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戰(zhàn)略梳理報(bào)告,這份材料包含公司擁有的方法論和工具,它們是我們公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán),僅供東北特鋼內(nèi)部人員參閱,未經(jīng)書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。,2014年3月大連,目錄,核心結(jié)論:戰(zhàn)略梳理總結(jié)圖內(nèi)外分析:SWOT模型分析群體定位:戰(zhàn)略群體定位圖價(jià)值定位:行業(yè)價(jià)值鏈定位圖業(yè)務(wù)定位:業(yè)務(wù)選擇定位圖競(jìng)爭(zhēng)定位:競(jìng)爭(zhēng)因素對(duì)比圖措施計(jì)劃:戰(zhàn)略措施計(jì)劃圖資源配置:職能措施匹配圖,資源配置,路徑選擇,戰(zhàn)略定位,戰(zhàn)略目標(biāo),中長(zhǎng)期目標(biāo)(5年):,中短期目標(biāo)(3年):,?,?,?,?,?,?,?,?,?,?,?,?,?,?,?,?,?,?,?,?,戰(zhàn)略梳理總結(jié)圖模板:根據(jù)戰(zhàn)略總結(jié)內(nèi)容,明確戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略主題和戰(zhàn)略措施,?戰(zhàn)略梳理總結(jié)圖,目錄,核心結(jié)論:戰(zhàn)略梳理總結(jié)圖內(nèi)外分析:SWOT模型分析群體定位:戰(zhàn)略群體定位圖價(jià)值定位:行業(yè)價(jià)值鏈定位圖業(yè)務(wù)定位:業(yè)務(wù)選擇定位圖競(jìng)爭(zhēng)定位:競(jìng)爭(zhēng)因素對(duì)比圖措施計(jì)劃:戰(zhàn)略措施計(jì)劃圖資源配置:職能措施匹配圖,SWOT分析模板,優(yōu)勢(shì)/劣勢(shì)機(jī)會(huì)/威脅分析矩陣,通過SWOT分析得到的重要戰(zhàn)略舉措,目錄,核心結(jié)論:戰(zhàn)略梳理總結(jié)圖內(nèi)外分析:SWOT模型分析群體定位:戰(zhàn)略群體定位圖價(jià)值定位:行業(yè)價(jià)值鏈定位圖業(yè)務(wù)定位:業(yè)務(wù)選擇定位圖競(jìng)爭(zhēng)定位:競(jìng)爭(zhēng)因素對(duì)比圖措施計(jì)劃:戰(zhàn)略措施計(jì)劃圖資源配置:職能措施匹配圖,2013年全球鋼鐵市場(chǎng)戰(zhàn)略群體圖,2013年粗鋼產(chǎn)量,噸鋼銷售收入(元/噸),戰(zhàn)略群體模型模板1,戰(zhàn)略群體模型模板2,群體D:,群體A:,?,?,群體C:,群體B:,?,戰(zhàn)略群體模型模板3,同比增長(zhǎng)速度,銷量,?,?,?%,?,70萬,100萬,?,?,0,19萬,?,新日鐵,JFE,浦項(xiàng),寶鋼,紐柯,包鋼,邯鋼,濟(jì)鋼,太鋼,柳鋼,酒鋼,沙鋼,萊鋼,首鋼,新余,武鋼,印度鋼鐵管理局,唐鋼,馬鋼,國(guó)豐,本鋼,攀鋼,安鋼,華菱,AA公司,2006年全球鋼鐵行業(yè)市場(chǎng)戰(zhàn)略群體圖,噸鋼銷售收入(元/噸),粗鋼產(chǎn)量(萬噸),6500,蒂森(鋼鐵),發(fā)展路徑,8000萬噸,柯魯斯,注:蒂森鋼鐵(ThyssenKruppSteel)2005年銷售收入為107.4億歐元,粗鋼產(chǎn)量為1383.7萬噸,噸鋼銷售收入約7769元/噸。,群體A,群體B,群體D,群體C,2006年全球鋼鐵市場(chǎng)戰(zhàn)略群體圖,2006年粗鋼產(chǎn)量,1000萬噸,群體B:行業(yè)跟隨者代表企業(yè):AA公司產(chǎn)能規(guī)模:10002000萬噸銷售規(guī)模:大于500億元噸鋼銷售額:小于7000元/噸產(chǎn)品結(jié)構(gòu):中高檔產(chǎn)品出口比率:20,群體A:行業(yè)領(lǐng)跑者代表企業(yè):寶鋼產(chǎn)能規(guī)模:大于2000萬噸銷售規(guī)模:大于1500元噸鋼銷售額:大于7000元/噸產(chǎn)品結(jié)構(gòu):高檔化出口比率:20,噸鋼銷售收入(元/噸),群體D:行業(yè)追隨者代表企業(yè):本鋼產(chǎn)能規(guī)模:小于1000萬噸銷售規(guī)模:小于500億元噸鋼銷售額:小于7000元/噸產(chǎn)品結(jié)構(gòu):中檔產(chǎn)品出口比率:10,群體C:行業(yè)特色者代表企業(yè):太鋼產(chǎn)能規(guī)模:小于1000萬噸銷售規(guī)模:大于500億元噸鋼銷售額:大于7000元/噸產(chǎn)品結(jié)構(gòu):專業(yè)化程度高、產(chǎn)品檔次高出口比率:20,6500元/噸,?,2006年2008年全球鋼鐵行業(yè)戰(zhàn)略群體圖,04-06年平均增長(zhǎng)速度,注:克魯斯(英荷)已被印度塔塔集團(tuán)收購(gòu),浦項(xiàng),新日鐵,JFE,寶鋼,克魯斯,印度鋼鐵管理局(印度),邯鋼,唐鋼,首鋼,濟(jì)鋼,萊鋼,武鋼,柳鋼,沙鋼,酒鋼,新余,本鋼,攀鋼,紐柯(美),國(guó)豐,馬鋼,安鋼,太原,華菱,BB,鞍鋼,從國(guó)內(nèi)市場(chǎng)來看,2007年以來,國(guó)內(nèi)鋼鐵企業(yè)發(fā)展迅速,許多企業(yè)的粗鋼產(chǎn)量突破了2000萬噸,2858,26.85%,2275,19.36%,2019,46.37%,1616.86,5.97%,2289.20,56.45%,數(shù)據(jù)來源:AA集團(tuán)內(nèi)部數(shù)據(jù),3175,通過戰(zhàn)略群體定位分析得到的重要戰(zhàn)略舉措,目錄,核心結(jié)論:戰(zhàn)略梳理總結(jié)圖內(nèi)外分析:SWOT模型分析群體定位:戰(zhàn)略群體定位圖價(jià)值定位:行業(yè)價(jià)值鏈定位圖業(yè)務(wù)定位:業(yè)務(wù)選擇定位圖競(jìng)爭(zhēng)定位:競(jìng)爭(zhēng)因素對(duì)比圖措施計(jì)劃:戰(zhàn)略措施計(jì)劃圖資源配置:職能措施匹配圖,行業(yè)價(jià)值鏈分析模型模板展示,環(huán)節(jié)A,?公司?公司?公司?公司?公司,各環(huán)節(jié)占的市場(chǎng)容量,?,各環(huán)節(jié)利潤(rùn)率,所需能力和關(guān)鍵環(huán)節(jié),環(huán)節(jié)B,環(huán)節(jié)C,環(huán)節(jié)D,環(huán)節(jié)E,國(guó)際化鋼鐵企業(yè)行業(yè)價(jià)值鏈定位分析,從國(guó)際市場(chǎng)來看,國(guó)際化的鋼鐵公司都在圍繞核心環(huán)節(jié)向上游和下游進(jìn)行一體化拓展,大都較深地介入了面向客戶的物流配送環(huán)節(jié)和金屬制品環(huán)節(jié)。另外,在鐵礦、能源價(jià)格高企的現(xiàn)狀下,擁有鐵礦、煤炭資源的企業(yè)具有較強(qiáng)的比較優(yōu)勢(shì)。,通過行業(yè)價(jià)值鏈定位分析得到的重要戰(zhàn)略舉措,目錄,核心結(jié)論:戰(zhàn)略梳理總結(jié)圖內(nèi)外分析:SWOT模型分析群體定位:戰(zhàn)略群體定位圖價(jià)值定位:行業(yè)價(jià)值鏈定位圖業(yè)務(wù)定位:業(yè)務(wù)選擇定位圖競(jìng)爭(zhēng)定位:競(jìng)爭(zhēng)因素對(duì)比圖措施計(jì)劃:戰(zhàn)略措施計(jì)劃圖資源配置:職能措施匹配圖,2019/12/19,20,第一層面,現(xiàn)有業(yè)務(wù)選擇定位模板,在產(chǎn)業(yè)中的相對(duì)市場(chǎng)分額,高10,中1.0,低0.1,高,中10%,低0,產(chǎn)業(yè)銷售增長(zhǎng)率(百分比),相對(duì)市場(chǎng)份額:定義為分部在其本產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)份額與該產(chǎn)業(yè)最大競(jìng)爭(zhēng)公司的市場(chǎng)份額之比圓圈的大小代表該業(yè)務(wù)單位的收入占公司總業(yè)務(wù)收入的比例圓圈中陰影部分代表該業(yè)務(wù)單位所創(chuàng)利潤(rùn)占公司總利潤(rùn)的比重,第一層面,現(xiàn)有業(yè)務(wù)定位模板,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,客運(yùn),旅游,汽修職教,廣告,印刷,裝潢,駕培,汽修,檢測(cè),醫(yī)療,物流,賓館,幼教,市場(chǎng)吸引力,業(yè)務(wù)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)力,鞏固優(yōu)勢(shì)優(yōu)先發(fā)展,整合資源積極發(fā)展,培養(yǎng)能力伺機(jī)發(fā)展,游運(yùn)結(jié)合選擇發(fā)展,剝離或放棄,外包或承包,外包或承包,現(xiàn)有業(yè)務(wù)選擇和定位模板,?市場(chǎng)吸引力評(píng)價(jià)得分:,現(xiàn)有業(yè)務(wù)選擇和定位模板,??jī)?nèi)部競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)得分:6.9,第一層面,新業(yè)務(wù)選擇和定位模板,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,KY,LY,QXZJ,廣告,印刷,裝潢,駕培,汽修,檢測(cè),醫(yī)療,WL,MG,幼教,市場(chǎng)吸引力,業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力/戰(zhàn)略與資源匹配度,新業(yè)務(wù),鞏固優(yōu)勢(shì)優(yōu)先發(fā)展,整合資源積極發(fā)展,依據(jù)條件選擇發(fā)展,培養(yǎng)能力伺機(jī)發(fā)展,游運(yùn)結(jié)合選擇發(fā)展,剝離或放棄,外包或承包,外包或承包,第二層面,新業(yè)務(wù)選擇,XX新業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和資源匹配度評(píng)價(jià)表,加權(quán)得分:,第三層面,業(yè)務(wù)組合定位模板:要從近期、中期和遠(yuǎn)期三個(gè)層面動(dòng)態(tài)地進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)劃,利潤(rùn),第一層面拓展并確保核心業(yè)務(wù)的運(yùn)作,第二層面發(fā)展新業(yè)務(wù),第三層面開創(chuàng)未來業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì),時(shí)間安排,近期,中期,遠(yuǎn)期,?,?,?,業(yè)務(wù)定位,通過業(yè)務(wù)選擇定位分析得到的重要戰(zhàn)略舉措,目錄,核心結(jié)論:戰(zhàn)略梳理總結(jié)圖內(nèi)外分析:SWOT模型分析群體定位:戰(zhàn)略群體定位圖價(jià)值定位:行業(yè)價(jià)值鏈定位圖業(yè)務(wù)定位:業(yè)務(wù)選擇定位圖競(jìng)爭(zhēng)定位:競(jìng)爭(zhēng)因素對(duì)比圖措施計(jì)劃:戰(zhàn)略措施計(jì)劃圖資源配置:職能措施匹配圖,行業(yè)標(biāo)桿,?,?,?,?,企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)因素對(duì)比模板,AA集團(tuán)與行業(yè)標(biāo)桿的競(jìng)爭(zhēng)因素對(duì)比圖,當(dāng)前狀態(tài):2009年,AA集團(tuán)目標(biāo)狀態(tài):2011年,其中,關(guān)鍵是通過與鋼鐵行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)的對(duì)比發(fā)現(xiàn)自己的差距,產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性,交貨期的準(zhǔn)確性,訂貨的便捷性,異議的快速反應(yīng)和處理,門對(duì)門服務(wù),個(gè)性化需求的快速反應(yīng),與高端客戶的同步研發(fā),產(chǎn)品品種的綜合配套性,行業(yè)影響力,價(jià)格政策的市場(chǎng)貼近性,行業(yè)業(yè)績(jī)的積累,競(jìng)爭(zhēng)力導(dǎo)向的品牌宣傳,0,5,10,寶鋼,AA鋼鐵,?,?,營(yíng)銷成功要素的對(duì)比分析圖,中國(guó)鋼鐵行業(yè)營(yíng)銷成功關(guān)鍵要素,細(xì)分市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)因素對(duì)比模型模板,細(xì)分市場(chǎng)當(dāng)前狀態(tài),?,客戶層面,運(yùn)營(yíng)流程層面,創(chuàng)新和學(xué)習(xí)成長(zhǎng)層面,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,自身狀態(tài),財(cái)務(wù)層面,細(xì)分市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)因素對(duì)比模型模板,未來目標(biāo),?,未來目標(biāo),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,客戶層面,運(yùn)營(yíng)流程層面,創(chuàng)新和學(xué)習(xí)成長(zhǎng)層面,財(cái)務(wù)層面,細(xì)分市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)因素對(duì)比模型模板,當(dāng)前和未來,?,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,當(dāng)前狀態(tài),未來目標(biāo),客戶層面,運(yùn)營(yíng)流程層面,創(chuàng)新和學(xué)習(xí)成長(zhǎng)層面,財(cái)務(wù)層面,通過競(jìng)爭(zhēng)因素對(duì)比分析得到的重要戰(zhàn)略舉措(劣勢(shì)因素的問題表現(xiàn)和原因需要重點(diǎn)剖析),通過競(jìng)爭(zhēng)因素對(duì)比分析得到的重要戰(zhàn)略舉措,目錄,核心結(jié)論:戰(zhàn)略梳理總結(jié)圖內(nèi)外分析:SWOT模型分析群體定位:戰(zhàn)略群體定位圖價(jià)值定位:行業(yè)價(jià)值鏈定位圖業(yè)務(wù)定位:業(yè)務(wù)選擇定位圖競(jìng)爭(zhēng)定位:競(jìng)爭(zhēng)因素對(duì)比圖措施計(jì)劃:戰(zhàn)略措施計(jì)劃圖資源配置:職能措施匹配圖,緊要性,一般,較大,很大,較大,很大,重要性,通過對(duì)戰(zhàn)略措施進(jìn)行重要性和緊要性排序,確定未來的工作重點(diǎn),一般,戰(zhàn)略措施實(shí)施分析,戰(zhàn)略措施的實(shí)施計(jì)劃時(shí)間表模板,關(guān)鍵措施1,關(guān)鍵措施2,關(guān)鍵措施4,關(guān)鍵措

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