集中換發(fā)第二代居民身份證存在的問題與解決對策.doc

心得體會范文/工作心得體會 集中換發(fā)第二代居民身份證存在的問題與解決對策 集中換發(fā)第二代居民身份證存在的問題與解決對策隨著全國集中換發(fā)第二代居民身份證工作號令的下達，我市在各級領導的正確領導下、在各級業(yè)務部門的精心指導下，從去年十一月份開始在全市范圍內開展了集中換發(fā)第二代居民身份證工作，經過幾個月實踐與探索，我市的集中換證工作取得了令人注目的成績，但我們更應看到還有諸多因素正在制約著我們集中換證工作的進程。 存在的問題一、經費嚴重不足，造成部分基層派出所無法正常開展工作。不妨我們來給派出所換證工作算上一筆帳，網絡運行月租費200元，一套前臺辦公墨合四百余元，只能打印二千人左右，另外紙張、電費、設備正常維護與修理等等無不需要費用，這些經費從哪里來，按照有關文件規(guī)定，集中換發(fā)“二代證”所需費用由各級政府部門負擔，可實際上又有哪一級政府真正為派出所解決了這些辦公費用，不說別地，在駐馬店九縣兩區(qū)能夠免費提供身份證專用票據的又有幾個縣區(qū)，派出所沒有任何辦公經費，為群眾辦證開票就開不起(七元一本)，更何談正常辦證。二、天地公司管理不善是集中換證工作中又一障礙。由于天地公司工作人員素質低下金錢至上，嚴重缺乏群眾觀念和組織紀律性，還無理將派出所辦公軟件加密，造成派出所無法正常升級，嚴重影響了我們的正常工作。三、獎懲不能兌現，大大挫傷了民警的辦證工作積極性。在集中換證的關鍵時刻，基層一線民警為爭先創(chuàng)優(yōu)，不畏嚴寒，每天都要加班至深夜零點以后，不少民警都放棄了節(jié)假日，推遲了婚假或予產假，堅守在工作一線，餓了顧不上吃，病了就把輸液瓶掛在工作臺上，正是有這樣成百上千民警努力的工作才創(chuàng)下了我市換證工作的佳績。而讓民警寒心的是，他們的工作沒能及時得到領導的肯定和認可，獎懲不能及時兌現，大大挫傷了民警的工作積極性。四、技術性問題給派出所民警正常辦公帶來諸多煩惱。我們知道，宏達公司在人口數據庫升級中丟失了全市一個月的人口變動數據，在“二代證”辦理過程中兩次丟失數據，只在網上發(fā)個知道要求派出所重辦。談何容易呀！派出所再到哪里找到這些群眾呢？另外在人口數據轉換過程中，不少的街路巷轉換錯誤等都給派出所的工作帶來了麻煩，影響了服務質量。解決對策一是盡快協調解決“二代證”辦公經費的分配與下撥工作，確保各基層單位能正常開展工作。二是隨著公安部通報的下發(fā)、建議市局馬上責令天地公司為各派出所人像采集辦公軟件解密，并原原本本地移交給派出所，或者每縣下發(fā)一套人像采集辦公軟件，由本縣技術人員統(tǒng)一安裝使用。三是建議市局抓緊集中培訓各基層派出所人像采集人員，進快開展辦證業(yè)務。五是建議市局對群眾自愿要求打印照片的收費問題，按照公安部通報要求，集中報請省級物價、財政部門核準。為派出所人相采集提共收費依據?？傊?，我們作為基層一線民警衷