最新學(xué)期教務(wù)處工作計(jì)劃.doc

方案計(jì)劃參考范本最新學(xué)期教務(wù)處工作計(jì)劃_年_月_日_部 門本學(xué)期教務(wù)處以“養(yǎng)成教育”思想理念為基礎(chǔ)，以學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo)，堅(jiān)持以教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以教育科研為抓手，更新觀念，追求規(guī)范，進(jìn)一步探索有效教學(xué)模式，促進(jìn)教師專業(yè)成長，努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的有效攀登。一、營造校本教研的良好氛圍，培養(yǎng)一支專業(yè)化的教師隊(duì)伍1.師德建設(shè)常態(tài)化。師德是每一個(gè)教師立身之本、為師之魂，教師作為一種與時(shí)俱進(jìn)的職業(yè)、一種向上向善的職業(yè)，尤其需要鑄就高尚的師德。本學(xué)期的師德教育，第一、發(fā)揮教務(wù)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用教務(wù)處黨支部是臨汾警校黨委直屬黨支部，黨支部委員會(huì)委員共3名，其中書記一名，支委二名。現(xiàn)共有黨員30名。其中研究生學(xué)歷 6人，本科24人;高級(jí)職稱人，講師6人，助講7人，其他5人。針對教務(wù)支部95%的黨員都是一線的教師實(shí)際情況，我們確立了以黨建促教學(xué)的工作思路。教務(wù)支部把黨建思想工作融入、滲透到教學(xué)的各項(xiàng)具體工作中，突出兩個(gè)詞“引領(lǐng)”、“帶頭”一是引領(lǐng)(黨建工作引領(lǐng)思想、教育理念)一是抓學(xué)習(xí)，教務(wù)支部從學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)的長效機(jī)制入手，以政治理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，教育教學(xué)理念為核心，常規(guī)工作反思學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，不斷拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容，打造學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍。二是抓制度，教務(wù)支部不斷健全和完善三會(huì)一課制度、黨務(wù)教務(wù)公開制度、民主評議制度、一崗雙責(zé)制度等，用制度作保障。二是帶頭俗話說：其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。我們說黨員起模范帶頭作用，最重要的是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下，起示范作用，要求普通黨員和教師做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部要做到，所以，我們提出的要求的是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭干，普通黨員創(chuàng)新干，群眾跟著黨員干。第二、教務(wù)處要著力提高教師的“三心”，即教育的事業(yè)心、對學(xué)生的愛心、對工作的責(zé)任心，引導(dǎo)教師把教書育人作為畢生的事業(yè)追求，自覺擔(dān)負(fù)起教書育人的神圣職責(zé)，關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，淡泊名利，自尊自律，以人格魅力和學(xué)識(shí)魅力教育感染學(xué)生。要建立中層領(lǐng)導(dǎo)和教師談心制度，全面掌握教師的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)狀況、廉潔行為，促進(jìn)教師愛崗敬業(yè)、認(rèn)真履職、增強(qiáng)教師隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。中層領(lǐng)導(dǎo)和教師談話談話每學(xué)期不少于5人次。2、教學(xué)工作學(xué)習(xí)化現(xiàn)代社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展、媒體的豐富和信息的充分共享，使師生間開始出現(xiàn)知識(shí)的反不對稱現(xiàn)象，這促使教師在改變教學(xué)方式的同時(shí)，必須加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)。要讓學(xué)生擁有“一杯水”，教師要有“長流水”。我們強(qiáng)調(diào)工作與學(xué)習(xí)不可分離，把工作的過程看作是學(xué)習(xí)的過程，在對工作反思的過程中學(xué)習(xí)，讓學(xué)習(xí)成為全體教師的自覺需要。我們引導(dǎo)教師積極主動(dòng)地對教學(xué)問題進(jìn)行研究，探索解決問題的途徑和方法，形成“問題設(shè)計(jì)行動(dòng)反思”的良性循環(huán)，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。3、教學(xué)反思實(shí)效化教學(xué)反思制度已經(jīng)成為我校師資隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要制度，并成為教師考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。但在實(shí)施的過程中存在有些教師的思想認(rèn)識(shí)不到位，導(dǎo)致了反思行為的缺失。有些教師雖然寫了，也是為了應(yīng)付檢查而寫，但教學(xué)反思的質(zhì)量偏低。寫教學(xué)反思，貴在及時(shí)，貴在堅(jiān)持。一有所得，及時(shí)寫下，長期積累，必有“滴水成川、聚沙成塔的收獲。本學(xué)期希望全體教師能認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)反思，學(xué)會(huì)把自身作為研究的對象，研究自己的教學(xué)觀念和實(shí)踐，反思自己的教學(xué)行為、教學(xué)觀念以及教學(xué)效果。通過反思，不斷更新教學(xué)觀念、改善教學(xué)行為、提升教學(xué)質(zhì)量。4、教研活動(dòng)多元化教研活動(dòng)是提升教師教學(xué)及科研能力的重要載體，以往我們的教研活動(dòng)形式比較單一，這也使得教研活動(dòng)缺乏活力。本學(xué)期，各教研室要開展豐富多彩的教研活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容可以是理論學(xué)習(xí)、觀摩優(yōu)秀課例、組織案例分析、交流教學(xué)心得等。通過充滿活力的教研活動(dòng)，促進(jìn)每個(gè)教師研究自己，分享別人成長的經(jīng)驗(yàn)，讓知識(shí)共享成為學(xué)校的文化。5、集體備課規(guī)范化從上學(xué)期開始，科研處已經(jīng)逐步探尋適合我校實(shí)際的集體備課形式，本學(xué)期，各教研室要把集體備課作為一項(xiàng)重要工作抓起來，不要局限于周六的教研活動(dòng)，每個(gè)備課小組可以根據(jù)自己組內(nèi)每個(gè)教師的授課時(shí)間安排，集體備課要研究真問題，要問題真研究，要讓集體備課成為教師合作探究的一個(gè)平臺(tái)，發(fā)揮群體的智慧，有效地彌補(bǔ)教師備課過程的不足，使教師在思想認(rèn)識(shí)上相互融注自己的教學(xué)觀點(diǎn)，在碰撞交鋒中端正自己的教學(xué)行為，在實(shí)踐中提升自己的教學(xué)理論，從而提高教學(xué)的整體教學(xué)水平。7、聽課評課常態(tài)化聽課評課是我校每一個(gè)教師每學(xué)期必須完成的一項(xiàng)工作任務(wù)。教師要提高自身的整體素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力，就要既做“老師”又當(dāng)“學(xué)生”，要虛心向同行學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。本學(xué)期承擔(dān)節(jié)授課任務(wù)的，聽課不得少于8節(jié)，高于課時(shí)低于課時(shí)授課任務(wù)的，聽課不得少于6節(jié)，20課時(shí)的授課教師，聽課不得少于4課時(shí).要求教師聽課時(shí)不僅認(rèn)真地聽、記，還要認(rèn)真思考和觀察，課后，及時(shí)與上課教師面對面地細(xì)致交流，在肯定成績的同時(shí)也有針對性地提出改進(jìn)意見。二、 強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理落實(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié)改進(jìn)。(1)備課抓常規(guī)。教務(wù)處將不定期組織抽查，抽查結(jié)果及時(shí)反饋給老師。備課要做到“三個(gè)有”，即“胸中有教材，心中有教法，眼中有學(xué)生”。書寫教案要教學(xué)目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出，難點(diǎn)分析準(zhǔn)確，教學(xué)方法得當(dāng)，教學(xué)案例貼近實(shí)際。(2)課堂抓過程。課堂是教學(xué)的主陣地，教師上課要合理安排教學(xué)內(nèi)容，講述條理清楚，要積極開展現(xiàn)代化的課堂教學(xué)模式和教學(xué)方法的研究，要在激發(fā)學(xué)生興趣、調(diào)動(dòng)積極性上下工夫，促使學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)。同時(shí)，教師更要加強(qiáng)課堂紀(jì)律管理，按照臨汾警校學(xué)生平時(shí)考核辦法做好學(xué)生課堂評價(jià)工作。(3)作業(yè)抓反饋。教師布置作業(yè)時(shí)應(yīng)根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，每次作業(yè)必須根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)，按照一定的難易組合，體現(xiàn)針對性和層次性，既有基礎(chǔ)性檢測題，又有鞏固提高題，還應(yīng)有拓展性訓(xùn)練題。作業(yè)布置與批改要做到“四精”、“四必”：即要精選、精練、精批、精評，做到有練必選、有發(fā)必收、有收必改、有改必評。(4)實(shí)效抓考評。本學(xué)期教務(wù)處繼續(xù)按照臨汾警校教師教學(xué)常規(guī)考核細(xì)則和臨汾警校教師學(xué)期綜合量化考核辦法對全體教師進(jìn)行全方位考評，考評結(jié)果與評優(yōu)、評先工作緊密掛起鉤來，激勵(lì)全體教師進(jìn)一步加強(qiáng)師德修養(yǎng)，整座品格優(yōu)秀、業(yè)務(wù)精良、師德高尚的教育工作者，讓用心教書、苦心育人的教師不吃虧，讓“能干事、干成事的老師”收益。三、民警培訓(xùn)工作作為山西省民警培訓(xùn)基地，民警培訓(xùn)課教學(xué)已成為教務(wù)處常規(guī)教學(xué)中的一項(xiàng)重要任務(wù)，7月6日7月24日，名教師犧牲休息時(shí)間，完成了201X年度市公安局第二期司晉督警銜晉升培訓(xùn)任務(wù)。7月底，我們接到省廳通知，共有280人在我校進(jìn)行初任民警培訓(xùn)，此次培訓(xùn)和以往培訓(xùn)不同，內(nèi)容涉及面廣(培訓(xùn)對象是非公安專業(yè)的本科生，不分警種，綜合性較強(qiáng)，內(nèi)容涉及面廣：治安、刑偵、交通、經(jīng)偵、出入境、國保、派出所等)，時(shí)間長(省廳安排的是0天，4個(gè)月)。接到通知以后，校黨委高度重視，孫校長親自主持召開培訓(xùn)教師工作會(huì)議，從更新培訓(xùn)理念，統(tǒng)一思路，強(qiáng)調(diào)作風(fēng)紀(jì)律等對培訓(xùn)授課教師提出了明確要求，程校長對培訓(xùn)教學(xué)提出了很好的建議。本次培訓(xùn)共有28位教師參與，大多是一直承擔(dān)民警授課任務(wù)的教師，為了保證培訓(xùn)教師隊(duì)伍的可持續(xù)健康發(fā)展，本次我們還選拔了4位優(yōu)秀青年教師李洋、李麗麗、牛振挺、張倩參與到培訓(xùn)教學(xué)，希望承擔(dān)培訓(xùn)授課任務(wù)的教師能按照“實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效”的培訓(xùn)原則，精研細(xì)磨自己的教學(xué)課題，充分展現(xiàn)自己良好的教育教學(xué)水平，同時(shí)做好統(tǒng)籌兼顧工作，把學(xué)生教學(xué)與民警培訓(xùn)兼顧好。四、開展一次