基層衛(wèi)生院全員競聘上崗實施方案

基層衛(wèi)生院全員競聘上崗實施方案 基層衛(wèi)生院全員競聘上崗實施方案 基層衛(wèi)生院全員競聘上崗實施方案 基層衛(wèi)生院全員競聘上崗實施方案 基層衛(wèi)生院全員競聘上崗實施方案 為穩(wěn)步推進(jìn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合改革工作，根據(jù)省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源和社會保障廳等部門關(guān)于深化國家基本藥物制度試點縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革指導(dǎo)意見的通知（鄂政辦發(fā) 201034 號）及 xx 市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革指導(dǎo)意見等文件精神，結(jié)合衛(wèi)生院實情制定我院全員競聘上崗實施方案如下： 一、競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：謝 x（院 長） 副組長：田 x（副院長） 成 員：唐 x（副院長） 艾 x（副院長） 周 x (副院長 ) 陳 x（主管會計、院團(tuán)委書記） 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由陳真為辦公室主任，負(fù)責(zé)競聘具體相關(guān)事宜。 二、崗位競聘原則 （一）在科學(xué)核定人員編制的基礎(chǔ)上，實行全員聘用制。 （二）通過實施“按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理”的人事管理制度，實現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。 （三）實行公開、公平競爭、擇優(yōu)原則。 三、崗位設(shè)置（見附件 1） 四、競聘崗位條件及職責(zé) (一 )基本條件。 1、擁護(hù)和貫徹黨的路 線、方針、政策，具有較高的政治素質(zhì)。 2、遵守憲法和法律，具有良好的道德品行，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配。 3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，敬業(yè)愛崗。 4、身體健康，精力充沛，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。 （二）各崗位競聘條件及職責(zé)。 1、全科醫(yī)師 34 個（其中八級 4 個 ,九級 3 個 ,十級 4 個 ,十一級 8 個 ,十二級 13 個 ,十三級 2個 .） 崗位競聘條件 (1)具有臨床醫(yī)療專業(yè)中專及以上學(xué)歷或具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格且能勝任本職工作。（競聘各科崗位者必須具有相應(yīng)科的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格） (2)七級崗位需具有高級職稱并在八級崗位上工作滿 3 年以上，八級崗位需具有中級職稱并在十級崗位上工作滿 3 年以上，九級崗位需具有中級職稱并在十級崗位上工作滿 3 年以上，十級崗位需具有中級職稱并具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格 ,并在十一級崗位上工作滿 3 年以上 ,十一級崗位需具有醫(yī)師職稱并在十二級崗位上工作滿 3 年以上 ,十二級崗位需具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。 (3)臨床經(jīng)驗豐富和當(dāng)?shù)厝罕娀A(chǔ)較好者優(yōu)先。 (4)在上級醫(yī)院經(jīng)過專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)者優(yōu)先。 （ 5）崗位級別原則上以職稱變動后調(diào)資為準(zhǔn)。 崗位職責(zé) (1)在院長或科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從事病人的接待和診治工作及夜班門診急診病人的接待和診治工作。 (2)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和診療常規(guī)。 (3)積極協(xié)助公共衛(wèi)生工作。 (4)服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成分派的其他工作。 2、中醫(yī)科崗位 2 個 (其中 8 級 1 個 ,十一級 1個 .) 崗位競聘條件 (1)具有臨床中醫(yī)醫(yī)療專業(yè)中專及以上學(xué)歷或具有中醫(yī)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格且能勝任本職工作。 (2)十級崗位需具有中級職稱并具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格 ,十一級崗位需具有中醫(yī)師職稱并在十二級崗位上工作滿 3 年以上。 (3)臨 床經(jīng)驗豐富和當(dāng)?shù)厝罕娀A(chǔ)較好者優(yōu)先。 (4)在上級醫(yī)院經(jīng)過專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)者優(yōu)先。 （ 5）崗位級別原則上以職稱變動后調(diào)資為準(zhǔn)。 崗位職責(zé) (1)在院長或科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從事病人的接待和診治工作及夜班門診急診病人的接待和診治工作。 (2)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和診療常規(guī)。 (3)積極協(xié)助公共衛(wèi)生工作。 (4)服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成分派的其他工作。 3、護(hù)理崗位 21 個（其中，八級 1 個 ,九級 5 個 ,十級 2個 ,十一級 5個 ,十二級 8個。） 崗位競聘條件 (1)具有相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷并具有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格 (2) 七級崗位需具有高級職稱并在八級崗位上工作滿 3 年以上，八級崗位需具有中級職稱并在十級崗位上工作滿 3 年以上，九級崗位需具有中級職稱并在十級崗位上工作滿 3 年以上，十級崗位需具有中級職稱并具有執(zhí)業(yè)護(hù)師資格 ,并在十一級崗位上工作滿 3 年以上，十一級崗位必需具有護(hù)師職稱并在十二級崗位上工作滿 3 年以上，十二級崗位必需具有護(hù)師職稱或護(hù)士職稱。 (3)臨床經(jīng)驗豐富和具有一定相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 (4)崗位級別原則上以職稱變動后調(diào)資為準(zhǔn)。 崗位職責(zé) (1)在院長或護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，從事住院病人 /門診病人和夜班急 診病人和急診留觀病人的接待和護(hù)理工作，積極配合醫(yī)師做好各項診治工作。 (2)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和護(hù)理操作常規(guī)、規(guī)范。 (3)積極協(xié)助公共衛(wèi)生工作。 (4)服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成分派的其他工作。 4、后勤工作崗位 15(其中，八級 1,九級 1,十級 2,十一級 6,十二級 5 十三級 ) (一 )藥劑科崗位 6（十級 1 個 ,十一級 5.） 崗位競聘條件 (1)具有相關(guān)專業(yè)中?；蛞陨蠈W(xué)歷并具有藥師或藥士資格者。 (2)十一級崗位需具有藥劑師或藥劑士職稱 , 并在十級崗位上工作滿 3 年以上，十級崗位需具有中級職稱并具有 執(zhí)業(yè)藥師資格 ,并在十一級崗位上工作滿 3 年以上。 (3)能夠熟練操作電腦計算機(jī)。 (4)臨床經(jīng)驗豐富或具有一定相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。（ 5）崗位級別原則上以職稱變動后調(diào)資為準(zhǔn)。 崗位職責(zé) (1)在院長或科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從事藥品的調(diào)劑、保管、申領(lǐng)、分發(fā)、加工、登記、統(tǒng)計等工作。 (2)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和操作常規(guī)、規(guī)范。 (3)積極協(xié)助公共衛(wèi)生工作。 (4)服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成分派的其他工作。 (二 ) 心電 B 超、放射科崗位各 3 個（其中心超八級 1 個 ,十級 1 個 ,十二級 1 個 ； 放射科九級1 個 ,十一級 1 個 ,十三級 1 個 .） 崗位競聘條件 (1)具有相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷并具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格者。 (2)八級崗位需具有中級職稱并在十級崗位上工作滿 3 年以上，九級崗位需具有中級職稱 (主管技師、主管護(hù)師）并在十級崗位上工作滿 3 年以上，十級崗位需具有中級職稱并具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格 (主管技師、主管護(hù)師） ,并在十一級崗位上工作滿 3 年以上，十一級崗位必需具有專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師 (技師、護(hù)師）資格并在十二級工資崗位上工作十三級滿 3 年以上。十一級崗位需具有醫(yī)師（技師、護(hù)師）職稱并在十二級崗位上工作滿 3 年以上 ,十二級崗位需具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格（技師、護(hù)師）。 (3)在上級醫(yī)院經(jīng)過專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)者優(yōu)先。 (4)臨床經(jīng)驗豐富或具有一定相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 （ 5）崗位級別原則上以職稱變動后調(diào)資為準(zhǔn)。 崗位職責(zé) (1)在院長或科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從事 x 光的照片、診斷，心電圖、 B 超檢查診斷工作及設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，影像資料的保管等工作。 (2)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和操作常規(guī)、規(guī)范。 (3)積極協(xié)助公共衛(wèi)生工作。 (4)服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成分派的其他工作。 (三 )檢驗科崗位 3 個（其中十二級 3 個） 崗 位競聘條件 (1)具有相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷并具有檢驗士或以上資格者。 (2) 十二級崗位需具有檢驗師資格。 (3)在上級醫(yī)院經(jīng)過專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)者優(yōu)先。 (4)臨床經(jīng)驗豐富或具有一定相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 （ 5）崗位級別原則上以職稱變動后調(diào)資為準(zhǔn)。 崗位職責(zé) (1)在院長或科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從事各項臨床標(biāo)本檢測、化驗工作及科室設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及資料的保管等工作。 (2)積極協(xié)助配合醫(yī)師開展新的檢測項目。 (3)開展檢測質(zhì)量控制工作。 (4)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和操作常規(guī)、規(guī)范。 (5)積 極協(xié)助公共衛(wèi)生工作。 (6)服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成分派的其他工作。 5、公共衛(wèi)生科崗位 5 個（其中九級 1 個，十一級 3 個，十二級 1個 .） 崗位競聘條件 (1)具有相關(guān)專業(yè)中專或以上學(xué)歷并具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格。 (2) 九級崗位需具有中級職稱并在十級崗位上工作 3 年以上，十一級崗位必需具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，十二級崗位需具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格、護(hù)師或護(hù)士職稱、藥劑師、藥劑士、檢驗師職稱等。見習(xí)期崗位為具有中專及以上文憑尚未取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱或資格者。 (3)以公共衛(wèi)生、婦幼保健及全科醫(yī)師、全科護(hù)士優(yōu)先。 (4)臨床經(jīng)驗豐富和具有一定相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 (5)進(jìn)行過相關(guān)專業(yè)或科目培訓(xùn)者優(yōu)先。 （ 6）崗位級別原則上以職稱變動后調(diào)資為準(zhǔn)。 崗位職責(zé) (1)在院長或科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從事各項公共衛(wèi)生工作及相關(guān)資料的整理、保管等工作。 (2)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和操作常規(guī)、規(guī)范。 (3)積極協(xié)助單位各項工作。 (4)服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成分派的其他工作。 6、后勤管理和服務(wù)崗位 17 個 (其中工人二級 1 個 ,四級 1 個、專業(yè)技術(shù)人員 15個） (一 )財會崗位 2 個 崗位競聘條件 (1)具有相關(guān)專業(yè)中專或以 上學(xué)歷并具有會計從業(yè)人員資格者。 (2)會計需同時具有統(tǒng)計合格證書。 (3)財務(wù)工作經(jīng)驗豐富或具有一定相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 崗位職責(zé) (1)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，從事各項財務(wù)工作及資料的保管等工作。 (2)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和財務(wù)制度 (3)保守財務(wù)秘密。 (4)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和操作常規(guī)、規(guī)范。 (5)負(fù)責(zé)單位的各項統(tǒng)計工作。 (6)負(fù)責(zé)藥物的輸入及病歷記賬、清單打印等工作。 (7)積極協(xié)助公共衛(wèi)生工作。 (8)服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成其他臨時性工作。 (二 )收費員崗位 3 個 崗位 競聘條件 (1)具有初中或以上文化，能夠熟練掌握操作計算機(jī)。 (2)思想作風(fēng)正派，五官端正，口齒伶俐，服務(wù)態(tài)度好。 (3)具有相關(guān)工作經(jīng)歷或財會人員資格證書者優(yōu)先。 崗位職責(zé) (1)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)、 遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和操作常規(guī)、規(guī)范。 (2)負(fù)責(zé)門診、住院病人等醫(yī)療業(yè)務(wù)劃價收費工作。 (3)做到賬目清楚，日清月結(jié)，錢、票、帳數(shù)據(jù)一致。 (4)負(fù)責(zé)新農(nóng)合住院病人的注冊登記及網(wǎng)絡(luò)報賬等工作。 (5)服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成其他臨時性工作。 (三 ) 司機(jī)崗位 1 個 崗位競聘條件 (1)具有 B2 以上駕照，兩年駕齡以上，思想作風(fēng)正派，吃苦耐勞。 (2)具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。崗位職責(zé) (1)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和操作常規(guī)。 (2)完成衛(wèi)生院緊急急救、公衛(wèi)下鄉(xiāng)、公務(wù)等出車任務(wù) (3)服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成其他臨時性工作。 (四 )醫(yī)保工作崗位 3 個 崗位競聘條件 (1)具有醫(yī)學(xué)專業(yè)中專及以上學(xué)歷 (2)臨床經(jīng)驗豐富或具有一定相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 崗位職責(zé) (1)在院長或科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從事新農(nóng)合、職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、醫(yī)療救助、優(yōu)撫患者的審核報銷、 資料的統(tǒng)計上報和歸檔以及設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)等工作。 (2)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和操作常規(guī)、規(guī)范。 (3)服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成分派的其他工作。 (五 )工人技術(shù)崗位 2 個 崗位競聘條件 (1)思想作風(fēng)正派，能吃苦耐勞。 (2)具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 崗位職責(zé) (1)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和操作常規(guī)。 (2)完成衛(wèi)生院安全保衛(wèi)的門前車輛停放管理，環(huán)境衛(wèi)生等工作。 (3)服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成其他臨時性工作。 上述工勤技能崗各等級崗位競聘條件 (1)、二級工勤技能崗位， 須在本工種下一級崗位工作滿五年，并分別通過高級技師、技師技術(shù)工人等級崗位的考評。 (2)、四級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位工作滿五年，并分別通過高級工、中級工技術(shù)等級崗位考核。 工勤技能崗各等級崗位職責(zé) （ 1）二級工勤技能崗位（高級工） 應(yīng)達(dá)到本崗位“應(yīng)知應(yīng)會”要求，熟練掌握本工種的業(yè)務(wù)知識和操作技能，在本職崗位上能起到技術(shù)尖子作用，高質(zhì)量地完成本工種任務(wù)，并能指導(dǎo)和幫助本工種下級崗位聘用人員提高業(yè)務(wù)能力。 （ 2）四級工勤技能崗位（中級工） 應(yīng)達(dá)到本崗位“應(yīng)知應(yīng)會”要求，在本職崗位上能起到 技術(shù)骨干作用，能獨立完成本工種任務(wù)，并能在上級崗位聘用人員指導(dǎo)下提高業(yè)務(wù)能力。 （ 6）安全保衛(wèi)（水電維修） 1 個 崗位競聘條件 (1)具有一定的水電維修技能，思想作風(fēng)正派，能吃苦耐勞。 (2)具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 崗位職責(zé) (1)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和操作常規(guī)。 (2)完成衛(wèi)生院安全保衛(wèi)，門前車輛停放管理，水電維修等工作。 (3)服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成其他臨時性工作。 （ 7）辦公室崗位 2 個 崗位條件 （ 1）處世高超、頭腦聰慧、功夫過硬、人格高尚 （ 2）辦公室 工作人員要公道正派、清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)、知識全面、業(yè)務(wù)精湛、技能嫻熟 (3)思想作風(fēng)正派，能吃苦耐勞。 (4)具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)做好行政事務(wù)性工作，包括考勤、人事、財務(wù)、治安、保衛(wèi)、消防、工會、計生、衛(wèi)生勞動、節(jié)假日值班安排、以及辦公用用品的申報、領(lǐng)取、購置、報修等管理工作； 2.負(fù)責(zé)做好院內(nèi)外各種會議的會務(wù)工作； 3.按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好會議記錄，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實會議確定的各項工作任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作 ； 5.負(fù)責(zé)做好上情下達(dá)、下情上達(dá)的工作； 6.負(fù)責(zé)做好印章管理工作； 7.負(fù)責(zé)做好各種報告、文件的打印、復(fù)印工作； 8.負(fù)責(zé)做好來訪人員及對外聯(lián)絡(luò)的服務(wù)工作； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 10.嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和操作常規(guī)。 （ 8）服務(wù)中心 3 人 崗位競聘條件 (1)思想作風(fēng)正派，能吃苦耐勞。 (2)具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 崗位職責(zé) (1) 嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和操作常規(guī)。 (2)服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成分派的其他工作。 五 、競聘對象 （一）王城鎮(zhèn)衛(wèi)生院在崗在編正式工作人員。 （二） 20 09 年 12 月 31 日前已與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或其上級主管部門簽訂正式合同并具有執(zhí)業(yè)資格的在崗編制外聘用人員。 （三） 20 09 年 12 月 31 日前已與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或其上級主管部門簽訂有正式聘用合同、并參加市統(tǒng)一組織的在崗編制外聘用人員考試考核取得競聘資格的人員。 （四） 20 09 年 12 月 31 日前已與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或其上級主管部門簽訂有正式聘用合同的在崗編外聘用工勤人員。 六、報名及資格審核（ 2011 年 09 月 15 日前） （一）組織報名。以自愿為原則，符 合競聘上崗條件的人員，在院辦公室報名。每個報名者須填寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院競聘上崗申請書，同時提交本人 2 寸彩色相片三張，身份證、畢業(yè)證、職稱證、工作證明或聘用合同復(fù)印件各一式三份（含報名表）。 （二）資格審查。由衛(wèi)生院競聘辦公室復(fù)核報名情況并進(jìn)行初審，將通過初審人員的有關(guān)情況報衛(wèi)生局，由衛(wèi)生局、人社局聯(lián)合進(jìn)行資格復(fù)審確定參加競聘上崗人員。 七、組織全員競聘 （一）述職 1個人述職根據(jù)所報崗位進(jìn)行述職，內(nèi)容包括個人基本情況，政治思想表現(xiàn)，競聘條件及優(yōu)勢、上崗后的打算、努力方向等。 2述職時間。每人述職不超 過 8 分鐘。 （二）測評 1、院領(lǐng)導(dǎo)班子測評（ 1 00 分） 競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組成員對述職者平時表現(xiàn)，工作能力與崗位相匹配等情況進(jìn)行測評打分標(biāo)準(zhǔn)如下；（共 1 00 分） 1、競聘者的條件、優(yōu)勢： 1 0 分 2、今后的工作打算、做法： 1 0 分 3、平時勞動紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)： 20 分 4、工作能力： 3 0 分 5、工作業(yè)績： 3 0 分 2、全院職工測評（ 1 00 分）。 標(biāo)準(zhǔn)同上 3、科室領(lǐng)導(dǎo)測評（ 1 00 分）。 標(biāo)準(zhǔn)同上 4、個人競聘成績：院領(lǐng)導(dǎo)班子測評平均分、全院職工測評平均分、科室領(lǐng)導(dǎo)測評 平均分三者按 4： 4： 2 的比例折算成百分制即為競聘人員的競聘成績， 60 分及以上為合格。 （三）競聘分?jǐn)?shù)從高到低予以公示。 （四）院長、副院長的聘任。院長、副院長的聘任由衛(wèi)生局根據(jù)具體情況聘任。 八、研究確定競聘上崗人員 根據(jù)競聘者述職、評測及衛(wèi)生院實際情況確定競聘上崗人員并張榜公示。 九、經(jīng)公示后無異議，與競聘人員簽訂聘用合同并組織上崗，并報上級主管部門及人社部門審核認(rèn)定。 十、對在本輪競聘活動中未能競