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活動(dòng)策劃方案評(píng)比大賽的策劃書范文 為進(jìn)一步提升社員對(duì)社團(tuán)活動(dòng)的整體認(rèn)知，提升社員的活動(dòng)策劃能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，培養(yǎng)社員創(chuàng)新性思維，?？诮?jīng)濟(jì)學(xué)院ERP協(xié)會(huì)決定在人力資源管理研究小組舉辦“首屆活動(dòng)策劃方案評(píng)比大賽” 一、活動(dòng)主題： “讓興趣變?yōu)閯?dòng)力讓動(dòng)力創(chuàng)造價(jià)值” 二、活動(dòng)目的 為實(shí)現(xiàn)研究小組人員的興趣價(jià)值，搭建平臺(tái)。有效提高理論與實(shí)踐的結(jié)合。使興趣小組成員進(jìn)一步了解專業(yè)知識(shí)，有效提升社員的適應(yīng)能力，強(qiáng)化職業(yè)技能，提高職業(yè)素質(zhì)及組織協(xié)調(diào)能力。同時(shí)進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)人力資源研究小組的價(jià)值，使人力興趣研究小組實(shí)至名歸，建立與培養(yǎng)社員的專業(yè)學(xué)術(shù)性愛(ài)好，推動(dòng)社員專業(yè)知識(shí)技能的有效提升。 三、主辦方及參賽人員 主辦方：?？诮?jīng)濟(jì)學(xué)院ERP協(xié)會(huì) 承辦方：人力資源管理研究組 參賽人員：人力資源研究小組全體社員 嘉賓：人力資源研究教研室主任楊麗老師 四、比賽內(nèi)容 以通過(guò)撰寫“人力資源管理職業(yè)技能大賽”策劃方案為主（策劃書需紙質(zhì)版word文件1份)并制作演講PPT。進(jìn)行分組演講。 五、比賽流程 （1）進(jìn)行分組，4至5人為一組 （2）在撰寫策劃書及制作PPT期間可在ERP協(xié)會(huì)活動(dòng)室進(jìn)行探討與研究（地點(diǎn)：后勤大樓2樓203室ERP協(xié)會(huì)活動(dòng)室。開放時(shí)間：每天19:30-22:00) （3）5月23日晚6點(diǎn)30分在一教S103進(jìn)行PPT演講比賽。 （4）隨后由評(píng)委進(jìn)行得分評(píng)比。 六、評(píng)分細(xì)則 人力資源研究組“首屆活動(dòng)策劃方案評(píng)比大賽”評(píng)分細(xì)則 項(xiàng)目 指標(biāo) 得分情況 演講者 形象 儀容儀表，親和力 _分 演講態(tài)度，氣質(zhì)修養(yǎng) _分 小計(jì):分 講解 表現(xiàn) 思路清晰，表達(dá)能力強(qiáng)，始終吸引觀眾 _分 善于調(diào)動(dòng)觀眾積極性，活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛 _分 小計(jì):分 PPT 內(nèi)容 目的與意義明確 _分 內(nèi)容邏輯清楚，層次清晰 _分 內(nèi)容之間的聯(lián)系與承接是否流暢和自然 _分 內(nèi)容的突顯性 _分 小計(jì):分 準(zhǔn)備 小組對(duì)比賽內(nèi)容理解及掌握程度 _分 PPT課件制作情況 _分 小計(jì):分 評(píng)定總分值:分 七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置 一等獎(jiǎng)（共1組）：每位成員榮獲社團(tuán)榮譽(yù)證書一本，128GBU盤一個(gè)。 二等獎(jiǎng)（共2組）：每位成員榮獲社團(tuán)榮譽(yù)證書一本，定制高檔筆記本一本。 三等獎(jiǎng)（共3組）：每位成員榮獲社團(tuán)榮譽(yù)證書一本，精美禮品一份。 未獲得一二三等獎(jiǎng)的參賽隊(duì)每人可獲得紀(jì)念禮品一份。 八、其他 本次比賽針對(duì)ERP協(xié)會(huì)人力資源管理研究小組全體社員，協(xié)會(huì)其他社員可于