎？ M X A （ 22） 你愿將財產(chǎn)獻給認為正當?shù)氖聵I(yè)嗎？ V A X （ 23） 你是否對任何事情都愛發(fā)表不同的意見？ V A Z （ 24） 你有能力參加許多業(yè)余活動嗎？ V Z X （ 25） 遇到不公平的事能控制你的感情嗎？ A B M （ 26） 在成功希望很小時你會鋌而走險嗎？ V A B （ 27） 你喜歡從理論上論述他人認為不可能的事嗎？ C B M 3.創(chuàng)造力測試 指導語 ：請你實事求是地回答 下列 50 道題。如果認為同意就圈 A，不同意就圈 C，吃不準或不知道就圈 B。 （ 1） 我不做盲目的事，我總是有的放矢，用正確的步驟來解決每一個具體的問題。 A B C （ 2） 我認為，只提出問題而不想獲得答案，無疑是在浪費時間。 A B C （ 3） 無論什么事情，要我發(fā)生興趣，總比別人困難。 A B C （ 4） 我認為，合科邏輯、循序漸進的方法是解決問題的最好方法。 A B C （ 5） 有時我在小組里發(fā)表的意見，似乎使某些人感到厭煩。 A B C （ 6） 我常?；ㄙM大量時間來考慮別人是怎樣看待我的。 A B C （ 7） 我認為，做自認為是正確的事情，比力求博得別人的贊同要重要的多。 A B C （ 8） 我不尊重那些做事似乎沒有把握的人。 A B C （ 9） 我需要的刺激比別人多。 A B C （ 10） 我知道如何在考驗面前，保持自己的內(nèi)心鎮(zhèn)靜。 A B C （ 11） 我能堅持很長一段時間來解決難題。 A B C （ 12） 有時我對事情過分熱心。 A B C （ 13） 在無事可做時，我倒常常想出好主意來。 A B C （ 14） 在解決問題時，我常常單憑直覺來判斷“正確”或“錯 誤”。 A B C （ 15） 在解決問題時，我較擅長于分析，而不太擅長于綜合。 A B C （ 16） 有時我會打破常規(guī)去做我原來并未想要做的事。 A B C （ 17） 我喜歡收藏各種東西。 A B C （ 18） 幻想促進我提出許多重要計劃。 A B C （ 19） 我喜歡客觀而又理性的人。 A B C （ 20） 如果要我兼職，我寧可干一些實際工作，而不愿干一些探索性的工作。 A B C （ 21） 我能與同事們很好地相處。 A B C （ 22） 我有較高的審美感。 A B C （ 23） 在我一生中，我一直追求名利、地位。 A B C （ 24） 我喜歡堅信自己結論的人。 A B C （ 25） 我認為，靈感與獲得成功無關。 A B C www.ChinaHRD.Net 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧 分享中人網(wǎng)共建中人網(wǎng) 5 （ 26） 爭論時，使我感到高興的是原來與我觀點不一的人變成了我的朋友。 A B C （ 27） 我更大的興趣在于提出新建議，而不在于設法說服別人接受這些建議。 A B C （ 28） 我樂意獨自一人整天“深思熟慮”。 A B C （ 29） 我往往避免干那種使我感到低下的工作。 A B C （ 30） 在評價資料時，我認為資料 的來源比其內(nèi)容更重要。 A B C （ 31） 我不滿意那些不確定和不可預言的事。 A B C （ 32） 我喜歡一門心思苦干的人。 A B C （ 33） 我認為，一個人的自尊比得到他人敬慕更重要。 A B C （ 34） 我覺得那些力求完美的人是不明智的。 A B C （ 35） 我寧愿與大家在一起努力工作，而不愿意一個人單獨工作。 A B C （ 36） 我喜歡那種對別人產(chǎn)生影響的工作。 A B C （ 37） 在生活中，我經(jīng)常碰到一些不能用“正確”或“錯誤”來進行判斷的問題。 A B C （ 38） 對我來說，“不在其位，不謀其政”是正確的。 A B C （ 39） 我認為，那些使用古怪和罕見的詞語的作家純粹是為了炫耀自己。 A B C （ 40） 我認為，許多人之所以苦惱，是因為他們把事情看得太認真了。 A B C （ 41） 即使遭到挫折、反對和不幸，我仍然能對自己的工作保持原來的精神狀態(tài)和熱情。 A B C （ 42） 我認為，想入非非的人是不切實際的。 A B C （ 43） 我對“我不知道的事”比“我知道的事”印象更深刻。 A B C （ 44） 我對“這可能是什么”比“這是什么”更感興趣。 A B C （ 45） 我經(jīng)常為自己在無意中說話傷人而悶悶不樂。 A B C （ 46） 即使沒有報答，我也樂意為新穎的想法而花費大量時間。 A B C （ 47） 我認為，“出主意沒什么了不起”的說法是中肯的。 A B C （ 48） 我不喜歡提出那些顯得無知的問題。 A B C （ 49） 一旦任務在肩，即使受到挫折也要堅決完成任務。 A B C （ 50） 請從下面描述性格的形容詞中挑選出十個你認為最能說明你性格的詞： 1.精神飽滿的 2.有說服力的 3.實事求是的 4.虛心的 5.觀察敏稅的 6.謹慎的 7.束手束腳的 8.足智多謀的 9.自高自大的 10.有主見的 11.有獻身精神的 12.有獨創(chuàng)性的 13.性急的 14.高效的 15.樂于助人的 16.堅強的 17.老練的 18.有克制力的 19.熱情的 20.時髦的 21.自信的 22.不屈不撓的 23.有遠見的 24.機靈的 25.好奇的 26.有組織能力的 27.精干的 28.鐵石心腸的 29.思路清晰的 30.脾氣溫順的 31.可預言的 32.拘泥形式的 33.不拘禮節(jié)的 34.感覺靈敏的 35.有朝氣的 36.嚴于律己的 37.講實惠的 38.感覺靈敏的 39.無畏的 40.嚴格的 41.一絲不茍的 42.謙恭的 43.復雜的 44.漫不經(jīng)心的 45.柔順的 46.創(chuàng)新的 47.實干的 48.泰然自若的 49.渴求知識的 50.好交際的 51.善良的 52.孤獨的 53.不滿足的 54.易動感情的 . www.ChinaHRD.Net 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧 分享中人網(wǎng)共建中人網(wǎng) 6 第三部分 工作環(huán)境的測評 1.你的工作難度是多少？ 指導語 ：請你根據(jù)自己工作的實際情況，在五個備選答案中選擇一個，把相應的字母圈起來。 （ 1） 你在從事工作前是否得到明確的指示？ A.一直得到 B.經(jīng)常得到 C.有時得到 D.很少得到 E.從未得到 （ 2） 你了解工作是否 做好了，容易不容易？ A.非常困難 B.相當困難 C.比較困難 D.比較容易 E.十分容易 （ 3） 每天你花多少時間來解決工作中的難題？ A.1 小時以下 /周 B.1-4 小時 /周 C.1 小時 /天 D.2-3 小時 /天 E.4 小時以上 /天 （ 4） 在過去三個月中你在工作中遇到無法解決的難題有多少？ A.一次以下 /周 B.2-4 次 /周 C.1 次 /天 D.1-2 次 /天 E.3 次以上 /天 （ 5） 有多少次你可以知道自己的工作結果？（用百分比來估計） A.90%以上 B.76-89% C.61-75% D.41-60% E.40%以下 （ 6） 你感到從事目前的工作是否吃力？ A.十分吃力 B.比較吃力 C.一般 D.比較困難 E.十分困難 （ 7） 你遇到困難時向他人求教是否容易？ A.十分容易 B.比較容易 C.一般 D.比較困難 E.十分困難 （ 8） 你工作需要同事協(xié)助時，同事的態(tài)度如何？ A.十分不協(xié)作 B.比較不協(xié)作 C.一般 D.比較協(xié)作 E.十分協(xié)作 （ 9） 你工作時需要的工具或 材料是否充足？ A.十分充足 B.比較充足 C.一般 D.比較緊張 E.十分緊張 （ 10） 你工作時感到時間是否充裕？ A.十分充裕 B.比較充裕 C.一般 D.比較緊張 E.十分緊張 2.你所在小組的心理氣氛好嗎？ 指導語 ：請你仔細閱讀下列各題，然后根據(jù)你平時的觀察客觀地回答，假設的情況都是指一般的或常見的情況，特殊事例除外。圈出你的回答。 （ 1） 你小組的一位同事生病住院，你小組有多少人會去看望他？（用百分比表示） A.90%以上 B.75-89% C.60-74% D.45-59% E.44%以下 （ 2） 你小組發(fā)生無謂的爭吵頻率是多少？ A.1 次以下 /周 B.2-4 次 /周 C.1 次 /天 D.2-3 次 /天 E.4 次以上 /天 （ 3） 你小組一位成員家庭發(fā)生意外，急需用錢，他錢又不夠，這時其他成員募捐人數(shù)比例有多少？ A.44%以下 B.45-59% C.60-74% D.75-89% E.90%以上 （ 4） 你小組同事之間有重大矛盾，見面不說話的人有多少比例？ A.10%以下 B.11-15% C.16-20% D.21-25% E.26%以上 （ 5） 你小組同事之間相互當面攻擊或冷嘲熱諷的事件多不多？ A.很多 B.較多 C.一般 D.較少 E.很少 （ 6） 你小組同事之間背后講他人壞話的現(xiàn)象多不多？ A.很少 B.較少 C.一般 D.較多 E.很多 （ 7） 在小組會上，大家能暢所欲言嗎？ A.常常能 B.有時能 C.一般 D.很少能 E.不能 （ 8） 如果組織一次春游活動，你小組一般出席率有多高？ A.90%以上 B.80-89% C.70-79% D.60-69% E.59%以下 （ 9） 小組同事之間是否家訪？ A.經(jīng)常家訪 B.有時家訪 C.一般 D.很少家訪 E.從不家訪 www.ChinaHRD.Net 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧 分享中人網(wǎng)共建中人網(wǎng) 7 （ 10） 小組同事之間的興趣愛好相互了解嗎？ A.十分了解 B.基本了解 C.一般 D.很少了解 E.完全不了解 www.ChinaHRD.Net 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧 分享中人網(wǎng)共建中人網(wǎng) 8 第四部分 人力資源管理能力的測評 1.你受人歡迎嗎？ 指導語 ：請你如實回 答下列每一題， A=一直是的： B=經(jīng)常是的： C=有時是的； D=很少是的； E=從來不是的。請圈出相應的字母來表示你的回答。 （ 1） 你是否覺得有許多同事都給你留下美好的印象，從而使你喜歡他（她）們？ ABCDE （ 2） 你的同事是否容易受人的感染，接受你提出的意見和建議？ ABCDE （ 3） 當你生病休息在家時沒有同事來看你使你感到孤獨嗎？ ABCDE （ 4） 當你離開原單位（或原小組）時，同事們感到依依不舍嗎？ ABCDE （ 5） 同事們感到有趣的事，你也感有趣嗎？ ABCDE （ 6） 你經(jīng)常為一點小事與同事們爭吵嗎？ ABCDE （ 7） 你愿意做一些同事們喜歡做的事嗎？ ABCDE （ 8） 你遇到新來的同事，是否很容易接近他們？ ABCDE （ 9） 你與異性同事是否很難接近？ ABCDE （ 10） 當你出差時遇見一位陌生人，你會很容易接近他并使他喜歡你嗎？ ABCDE （ 11） 同事們是否經(jīng)常邀請你參加私人的聚會，并請你主持一些活動？ ABCDE （ 12） 是不是很少有人欣賞、夸獎你的儀表、才能和品質(zhì)？ ABCDE （ 13） 接觸過的同事，你能立即叫出他（或她）的姓名嗎？ ABCDE （ 14） 你能與 各種性格的人打交道嗎？ ABCDE （ 15） 很少有同事來找你聊天嗎？ ABCDE （ 16） 同事們背后是否很少指責你，并能很快地原諒、理解你的過失和錯誤？ ABCDE （ 17） 你能否在短期內(nèi)與同事們一起參加集體活動？ ABCDE （ 18） 你是否不愿意與同事們一起參加集體活動？ ABCDE （ 19） 你是否覺得與陌生人認識很容易？ ABCDE （ 20） 你是否覺得應該主動關心同事？ ABCDE 2.你具備管理潛能嗎？ 指導語：請你如實地回答下列 60 道題，假設題 目中的內(nèi)容是一般情況下，或是大多數(shù)情況下發(fā)生的，請只用“是”或“否”來回答。 （ 1） 買東西喜歡討價還價嗎？ （ 2） 曾在某些集會中擔任過主持人嗎？ （ 3） 在就餐或買東西時，是否曾指責過服務員服務不佳？ （ 4） 曾經(jīng)率先發(fā)動組織集會或團體活動嗎？ （ 5） 曾使興趣索然的場合變得生氣勃勃嗎？ （ 6） 在大眾面前講話感到困難嗎？ （ 7） 與陌生人說話感到困難嗎？ （ 8） 第一次做某件事時會覺得很緊張嗎？ （ 9） 常常因猶豫不決而坐失良機嗎？ （ 10） 參加集會時常常告誡自己不要出頭露面嗎？ （ 11） 熱衷于有創(chuàng)造性工作時，即使沒有朋友支持，也能獨立進行嗎？ （ 12） 讓你在跳舞和演戲中選擇，你是喜歡選擇跳舞嗎 ？ （ 13） 與其共同負責，還不如個人負責更好嗎？ （ 14） 受到打擊時，寧愿自己個人承受嗎？ （ 15） 做事時更喜歡一個人去完成嗎？ （ 16） 寫信時需要再重新謄寫過嗎？ （ 17） 和多數(shù)人相處比一個人獨處更愉快嗎？ （ 18） 雖是正當?shù)氖碌獾匠靶X沒趣嗎？ （ 19） 遇到令人煩惱的事希望有他人在你身旁嗎？ www.ChinaHRD.Net 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧 分享中人網(wǎng)共建中人網(wǎng) 9 （ 20） 更喜歡運動而不太喜歡看書嗎？ （ 21） 很少注意他人的臉色嗎？ （ 22） 你已買下的東西，過后常會去退換嗎？ （ 23） 是否很少擔心將來的事？ （ 24） 你充滿自信嗎？ （ 25） 做沒有興趣的工作時，不需要別人鼓動嗎？ （ 26） 事事都有決斷力嗎？ （ 27） 被人嘲笑時，自己也笑得出來嗎？ （ 28） 雖然受他人反對，還會堅持己見嗎？ （ 29） 發(fā)生了意外 事件時，你會立即行動出力協(xié)助嗎？ （ 30） 你非常喜歡與眾人交往嗎？ （ 31） 有過羞愧到無地自容的經(jīng)歷嗎？ （ 32） 是否經(jīng)常在積蓄財產(chǎn)？ （ 33） 經(jīng)常反思自己的過錯嗎？ （ 34） 因為迷惑常常變更正在進行的事情嗎？ （ 35） 與上司相處會覺得拘束嗎？ （ 36） 事情受到挫折，會很快泄氣嗎？ （ 37） 你是一個十分敏感的人嗎？ （ 38） 工作時有旁觀者會覺得不安嗎？ （ 39） 在開會時常會言不達意、言不由衷或有言不發(fā)嗎？ （ 40） 會因為小事受挫而意志消沉嗎？ （ 41） 大家聚集一堂，你會感到快樂嗎？ （ 42） 你講話時，別人會用心聽嗎？ （ 43） 你愿意承認自己的錯誤嗎？ （ 44） 朋友們會來征求你的意見嗎？ （ 45） 是否常常不原諒他人的過錯？ （ 46） 常常設法提 起他人感興趣的話題嗎？ （ 47） 對大部分事情，可以按自己的想法表達出來嗎？ （ 48） 大家討論問題時，是否站在團體的立場上聽取各人的意見？ （ 49） 在決策家庭事務或工作問題之前是否先設法了解大家的意見？ （ 50） 你認為，所謂意見主要是由經(jīng)驗造成的嗎？ （ 51） 假若你改變了觀點，旁人會認為你是弱者嗎？ （ 52） 受到別人批評時會感到不自在嗎？ （ 53） 與他人交談時，你會不注意對方說話嗎？ （ 54） 他人不同意你的意見你會不高興嗎？ （ 55） 你是否限制交朋友的圈子？ （ 56） 寄出信后常會后悔嗎？ （ 57） 常常說一些不便讓本人知道的話嗎？ （ 58） 對一些需要對質(zhì)的問題不希望當面回答，怕別人指責你的錯誤嗎？ （ 59） 在商量 時常常與人爭論，或發(fā)出命令式口氣嗎？ （ 60） 你能承認你的辯論對手也有道理嗎？ 參 考 答 案 一、健康測評 1. 你患有慢性疲勞癥嗎 ？凡是偶數(shù)題，答“是” 者得 2 分；凡是奇數(shù)題，答“否”者得 2分，既不答“是”，也不答“否”者得 1 分，最多得 40 分，最少得 0 分。 得 5 分以上者，說明已有慢性疲勞癥的跡象，應調(diào)劑自己的工作和生活節(jié)奏。 www.ChinaHRD.Net 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧 分享中人網(wǎng)共建中人網(wǎng) 10 得 9 分以上者，說明已是慢性疲勞癥患者，應該注意營養(yǎng)和休息。 得 13 分以上者，說明已是嚴重慢性疲勞癥患者，應該全面加強營養(yǎng)和休息，有條件者最好休息幾天以驅(qū)除疲勞，恢復健康。 2. 你的身體健康嗎？ 凡是 3 的倍數(shù)題，答“是”者得 4 分；其余各題，答“否”者得 4 分，既不答“是”，也不答“否”者得 2 分，滿分 100 分，最少 0 分。 得 80 分以上者，說明身體健康狀況優(yōu)秀； 60-79 分，說明身體健康狀況良好； 40-59 分，說明身體健康狀況一般； 39 分以下，說明身體健康狀況較差。 3.你患有緊張癥嗎 ?凡是 4 的倍數(shù)題，答“否”者得 4 分；其余各題，答“是”者得 4 分，既不答“是”，也不答“否”者得 2 分，滿分 100 分，最少 0 分。 40 分以下，為輕度緊張，一般人均可能產(chǎn)生； 41-80 分，為中度緊張癥， 要進行自我調(diào)節(jié)，松弛緊張狀態(tài)，參加一些體育活動或興趣愛好； 81 分以上為重度緊張癥，有條件者應停止一段時間工作，并請心理醫(yī)師進行治療。 二、素質(zhì)測評 1. 基本智力 (1) 因為以“公元”紀年是公元后的人使用的，公元前的真古董不會鑄上“公元前”三個字的。 (2) 50% (3) 虧 0.50 元。一只雞買進花了 5 元，另一只雞買進花了 7.5 元 (4) 他在說謊，因為沒有一個說謊者會說自己是說謊者 (5) 順地球旋轉(zhuǎn)方向的那枚火箭更快一些 (6) 12111 (7) 孫樂、朱英、王明、李威、趙山 (8) 31。前一個數(shù) 2+1=下一個數(shù) (9) 20 小時 (10) 18 天。因為它已爬出井 口，不再下滑。 (11) 旋轉(zhuǎn)很急的是熟蛋，旋轉(zhuǎn)不穩(wěn)的是生蛋，因為生蛋是液體，旋轉(zhuǎn)時有慣性。 (12) 芹菜炒海蝦、萵苣炒粉絲、白斬雞 (13) 變成平行四邊形 評分規(guī)則：答對一題得 1 分， 20 分鐘內(nèi)答完加 1 分， 18 分鐘內(nèi)答完加 2 分， 15 分鐘內(nèi)答完加 3 分。 12 分以上者較優(yōu)秀； 10-11 分為中上； 8-9 分為中下； 7 分以下為智力較差。 即使你測得結果不理想也不要擔心或自卑，加強有關方面的學習和訓練就會迎頭趕上的。 2. 性格 計算你圈出的每種字母的個數(shù)。 (1) 得 11 個以上 A 者的評價。你可能雄心勃勃，凡事盡可能做得盡善盡美，你較喜歡去干一些可望 而不可即的事情，可能由于你對某些事情了解不夠，因此很容易見異思遷，較缺乏持之以恒的精神，往往會落個“竹籃打水一場空”的結果。你較喜歡夸夸其談，缺少一些求實精神，因此老是擺脫不了失敗的陰影，你應該面對現(xiàn)實，腳踏實地地去努力，你的雄心大志才能早日實現(xiàn)。 (2) 得 9 個以上 B 者的評價。你是一位理想主義者，但是你缺乏必要的知識，性格也略顯急躁。你有興趣，也有一些經(jīng)驗，但虛榮心較強。你喜歡過平凡人的生活，但似乎缺少點熱情和沖動。你是一個好人，信奉“各人自掃門前雪”，你應該正確認識自己，勉勵自己不斷進取，為社會盡可能多作一點貢 獻。 (3) 得 9 個以上 C 者的評價。你為人熱情，富于想象力，很誠懇，很浪漫，富有正義感、人情味和求實精神。你能審時度勢、實事求是、愛思考、喜歡生活在和睦、舒暢、富有創(chuàng)造力的環(huán)境之中，你有較多的知心朋友。你是一位幸運者，你為他人，他人為你，你會愉快而滿足地走完人生之路。 (4) 得 8 個以上 M 者的評價。你生活的準則是實用和安全，你對生活中的任何問題都能應付www.ChinaHRD.Net 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧 分享中人網(wǎng)共建中人網(wǎng) 11 自如。你渴望得到關懷和同情，你對人生充滿信心。同時，你并不沉溺于任何幻想和空洞的假象之中，你總是從生活中總結經(jīng)驗教訓，并能影響你周圍的人。 (5) 得 7 個以上 V 者的評價。你很有才氣， 很有理想。你往往能盡一切努力去實現(xiàn)自己的理想。但有時當你完全沉浸在幸福之中時，你會得意忘形。你能在勝利時乘勝追擊，但一定要注意不要在逆境自暴自棄。你有能力調(diào)動周圍人們的干勁，但不要脫離群眾，否則極可能一事無成。 (6) 得 7 個 C 上 X 者的評價。你是一個很實惠的人，你對自己、對他人都始終如一，你不富于幻想，也不狂熱，相對你較保守，對外界的事情反應不夠靈敏。機會對你十分重要，如果你能抓住機會把自己推銷出去，你會獲得成功。反之，有可能平平而過。 (7) 得 5 個以 Z 者的評價。你很忠誠，但缺乏變通性，你很冷靜，但較固執(zhí)，你喜歡有人來指 揮你，不太愿意自己靠自己。你是一個平常的人，生活也較平靜。如果要有所作為，可能要重新塑造自我。 3. 創(chuàng)造力 。根據(jù)下表統(tǒng)計得分 A B C A B C A B C A B C 1 0 1 2 14 4 0 -2 27 2 1 0 40 2 1 0 2 0 1 2 15 -1 0 2 28 2 0 -1 41 3 1 0 3 4 1 0 16 2 1 0 29 0 1 2 42 -1 0 2 4 -2 0 3 17 0 1 2 30 -2 0 3 43 2 1 0 5 2 1 0 18 3 0 -1 31 0 1 2 44 2 1 0 6 -1 0 3 19 0 1 2 32 0 1 2 45 -1 0 2 7 3 0 -1 20 0 1 2 33 3 0 -1 46 3 2 0 8 0 1 2 21 0 1 2 34 -1 0 2 47 0 1 2 9 3 0 -1 22 3 0 -1 35 0 1 2 48 0 1 3 10 1 0 3 23 0 1 2 36 1 2 3 49 3 1 0 11 4 1 0 24 -1 0 2 37 2 1 0 12 3 0 -1 25 0 1 3 38 0 1 2 13 2 1 0 26 -1 0 2 39 -1 0 2 50 題中有下列形容詞的得 2 分。 （ 1）精神飽滿的 （ 5）觀察敏銳的 （ 22）不屈不撓的 （ 45）柔順的 （ 8）足智多謀的 （ 10）有主見的 （ 11）有獻身精神的 （ 12）有獨創(chuàng)性的 （ 38）感覺靈敏的 （ 39）無畏的 （ 46）創(chuàng)新的 （ 25）好奇的 （ 35） 有朝氣的 （ 19）熱情的 （ 36）嚴于律己的 有下列形容詞的得 1 分： （ 21）自信的 （ 23）有遠見的 （ 33）不拘禮節(jié)