2019年應(yīng)屆大專畢業(yè)生欠費清收獎懲管理辦法.doc

2019年應(yīng)屆大專畢業(yè)生欠費清收獎懲管理辦法 學(xué)費收入是我校主要的資金來源，學(xué)費清收工作做得是否到位，直接關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展和教職工的切身利益。應(yīng)屆大專畢業(yè)生欠費清收工作一直是學(xué)費清收的重點和難點。為了更好地做好這項工作，結(jié)合學(xué)校實際情況，特制定應(yīng)屆大專畢業(yè)生欠費清收獎懲管理辦法。 學(xué)費清收管理辦法，以基本工作量為基準進行獎懲考核。學(xué)費清收以第三年應(yīng)收學(xué)費做為基數(shù)，學(xué)費清收率達95%，為完成基本工作量。 一、完成基本工作量考核辦法 對于學(xué)費清收率達到95%的教學(xué)院系，學(xué)校按10元/生的標準給予獎勵，學(xué)生人數(shù)按應(yīng)屆畢業(yè)人數(shù)計算。該項獎金獎勵到各院系，其中有一部分必須獎勵到完成任務(wù)好的班級。 二、超額完成基本工作量考核辦法 對于學(xué)費清收率超過95%的教學(xué)院系和班級，學(xué)校按超收金額的一定比例給予獎勵。該項獎金分別發(fā)到教學(xué)院系和班級。 1、學(xué)費清收率超過95%的教學(xué)院系，按超收部分的5%給予教學(xué)院系獎勵。該項獎金主要用于日常學(xué)費清收工作經(jīng)費。 2、學(xué)費清收率超過95%的班級，按超收部分的5%給予班主任獎勵。 三、按全校獎勵金額的20%計提學(xué)費清收專項經(jīng)費，主要用于每年組織學(xué)費清收工作的有關(guān)開支。 四、未完成基本工作量考核辦法 2、當年畢業(yè)生欠費清收率未達標的班級，取消班主任年終考核優(yōu)秀等級資格。 3、未完成基本工作量的班級,班主任津貼按實際清收比率支付。 五、學(xué)費清收結(jié)算時間：應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)年度的7月20日。 六、學(xué)費清收工作的幾點要求 1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各教學(xué)院系及相關(guān)處室必須高度重視學(xué)費清收工作，落實工作責(zé)任，將此項工作真正落到實處。 2、各教學(xué)院系要結(jié)合本部門實際情況，制定相應(yīng)措施、辦法，要積極做好宣傳解釋工作，避免激化矛盾，造成不良影響。 3、學(xué)校辦公室、學(xué)工處、教務(wù)處、財務(wù)處、監(jiān)察審計處等相關(guān)處室要積極做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。財務(wù)處要及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、各教學(xué)院系反饋學(xué)費清收進度等信息，做好相關(guān)工作。 4、對因未遵守國家收費政策、工作盲目疏忽、辦法措施不到位等給學(xué)校造成不良影響的部門，除取