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工作人員辭職報告精選三篇 篇一 尊敬的質檢部經(jīng)理: 您好! 自從我大學畢業(yè)就進入了公司從事質檢員工作,到現(xiàn)在已經(jīng)三年了,在這里我完成了從學生到職員角色的轉變。很感謝公司全體同仁對我工作上的細心指導,生活上的照顧。作為質檢員,我負責公司產(chǎn)品出售前的質量檢查工作,對公司產(chǎn)品合格數(shù)的統(tǒng)計工作,產(chǎn)品率的分析工作,協(xié)助做好產(chǎn)品質量保證體系的標準,協(xié)助做好公司iso9000質量管理標準,可以說這些也是質檢員應該做的。我辭職的主要理由還是工資問題,我工作三年了,然而我的工資并沒有漲多少,還是保持在二千多的水平,隨著我年齡的增長,又有結婚的打算,如今的收入已經(jīng)無法滿足我的需要,所以我決定辭職。決定辭職后,我現(xiàn)在除了感謝和抱歉,我已經(jīng)不能再為公司做什么事了。祝愿公司在今后蒸蒸日上。 篇二 尊敬的公司領導: 您好! 自從xx年7月份進入公司以來,在為公司服務的同時,自身也在各方面得到良好的發(fā)展。我對于公司三年來的照顧表示真心的感謝!非常感激公司給予了我工作和學習的機會。 近期由于開始第二技能(新會計準則原理部分)的學習,偶有工作不能日清的現(xiàn)象;還有領導要求的日報表可以做到,但要求日收入明細表和日支出明細表(這種各帳戶的收支明細表在數(shù)據(jù)庫里已入帳有)無法做到(做重復工作心情極度郁悶),不能達到領導的要求,本人自認為由于性格差異和能力有限難以令人滿意。在公司的各方面需求上自己能力不夠,已不能勝任該崗位,所以,經(jīng)過慎重考慮,決定離職。 另本人自xx年7月至xx年6月期間公司未按勞動法要求購買社會保險,請給予補償和補買。 最后衷心地祝愿公司欣欣向榮!特此呈交離職報告,望領導批準 篇三 尊敬的雜志社領導: 您好!我是部的xx,下面是我的辭職報告; 因本人的追求和新聞理念,與秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧,導致本人和雜志社的內(nèi)容趨向,出現(xiàn)無法調和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權衡,現(xiàn)決定,向單位領導提出辭職申請。 根據(jù)合同約定,員工辭職應當提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失,也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外,以下幾點想法,權作“人之將走”的肺腑。 第一,我認為目前的管理團隊,缺乏統(tǒng)一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。 第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,雜志社目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下,沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié),唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。 第三,所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求,除了管理團隊外,大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安
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