2011年阜陽市教師招聘考試真題_第1頁
2011年阜陽市教師招聘考試真題_第2頁
2011年阜陽市教師招聘考試真題_第3頁
2011年阜陽市教師招聘考試真題_第4頁
2011年阜陽市教師招聘考試真題_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2014 年萬份教師招聘試題資料合集免費(fèi)下載: /c0yoa4s55x 豆丁教育百科傾心整理,歡迎下載: /yanchang1985 2014 年萬份教師招聘試題資料合集免費(fèi)下載: /c0yoa4s55x 豆丁教育百科傾心整理,歡迎下載: /yanchang1985 2011 年阜陽市教師招聘考試真題 推薦閱讀: 2013 年 安 徽 省 政 法 干 警 考 試 網(wǎng) 校 課 程 , 協(xié) 議 保 障 不 過 退 費(fèi) !/bszfgj/bszfgjah/ 推薦閱讀: 2013 年教師招聘考試網(wǎng)校輔導(dǎo)課程(不過退費(fèi))/bsjsks/ 一、填空題。 1、標(biāo)準(zhǔn)中的四個(gè)目標(biāo)大致可分為兩個(gè)領(lǐng)域:認(rèn)知領(lǐng)域和情感態(tài)度領(lǐng)域。其中,知識(shí)與技能、數(shù)學(xué)思考、問題解決屬于認(rèn)知領(lǐng)域。 2、教學(xué)設(shè)計(jì)的一般的結(jié)構(gòu)是:概況、教學(xué)過程、板書設(shè)計(jì)、教學(xué)反思。 3、所謂問題,在現(xiàn)代漢語詞典中解釋為:要求回答或解釋的題目;需要研究討論并加以解決的矛盾、疑難;關(guān)鍵、重要之點(diǎn)。 4、教學(xué)案例形成的幾個(gè)步驟一般如下: ( 1)確定教學(xué)任務(wù)的思考力水平與要求; ( 2)課堂觀察并實(shí)錄教學(xué)過程 ; ( 3)教師、學(xué)生的課后調(diào)查; ( 4)分析教學(xué)的基本特點(diǎn)及與思考力水平要求的比較; ( 5)撰寫教學(xué)案例 . 5、教學(xué)方法的選擇,還要視不同班級(jí)情況而定。有的班級(jí)學(xué)生思維相當(dāng)活躍,可考慮采用引導(dǎo)發(fā)現(xiàn)法;有的閱讀課本習(xí)慣較強(qiáng),也可適當(dāng)采用自學(xué)輔導(dǎo)法。 6、問題生成的途徑有四個(gè)方面:其一,教學(xué)內(nèi)容即問題 ;其二,教師提供問題;其三,學(xué)生提出問題;其四,課堂上隨機(jī)生成問題。 7、數(shù)學(xué)課程目標(biāo)分為知識(shí)與技能、數(shù)學(xué)思考、解決問題、情感與態(tài)度四個(gè)維度。 8、教學(xué)目標(biāo)對(duì)整個(gè)教學(xué)活動(dòng)具有導(dǎo)向、(激 勵(lì) )、(評(píng)價(jià) )的功能。 9、數(shù)學(xué)課堂教學(xué)活動(dòng)的組織形式有小組合作式、半圓式、雙翼式、席地式等。 10、教學(xué)案例的一般結(jié)構(gòu)是主題與背景、案例背景、案例描述、案例反思。 11、教學(xué)模式指的是“在一定的教學(xué)理論指導(dǎo)下,影響特定教學(xué)目標(biāo)達(dá)成的教學(xué)活動(dòng)諸要素,在一定時(shí)空范圍內(nèi)形成的、以教學(xué)程序?yàn)槠浔憩F(xiàn)形式的一種教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)構(gòu)。它將教學(xué)的諸因素以特定的方式組合成相對(duì)穩(wěn)定的結(jié)構(gòu),具有可操作性、完整性、中介性、針對(duì)性等特點(diǎn)”。 2014 年萬份教師招聘試題資料合集免費(fèi)下載: /c0yoa4s55x 豆丁教育百科傾心整理,歡迎下載: /yanchang1985 2014 年萬份教師招聘試題資料合集免費(fèi)下載: /c0yoa4s55x 豆丁教育百科傾心整理,歡迎下載: /yanchang1985 12、“最近發(fā)展區(qū)”是指兒童的智力在教師指導(dǎo)下的潛在發(fā)展水平(第二發(fā) 展水平)。 二、辨別題。(對(duì)的打,錯(cuò)的打,并加以分析或改正) 1、情感、態(tài)度目標(biāo)與其他目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是一種“滲透”、“融合”的關(guān)系。 ( ) 2、學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)、教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)是課程資源,學(xué)生間的學(xué)習(xí)差異、師生間的交流啟發(fā),乃至學(xué)生在課堂出現(xiàn)的錯(cuò)誤也是有效的課程資源。 ( ) 3、小組合作開始后,教師的角色主要是組織者。 ( ) 小組合作開始后,教師的角色以合作者、引導(dǎo)者為主。 4、讓學(xué)生掌握知識(shí)才是自主學(xué)習(xí)的本義。 ( ) 讓學(xué)生能夠探索、學(xué)會(huì)探索,才是自主學(xué)習(xí)的本意。 5、標(biāo)準(zhǔn)與原來的教學(xué)大綱相比,從目標(biāo)結(jié)構(gòu)上看,它立足于培養(yǎng)全面發(fā)展的人,增加了情感、態(tài)度、價(jià)值觀的目標(biāo)要求。 ( ) 6、掌握、了解、理解是過程性目標(biāo)的行為動(dòng)詞。 ( ) 經(jīng)歷(感受)、體驗(yàn)(體會(huì))、探索是過程性目標(biāo)的行為動(dòng)詞。 7、“情感與態(tài)度目標(biāo)”是可以預(yù)設(shè)的。 ( ) “情感與態(tài)度目標(biāo)” 應(yīng)該區(qū)分預(yù)設(shè)性目標(biāo)和非預(yù) 設(shè)性目標(biāo)。 8、教學(xué)的重點(diǎn)與難點(diǎn)是彼此獨(dú)立的。 ( ) 教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn)常常呈交叉關(guān)系,有些是重點(diǎn)而不是難點(diǎn),有些是難點(diǎn)而不是重點(diǎn),有些則既是重點(diǎn)又是難點(diǎn)。 三、簡(jiǎn)答題。 1、分析教學(xué)對(duì)象可從哪幾個(gè)方面入手? 要點(diǎn): 一是學(xué)生的年齡、學(xué)段情況。 二是學(xué)生的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)情況。 三是學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)習(xí)慣情況。 2、哪些內(nèi)容可以組織學(xué)生合作學(xué)習(xí)? ( 1) 在教學(xué)內(nèi)容的重點(diǎn)和難點(diǎn)處,組織學(xué)生合作學(xué)習(xí); ( 2) 在教學(xué)內(nèi)容的易混淆處,組織學(xué)生 合作學(xué)習(xí); ( 3) 在思維的交鋒處,組織學(xué)生合作學(xué)習(xí); ( 4) 在思維的發(fā)散處,組織學(xué)生合作學(xué)習(xí); ( 5) 在規(guī)律的探索處,組織學(xué)生合作學(xué)習(xí); 2014 年萬份教師招聘試題資料合集免費(fèi)下載: /c0yoa4s55x 豆丁教育百科傾心整理,歡迎下載: /yanchang1985 2014 年萬份教師招聘試題資料合集免費(fèi)下載: /c0yoa4s55x 豆丁教育百科傾心整理,歡迎下載: /yanchang1985 3、使用談話法進(jìn)行教學(xué)應(yīng)注意什么? 教師要做好充分準(zhǔn)備。對(duì)提的問題,提問的對(duì)象,學(xué)生可能回答的情況,應(yīng)如何進(jìn)一步做好啟發(fā)引導(dǎo),談話所需的時(shí)間,都要做到心中有數(shù)。 提出的問題要明確、簡(jiǎn)潔,使學(xué)生能理解。 提出的問題要面向全體學(xué)生,使全班同學(xué)都能積極準(zhǔn)備,然后再點(diǎn)名某個(gè)學(xué)生作具體回答,以利于全班同學(xué)積極思維,發(fā)展智力。不同程度的問題,可考慮 給不同能力的學(xué)生回答。 4、使用探究法應(yīng)注意什么? 精選探究材料 注重教師的引導(dǎo) 處理好過程與結(jié)果的關(guān)系 所設(shè)立的問題難易要適中 5、練習(xí)設(shè)計(jì)中要注意哪些問題? 練習(xí)課也要?jiǎng)?chuàng)設(shè)情景,激發(fā)興趣 練習(xí)設(shè)計(jì)要遵循學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律 多一些問題解決,少一些機(jī)械操作 用足用好每一道練習(xí)題 要留給學(xué)生充足的探索和交流時(shí)間 6、舉例說明過程性目標(biāo)使用的局限性。 答: ( 1)有些基本知識(shí)的學(xué)習(xí)經(jīng)過這一過程根本行不通。例如:“兀代表圓周率”這一知識(shí),只能采用配對(duì)聯(lián)想記憶來學(xué)習(xí),在這一學(xué)習(xí)過程中沒有任何過 程性目標(biāo)。 ( 2)有些數(shù)學(xué)知識(shí)、技能經(jīng)歷這一過程則沒有必要。如,“年月日”中閏年、平年的概念,產(chǎn)生閏年的原因,這些知識(shí),盡管讓學(xué)生自己查閱相關(guān)文獻(xiàn)可以獲得,但是如果教師手頭有詳盡的文獻(xiàn),課堂上可以直接拋出。 ( 3)有些知識(shí)、技能經(jīng)歷探究過程的習(xí)得效果則更差一些。例如, 46 5 的豎式寫法,現(xiàn)代學(xué)習(xí)心理學(xué)一致認(rèn)為,采用接受學(xué)習(xí)的效果要比發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的效果更好。如果在這一教學(xué)過程中把學(xué)習(xí)的重心放在經(jīng)歷、探究等過程性目標(biāo)上,往往會(huì)浪費(fèi)大量的學(xué)習(xí)時(shí)間,影響實(shí)際的學(xué)習(xí)效果。因此,對(duì)于過程性目標(biāo)的落實(shí),需要根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容的具體 特點(diǎn)而定,而不必任何時(shí)候都要刻板地去落實(shí)這一目標(biāo)。 7、用教材教有哪些策略? 要點(diǎn): ( 1)比較 比較學(xué)習(xí)材料和學(xué)生已有經(jīng)驗(yàn)之間的關(guān)聯(lián); ( 2)還原 把抽象的數(shù)學(xué)知識(shí)還原成具體、可感的形象; 2014 年萬份教師招聘試題資料合集免費(fèi)下載: /c0yoa4s55x 豆丁教育百科傾心整理,歡迎下載: /yanchang1985 2014 年萬份教師招聘試題資料合集免費(fèi)下載: /c0yoa4s55x 豆丁教育百科傾心整理,歡迎下載: /yanchang1985 ( 3)轉(zhuǎn)化 將課堂中的隨機(jī)事件轉(zhuǎn)化為教學(xué)資源; ( 4)開發(fā) 開發(fā)周邊資源,對(duì)教材內(nèi)容進(jìn)行個(gè)性化、生活化、活動(dòng)化再加工; ( 5)調(diào)整 運(yùn)用更換、增刪、歸并等手段對(duì)教材內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整; ( 6)挖掘 充分挖掘教材含蘊(yùn),發(fā)現(xiàn)教材新意義。 8、編寫教學(xué)設(shè)計(jì)要體現(xiàn)哪些特性? 要點(diǎn):科學(xué)性、針對(duì)性、實(shí)用性、主體性,體現(xiàn)課程資 源整合的理念。 9、舉例說明“嘗試教學(xué)法”的步驟。 舉例:小數(shù)加減法讓學(xué)生嘗試計(jì)算 11.5+3.2 或 9 加幾嘗試計(jì)算 9+5 第一步:出示嘗試題 第二步:自學(xué)課本 第三步:嘗試練習(xí)。 第四步:學(xué)生討論。即討論解題策略。 第五步:教師講解歸納 。 更多內(nèi)容敬請(qǐng)關(guān)注 阜陽人事考試網(wǎng) 、 安徽教師考編網(wǎng) 【教師考試面試項(xiàng)目】 標(biāo)題: 2013 年安徽教師招聘考試之面試、試講制勝 10 招 推薦閱讀: 園丁夢(mèng) 1580 元面試不過全退費(fèi) /bkzt/jsksym/ 1、作為老師,信心和責(zé)任心是第一位的。記住一點(diǎn),你擔(dān)心的別人也擔(dān)心,所以不需要有壓力。 相信自己,別人才能相信你。 2、打動(dòng)那些對(duì)你有好感的評(píng)委!沒有好感的自然也就感染了。用你的眼光告訴所有人 ,我來了,我能教好學(xué)生。 3、講課要有激情,如果抑揚(yáng)不足,起碼聲音要大。普通話標(biāo)準(zhǔn)一點(diǎn)。講話語速不要太快,如果拿捏不好,可以多多演練。這是關(guān)鍵!講話要擲地有聲,不要半推半就,在講臺(tái)上要有臺(tái)風(fēng)。語文教師要求更高,咬字清晰,語音悅耳,抑揚(yáng)頓挫。 4、一定要著裝合體,不要穿著太前衛(wèi),畢竟教師這個(gè)職位還是要講究矜持的,但是一定要整潔得體端莊大方,給人感覺氣質(zhì)非凡。 5、在見到面試官時(shí)要表現(xiàn)的大方,不要太拘禁,也不要太囂張,給人留下穩(wěn)重的印象。注意肢體語言,不要僵直地站在講臺(tái)上,運(yùn)用好肢體語言。 2014 年萬份教師招聘試題資料合集免費(fèi)下載: /c0yoa4s55x 豆丁教育百科傾心整理,歡迎下載: /yanchang1985 2014 年萬份教師招聘試題資料合集免費(fèi)下載: /c0yoa4s55x 豆丁教育百科傾心整理,歡迎下載: /yanchang1985 6、要在試講前做好充 足的準(zhǔn)備,把要講的內(nèi)容的相關(guān)背景等知識(shí)了解到位,并把課的內(nèi)容和這些背景結(jié)合起來,讓背景知識(shí)在吸引人的同時(shí)把人引導(dǎo)到課本的內(nèi)容上來。 5、不用花費(fèi)時(shí)間講得過于仔細(xì),只要在你講的時(shí)候提到就可以了,讓聽課的評(píng)委知道你有這個(gè)環(huán)節(jié)就可以了。 6、要注意跟臺(tái)下評(píng)委的眼神配合,眼睛的視線不要一直停留在講稿上,要使臺(tái)下的每一個(gè)評(píng)委都以為你在看他們,注視著他們。要面帶微笑,不要太嚴(yán)肅。 7、要有板書,板書就是你的教課大綱,是有始有終的,最后別忘了布置作業(yè)。(如果對(duì)粉筆字不自信、或者無要求板書,可以減少板書或者不板書) 8、要 用電腦,要跟上時(shí)代步伐,網(wǎng)絡(luò)時(shí)代了,上課不用電腦的老師必被淘汰。最好能采用多媒體教學(xué),這通常是可以加分的,也能體現(xiàn)新課程的理念。試講時(shí)不允許呈現(xiàn),可以通過自己的語言復(fù)述出來。 9、試講完成以后還會(huì)有提問,基本上都是涉及到如何安排你所教的課程的,教學(xué)側(cè)重點(diǎn)應(yīng)該在哪里,如果學(xué)生出現(xiàn)了這樣或那樣的問題你該如何等等。不要慌張,首先肯定教師提出的問題,并結(jié)合以往的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)予以適當(dāng)?shù)闹貜?fù)和肯定,與此同時(shí)思考應(yīng)對(duì)的策略?;卮鸬臅r(shí)候最好能有一個(gè)提綱,分幾點(diǎn)來說明你的觀點(diǎn),顯得層次鮮明,邏輯性強(qiáng)。點(diǎn)到即可,除非特別自信,不要 過于展開。 10、要做一下小結(jié),總結(jié)一下你所講的內(nèi)容,布置一下作業(yè),做到有頭有尾! 幾

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論