2019年最新最簡單保密協(xié)議.doc

2019年最新最簡單保密協(xié)議 協(xié)議編號：_ 協(xié)議簽訂地：_ 甲方（用人單位）：_ 營業(yè)執(zhí)照注冊號：_ 住所：_ 法定代表人：_ 聯(lián)系電話：_傳真：_郵件：_ 乙方（員工）：_ 身份證號碼：_ 聯(lián)系電話：_ 住所：_ 鑒于乙方知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護(hù)甲方合法權(quán)益不受侵犯，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商在達(dá)成下列條款并在_簽訂本協(xié)議，以資雙方共同遵守： 一、本協(xié)議所涉之商業(yè)秘密是指，甲方擁有或持有的、未公開的、能夠給甲方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢、具有實用性的信息，包括但不限于：制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、測試報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔等技術(shù)信息以及客戶名單、銷售價格、行銷計劃、采購信息，采購渠道、進(jìn)貨價格、供應(yīng)商名單等經(jīng)營信息； 以及甲方規(guī)章制度規(guī)定乙方負(fù)有保密義務(wù)的信息和本合同附件所列保密信息及相關(guān)文件； 以上信息均屬于甲方的商業(yè)秘密（以下簡稱“商業(yè)秘密”），乙方均負(fù)有保密義務(wù)。 1 二、乙方在甲方任職期間及離職后，必需對商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將任何前述信息的部分或全部通過任何方式泄露給第三方，或自行、或與他人串通利用該等商業(yè)秘密，直到該等商業(yè)秘密被甲方公開。若商業(yè)秘密經(jīng)由非正常的渠道被甲方以外的人公開的，乙方也應(yīng)繼續(xù)依本協(xié)議的約定承擔(dān)保密義務(wù)。 三、違約責(zé)任：乙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)向甲方一次性支付違約金元（大寫：人民幣_元整，大小寫不一致的以大寫為準(zhǔn)），如果乙違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 四、若乙方在在職期間違反本合同約定的義務(wù)時，無論違約金給付與否，均應(yīng)視為乙方嚴(yán)重違反了甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動關(guān)系。 五、本協(xié)議的未盡事宜，雙方可以通過書面的形式進(jìn)行補充或修改。該等修改經(jīng)雙方簽字蓋章始為有效。 六、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 本合同的附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。 附件一： 附件二： （以下無正文） 甲方（蓋章）：_乙方（簽字）：_法定代表：_簽約時間：_年_月_日聯(lián)系方式：_ 簽約時間：_年_月_日 2 最新最簡單保密協(xié)議篇2 甲方： 住所地； 聯(lián)系電話：保密協(xié)議 乙方： 身份證號碼： 身份證住址：聯(lián)系電話： 根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，就乙方在甲方任職期間及離職后保守其所知悉的甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密事宜達(dá)成一致協(xié)議，以便雙方共同遵守： 一、雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，所了解的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬甲方所有。乙方在任職期間，必須遵守甲方制定的任何成文或不成文的保密規(guī)章制度，履行與其崗位相應(yīng)的保密義務(wù)。 甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施以保持其機密性。 二、除履行職務(wù)需要外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布或者其他任何形式，使任何第三方知悉屬于甲方，或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。 三、雙方同意，乙方離職后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。 四、乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品的其他企業(yè)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員等；不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)。不論因何種原因離職，乙方于離職之后壹年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職；離職后壹年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方技術(shù)秘密、商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品生產(chǎn)；離職壹年內(nèi)仍負(fù)有本合同規(guī)定之義務(wù)。 七、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄甲方秘密信息的文件及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，應(yīng)于離職時，應(yīng)當(dāng)返還給甲方。 九、乙方清楚并認(rèn)可，甲方在乙方任職期間所支付的工資報酬，已包括乙方保守甲方技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、競業(yè)限制的補償，乙方均無權(quán)以何種理由向甲方要求另行補償。 十、乙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)一次性支付給甲方違約金人民幣貮萬元。 因乙方的違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予以賠償。甲方實際損失不足違約金數(shù)額的，以違約金為限；損失超過違約金數(shù)額的，賠償實際損失。 十一、無論乙方是否支付違約金或賠償甲方損失，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告即解除與乙方的勞動合同關(guān)系。 第1面共2面 十二、因本合同而引起的糾紛，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意選擇由甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。 十三、雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱合同內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。 十四、本合同自雙方簽訂之日起生效。 十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。 甲方（蓋章）： 法定代表人： 年月日乙方（簽名）：身份證號碼：年月日 第2面共2面 最新最簡單保密協(xié)議篇3 甲方（員工）： 乙方（企業(yè)）： 鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守： 第1條權(quán)屬 雙方確認(rèn)，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。 上述發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。 第2條技術(shù)成果 甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時向乙方申明。經(jīng)乙方核實，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由甲方享有知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。 甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。 甲方申明后，乙方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過司法程序解決。 第3條保密制度 甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。 乙方的保密制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。 第4條不披露 除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方的其他職員）知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。 第5條保密期間 雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日5年內(nèi)。 在甲方任職期間，乙方每月向甲方支付一定金額的保密費。甲方認(rèn)可，乙方在甲方任職期間支付甲方保密費時，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職后另外支付保密費。 第6條不侵權(quán) 甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。 若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵權(quán)指控時，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費用；乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。 第7條競業(yè)限制 甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等等。 第8條信息載體 甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。 若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應(yīng)當(dāng)在甲方返還這些載體時，給予甲方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟補償。 第9條返還 甲方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。 但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟補償。 第10條商業(yè)秘密 本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。 本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。 第11條任職期間 本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。 本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)。 甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。 第12條爭議解決 因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。 第13條違約責(zé)任 甲方如違反本合同任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付其年收入20倍的違約金；無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。