機關文化建設集中活動實施方案

機關文化建設集中活動實施方案 為了深入推進機關文化建設，結合區(qū)委、區(qū)政府關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求，在去年機關文化建設成果的基礎上，通過開展豐富多彩的活動，促進新一輪機關文化建設的蓬勃開展，制定 2010 年機關文化建設集中活動實施方案如下： 一、指導思想 以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為動力，按照硬件建設高品位、制度制定高水平、行為準則高標準、精神追求高境界的要求完成第二階段機關文化建設集中活動，初步形成機關文化建設體系，讓我局成為文化氣息濃厚、精神面貌良好的優(yōu)秀 機關。 二、時間安排 2010 年 4 月 -8 月 三、方法步驟 （一）學習階段（時間安排為 4 月） 階段目標： 通過對理論知識和業(yè)務知識的學習，在思想認識上、業(yè)務能力上有所提高。 階段做法： 1召開機關文化建設推進會，深化認識，統(tǒng)一思想，形成共識。深入學習科學發(fā)展觀相關理論，學習黨中央關于和諧文化建設的論述，圍繞 “ 什么是機關文化 ” 、 “ 為什么開展機關文化建設 ” 、 “ 如何開展機關文化建設 ”“ 什么是價值觀、世界觀、方法論 ” ， “ 什么是物質文化 ” 等問題進行深入學習、探討。 2.認真學習南水北調征地拆遷、移民安置和水庫移民后期扶 持等業(yè)務知識，做到理論聯系實際，理論指導實踐。 3.開展文明禮貌用語規(guī)范活動，推廣和落實使用文明用語，樹立良好的移民局形象，以活動的開展促進 “ 兩月一星 ” 文明禮貌星的評比，并在評比活動結束后，做好先進典型的學習和宣傳工作。 4.認真組織學習我局績效考核實施方案，嚴格按照方案，做好 2010 年第一季度績效考核工作。 （二）查找問題，完善制度文化和物質文化建設體系階段（時間安排為 5 月 -6月） 階段目標： 進一步完善單位的各項制度，形成比較完備的機關制度文化體系；通過對物質文化建設的不斷完善，形成高品位的物質文化體系。 階段做法： 1.5 月份主要完成工作制度、考勤制度、學習制度的制定。 6 月份主要完成會議制度、文件及檔案管理制度的制定。同時，要對單位的各項規(guī)章制度進行梳理和歸整，對亟需完善的制度補充完善，裝訂成冊，基本形成我單位的制度文化體系。 2.征求物質文化需要完善的內容，逐 步完善文化長廊、辦公環(huán)境和其他細節(jié)文化的建設。 5 月份主要完成單位的博客、論壇建設和完善網絡辦公環(huán)境，引導先進的網絡辦公意識；基本完成活動室、會議室和辦公室的環(huán)境建設；集中做好創(chuàng)建區(qū)級文明單位工作（包括懸掛宣傳條幅，整潔辦公室等）；繼續(xù)完善文化長廊建設，辦好學習園地；要把個人職責裝訂成冊，強化崗位職責管理； 6月份要豐富物質文化建設的細節(jié)（包括帶有工作職責和格言的標志牌、物品的擺放等），印發(fā)帶有我單位標志的筆記本、信封等，要以 “ 二七區(qū)南水北調辦公室物質文化建設圖片展 ” 的形式展示我單位物質文化建設成果，形成物質文化體系。 3.要在業(yè)余時間組織爬山、乒乓球、羽毛球等比賽活動，以活動增強單位的凝聚力和向心力，完成 “ 兩月一星 ” 活力四射星的評比活動。 （三）開展討論，解決問題，形成機關文化建設體系階段。 （時間安排為 7 月 -8 月） 階段目標 ：通過對我局核心價值觀深入討論，解決思想認識上存在的差距；通過對機關文化建設集中活動成果的總結，初步完成我局機關文化體系建設工作，形成機關文化建設新的格局。 階段做法： 1.要以科學發(fā)展觀為準則，做對照，用科學發(fā)展觀指導世界觀、人生觀、價值觀的改造。 2.開展機關價值觀討論活動和以 “ 忠誠、勤 奮、創(chuàng)新、自律 ” 為主要內容的價值觀深化教育活動，在活動中完成價值觀的升華，提煉出我單位的價值觀體系，并做好 “ 兩月一星 ” 與時俱進星的評比工作。 3.在 “ 七一 ” 建黨節(jié)期間組織開展黨建知識競賽活動，普及黨的知識；在 “ 八一 ” 期間組織慰問轄區(qū)駐軍，搞好軍民共建活動。 4.第二季度結束后，即在 7 月份完成第二季度的績效考核工作，做好半年工作的總結。 5.總結活動，形成成果。認真整理物質文化建設、制度文化建設和價值觀文化建設的成果，形成特色的文化體系，匯編成文化手冊；認真做好宣傳和表彰工作，要以信息上報等方式宣傳單位文化建 設成果；要選出機關文化建設集中活動先進個人，形成人人參與建設、人人得到教育的良好效果。 四、活動要求 1.要堅持機關文化建設集中活動與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合，用科學發(fā)展觀指導機關文化建設實踐活動。 2.機關文化建設要和日常業(yè)務工作相協調，合理安排