關(guān)于管理培訓(xùn)的學(xué)習(xí)體會.doc

關(guān)于管理培訓(xùn)的學(xué)習(xí)體會 在xx年1月10日至1月11日，有幸參加了由xxx老師的管理心法的培訓(xùn)，通過天時間的學(xué)習(xí)，對傳統(tǒng)文化和管理又有了更深一步的認識和了解。 一、感恩 能夠進入何師這個大家庭，是我最正確的 選擇，在這里，我學(xué)習(xí)到了太多做人和做事的哲理，在以往學(xué)校和工作單位所學(xué)習(xí)不到的東西。能夠參加這次培訓(xùn)，我要感恩何師的家人，感恩何師的領(lǐng)導(dǎo)，讓我們能夠在外面安心的參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。因此，我更要感謝留在店面和公司的何師家人，是他們給了我們這樣學(xué)習(xí)的機會。 何師是一個“因愛而生，為愛而存”“讓更多的人有更好的選擇”的地方，我能夠在這個大家庭中工作、學(xué)習(xí)、成長。我有太多感恩的言語感恩一切，感恩我們現(xiàn)在的一切，感恩公司所給予我們的一切！ 二、關(guān)注人心關(guān)注未來 管理是管事理人。然而我們在管理的過程 中卻往往只在看事情的結(jié)果上，而我們卻忽視了對人的關(guān)注上。 或許我們對員工（家人）多一份關(guān)心與關(guān)注，事情就會與我們現(xiàn)在看到的結(jié)果不一樣，在對員工多一份關(guān)注的同時，我們是在對員工進行關(guān)心，也是一種愛的體現(xiàn)，讓員工有一種被重視和被認可，員工能夠感受到家的溫馨。 我們作為管理人員，在平時的工作中就要多關(guān)心員工的生活和平時的點滴，確保員工的內(nèi)心保持純潔，我們不能把員工的心源給污染了，讓員工保持一顆積極向上的心。不要在不知不覺不改中與員工越走越遠，我們要隨時讓員工保持歡喜心。 三、我們追求的是什么？ 在每天的忙忙碌碌中，我們在追求什么？ 幸福。而我們的作為管理人員就是要讓員工和我們一同去追尋共同幸福。 在追尋共同幸福的道路上，也許會一片光明，也許會遇到一些小風(fēng)雨。然而在人生的道路上當然會出現(xiàn)一些坎坷和不順，我們要如何去面對生活中的這樣的不如意呢？在生活中，我們不僅要遵照宇宙萬物本來的規(guī)律而行事，更要走的是人倫之道（我們平時所說的仁愛利他），只有這樣我們的人生道路才會更平穩(wěn)，更幸福，也只有這樣我們才能帶領(lǐng)員工實現(xiàn)共同幸福。 我們的企業(yè)正處于發(fā)展期，在這樣的一個企業(yè)中工作，我們的企業(yè)文化中的“愛心食品.愛心服務(wù)”我們只有確保在服務(wù)過程中對每一位顧客都是充滿愛心去制作和服務(wù)的。這樣我們的顧客才會更愛我們，讓我們才能更快地實現(xiàn)我們的共同幸福。 四、把鑰匙 與其說是管理的把鑰