醫(yī)院宿舍管理制度最新版.docVIP

. 宿舍管理制度一、宿舍分配原則醫(yī)院實(shí)行“職稱為主、職務(wù)優(yōu)先”的原則，免費(fèi)為員工提供宿舍（水電費(fèi)除外），具體如下：1、院領(lǐng)導(dǎo)房：一廳兩房一衛(wèi)兩陽臺(tái)；2、單人房：科主任、副高級(jí)以上職稱、資深護(hù)士長住單間一衛(wèi)一陽臺(tái)3、雙人房：主治醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、副職、護(hù)士長。4、集體房：護(hù)士、收費(fèi)員等，每4人-6人/房。5、特殊情況須經(jīng)院辦領(lǐng)導(dǎo)同意，并報(bào)告總辦。二、房內(nèi)配置1、專家房家具有：沙發(fā)、茶幾一套、電視柜一套、1.5m床1張、雙層鐵架床1套、三門衣柜1只、1.4m辦公臺(tái)1張、辦公椅1張，熱水器1臺(tái)。2、單間家具有：電視柜1套、1.5m床1張、二門衣柜1只、1.4m辦公臺(tái)1張、辦公椅1張，熱水器1臺(tái)。3、雙人房家具有：電視柜1套、雙層鐵架床2套、二門衣柜1只、1.2m辦公臺(tái)1張、凳子2張，熱水器1臺(tái)。4、集體房家具有：雙層鐵架床3套、二門衣柜1只，膠凳3張，熱水器1臺(tái)。5、由于個(gè)人的消費(fèi)觀不同，電視、電腦、音響、冰箱、洗衣機(jī)等家用電器、床上用品及各類廚具均由個(gè)人自備。三、員工入住的安排1、新員工在辦公室填寫好相關(guān)資料，辦理好入職手續(xù)之后，由辦公室填寫好員工宿舍安排聯(lián)絡(luò)單（注明其職務(wù)、職稱等信息）給總務(wù)科。2、總務(wù)科根據(jù)聯(lián)絡(luò)單上的信息安排員工宿舍。3、員工入住后，如在倉庫管理員處領(lǐng)用宿舍物品，需簽名確認(rèn)。四、員工的退宿1、員工申請(qǐng)外宿或離職需搬出宿舍時(shí)，員工根據(jù)領(lǐng)用物品清單，按要求清理好所領(lǐng)用的物品。2、員工憑外宿申請(qǐng)單或經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)的離職報(bào)告到總務(wù)科進(jìn)行登記，辦理物品交接手續(xù)。3、總務(wù)科、倉庫管理員核實(shí)無誤后 ，負(fù)責(zé)人在離職報(bào)告上的宿舍物品交接欄簽字，并更新相關(guān)資料。4、外宿或離職人員于辦好手續(xù)的當(dāng)天下午把所有行李搬出宿舍。五、日常管理規(guī)范1、員工宿舍由總務(wù)科統(tǒng)一管理。2、員工宿舍由醫(yī)院總務(wù)科負(fù)責(zé)分配，員工不得擅自入住，不得私自調(diào)換宿舍或床位。3、員工要妥善保管和愛護(hù)醫(yī)院統(tǒng)一配置的家具及電器，員工離職時(shí)將配置的家具及電器按清單交回總務(wù)科銷賬，如有損壞，照價(jià)賠償。4、愛護(hù)宿舍公共設(shè)施，出現(xiàn)損壞，若為自然老化，由醫(yī)院維修及置換，若因人為損壞，則按獎(jiǎng)懲制度處理。5、宿舍內(nèi)要搞好室內(nèi)衛(wèi)生，做到窗明幾凈。室內(nèi)不允許亂堆亂放，不允許向陽臺(tái)及窗外扔垃圾、潑水等，違者按獎(jiǎng)懲制度處理。6、員工直系親屬探親經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)，保衛(wèi)科、總務(wù)科登記后方可留宿，其他人員一律不得留宿。7、來訪人員必須在23：00之前離開宿舍。8、注意財(cái)產(chǎn)安全，注意防火防盜，離開宿舍時(shí)必須關(guān)好電源開關(guān)及門、窗，不得在宿舍使用高壓高頻率電器用具等，違者按獎(jiǎng)懲制度處理。9、員工每月按標(biāo)準(zhǔn)繳納水電費(fèi)。10、員工不得在宿舍內(nèi)賭博或做其它違法亂紀(jì)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，醫(yī)院將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的將移交司法部門處理。六、宿舍檢查 1、檢查小組：由總務(wù)主任任小組組長，各相關(guān)部門人員任小組成員。小組主要負(fù)責(zé)對(duì)各員工宿舍的文明衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，幫助員工營造一個(gè)良好的休息環(huán)境。2、檢查的內(nèi)容：包括宿舍物品的擺放、宿舍衛(wèi)生、公共設(shè)施、宿