黨風(fēng)廉政專題調(diào)研報(bào)告.doc

黨風(fēng)廉政專題調(diào)研報(bào)告XXX為認(rèn)真貫徹落實(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則和中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例，全面從嚴(yán)治黨，提升黨的執(zhí)政能力，我團(tuán)開(kāi)展基層連隊(duì)黨風(fēng)廉政專題調(diào)研。連隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)是團(tuán)場(chǎng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)部分，也是團(tuán)場(chǎng)黨的建設(shè)的重要方面。此次，對(duì)四連進(jìn)行了黨風(fēng)廉政專題調(diào)研。XXX土地面積6300余畝，人口288人，職工人數(shù)106人，黨員15人，全連黨員干部5人（包括一名預(yù)備黨員），職工黨員8人（包括一名預(yù)備黨員），退休黨員2人。連隊(duì)黨員干部同職工接觸最緊密，又是團(tuán)場(chǎng)路線方針政策的直接實(shí)施者，起到了承上啟下的作用。一言一行，直接代表著團(tuán)黨委在群眾中的形象，影響著團(tuán)黨委在群眾中的威信。搞好連隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)于改善黨群關(guān)系、干群關(guān)系，維護(hù)團(tuán)黨委在職工群眾中的威信和形象，具有重要的意義。1、 取得的成效（1） 支部加強(qiáng)連隊(duì)班子管理，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，規(guī)定支部書(shū)記副書(shū)記實(shí)行“管人、管事、管物、管黨風(fēng)廉政建設(shè)”的“一崗雙責(zé)”制度。建立了目標(biāo)責(zé)任制，把全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)分解到責(zé)任人，落實(shí)了干部責(zé)任。（2） 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)，以“加強(qiáng)黨章學(xué)習(xí)、提高黨員黨性”為主題，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃和活動(dòng)方案，提高了黨員黨性修養(yǎng)；開(kāi)展準(zhǔn)則和條例的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨員干部廉潔自律意識(shí)和對(duì)違紀(jì)黨員處分的認(rèn)知度。（3） 開(kāi)展連隊(duì)黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督機(jī)制，連隊(duì)重大事務(wù)都必須通過(guò)支委會(huì)提議、黨員會(huì)審議、職代會(huì)決議，并對(duì)全連職工群眾實(shí)行“三公開(kāi)”機(jī)制，形成黨員干部“不能腐”的機(jī)制。2、 存在的主要問(wèn)題及原因。當(dāng)前，在黨員干部中存在領(lǐng)導(dǎo)水平低、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)和工作作風(fēng)等方面存在一定的不足，具體表現(xiàn)在：一是制度落實(shí)不到位；二是連隊(duì)干部有違反干部管理規(guī)定，擅離職守；三是連務(wù)管理需進(jìn)一步探討更好的管理辦法，在土地等級(jí)劃分、灌水管理及水費(fèi)分?jǐn)偟确矫孢€有失公平，影響了黨群干群關(guān)系，影響了社會(huì)的和諧穩(wěn)定，究其原因主要是以下幾點(diǎn)：（一）基層組織建設(shè)不健全。一是工作責(zé)任感不強(qiáng)。連隊(duì)處在工作最前沿，是各種矛盾的交匯中心，連干部官小責(zé)任大，面對(duì)各種生活和工作上的雙重困難，因此有些連隊(duì)干部工作責(zé)任感不強(qiáng)，有的甚至擅離職守。二是人才不夠。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，對(duì)連隊(duì)干部的素質(zhì)要求越來(lái)越高，尤其是在使用計(jì)算機(jī)方面顯得不足。另一方面，“上面千條線，底下一根針”，在諸多工作方面，沒(méi)有相應(yīng)的人員負(fù)責(zé)相關(guān)工作，體現(xiàn)在工會(huì)工作、綜合治理工作、政工工作等方面，工作量大，需要熟悉業(yè)務(wù)的人員負(fù)責(zé)。三是職工黨員管理較為薄弱，不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。更多的忙自己承包地的生產(chǎn)工作，對(duì)連隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)不太關(guān)心。（2） 思想教育薄弱。有的干部因工作難度大、任務(wù)重，使部分干部?jī)r(jià)值觀發(fā)生轉(zhuǎn)變，貪圖享樂(lè)，工作熱情衰退。職工黨員夾在黨員與職工雙重身份，自律意識(shí)明顯下降。另一方面，連隊(duì)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，支部時(shí)常給生產(chǎn)讓路，不正常開(kāi)展組織活動(dòng)。退休黨員更是不在連隊(duì)，不參加組織活動(dòng)。（3） 思想認(rèn)識(shí)不夠到位。由于思想認(rèn)識(shí)不夠到位，存在求太平，過(guò)得去，別出亂子的思想，對(duì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，不及時(shí)將矛盾和問(wèn)題化解在形成之初、萌芽之時(shí)。（4） 工作落實(shí)不夠。在制度建設(shè)上，對(duì)已有的黨風(fēng)廉政工作制度落實(shí)不夠，既削弱了連隊(duì)黨風(fēng)廉政工作的實(shí)際成效，又在群眾中造成了不良影響。三、當(dāng)前加強(qiáng)基層連隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的對(duì)策和措施加強(qiáng)連隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)，應(yīng)始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展融為一體，結(jié)合連隊(duì)實(shí)際，從經(jīng)濟(jì)、教育、制度、監(jiān)督管理等方面入手進(jìn)行綜合治理。（1） 建立落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，繼續(xù)深入落實(shí)“一崗雙責(zé)”，要不斷健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對(duì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)嚴(yán)重失職的，要毫不手軟地實(shí)行“一票否決”。加大違紀(jì)案件的查處力度，確保連隊(duì)反腐倡廉工作落到實(shí)處。（2） 深化思想教育，提高黨員干部拒腐防變能力。加強(qiáng)連隊(duì)思想教育，要針對(duì)連隊(duì)的特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行，要重實(shí)際，重效果，切忌大話、空話。（3） 積極推進(jìn)連隊(duì)基層組織建設(shè)，選準(zhǔn)配硬領(lǐng)導(dǎo)班子。要采取有效的組織措施，實(shí)行誡勉談話，對(duì)違法違紀(jì)的要堅(jiān)決予以查處，切實(shí)為連隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)提供可靠的組織保證。（4） 建立健全具有連隊(duì)特色的監(jiān)督制約機(jī)制，抑制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。首先，要著力解決辦事程序，按照“四議兩公開(kāi)”的辦事流程，進(jìn)一步強(qiáng)化連隊(duì)黨風(fēng)廉政工作。二是要進(jìn)一步完善連務(wù)黨務(wù)公開(kāi)，給職工明白，還干部清白。三是加大查處基層黨員干部違紀(jì)違法案件的力度。對(duì)一些典型的違紀(jì)違法案件進(jìn)行公開(kāi)處理，真正發(fā)揮查處一人、教育一片、穩(wěn)定一方的作用。（5） 大力加強(qiáng)法制建設(shè)，凈化社會(huì)風(fēng)氣，為黨風(fēng)廉政建設(shè)創(chuàng)造良好外部環(huán)境。進(jìn)一步加大法制建設(shè)力度，深入開(kāi)展“平安連隊(duì)”“法治連隊(duì)”活動(dòng)，堅(jiān)持實(shí)行齊抓共管、上下結(jié)