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鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年組織工作總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年組織工作總結是關于半年總結,方面的資料,本站還有更多關于入黨半年總結,半年工作總結,半年實習總結,上半年工作總結方面的資料,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年組織工作總結今年以來,我鎮(zhèn)組織工作在區(qū)委組織部的具體指導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作,深入貫徹上級組織工作有關文件、會議精神,突出重點,真抓實干,創(chuàng)造性地開展工作,取得了較好成績。一、領導班子建設有了新氣象(一)圓滿完成鎮(zhèn)黨委換屆試點工作。按照區(qū)委部署,我鎮(zhèn)于4月5日至29日開展了鎮(zhèn)黨委換屆工作,選舉產生出席鎮(zhèn)第十二屆黨代會代表108名,4月28日順利召開了鎮(zhèn)第十二屆黨員代表大會,選舉產生了中共蓬街鎮(zhèn)第十二屆委員會委員8名、紀律檢查委員會委員5名。通過黨委換屆,取得了五個方面的成效:一是優(yōu)化了黨委班子和黨代表結構,二是激發(fā)了廣大黨員的參與熱情,三是密切了黨群干群關系,四是明確了經(jīng)濟社會的發(fā)展方向,五是建立了黨的代表大會常任制。(二)制訂和完善了班子各項制度。根據(jù)鎮(zhèn)黨委換屆人事調整,我們對班子成員分工和聯(lián)系片作了明確,強化了工作責任,做到了分工合作。并進一步完善了各項制度,包文書文秘網(wǎng)版權所有括鎮(zhèn)黨委政府工作制度、會議制度、學習制度、辦公值班制度、鎮(zhèn)班子聯(lián)系企業(yè)制度、黨風廉政建設制度、三重一大票決制度等。通過推行這些制度和措施,使黨政班子實現(xiàn)了高效有序運轉,班子整體戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強,形成了人人想做事,人人做好事,人人能做事的良好局面,實現(xiàn)了一個調子說話無議論,一個目標辦事無內耗,牢固樹立了黨委的威信和核心領導地位。二、黨員干部隊伍建設有了新起色(一)第三批共產黨員先進性教育活動取得預期成效。我們按照“走在前列,群眾滿意,取得實效”的要求,周密籌劃,精心安排,扎實推進第三批57個黨支部、1564名黨員先進性教育活動。一是堅持加大宣傳力度與強化督查相結合,在確保先進性教育活動順利開展上下足功夫;二是堅持注重內容與創(chuàng)新形式相結合,在提升先進性教育活動工作水平上下足功夫;三是堅持先教活動與當前工作相結合,在確保先進性教育活動取得實效上下足功夫。我們積極樹立身邊典型,用身邊人身邊事教育大家,取得了很好的成效。我們引導各村積極投身到新農村建設中,督促各村落實好征求出的200多個問題,目前80的問題都已整改到位,還有20的問題正在落實之中。我們對整個第三批先進性教育活動進行了認真總結,并將先進性教育活動開展以來創(chuàng)造的經(jīng)驗和做法,總結出來,正在建立一套“黨員長期受教育、干部長期受監(jiān)督、群眾長期得實惠、事業(yè)長期得發(fā)展”的長效機制。(二)干部培訓工作得到加強。一是以“創(chuàng)建學習型機關”為抓手,加大機關干部理論和業(yè)務知識培訓力度,加強優(yōu)秀人才的培育。積極組織干部參加人事局的公務員輪訓和計算機培訓,鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術人員參加專業(yè)技術職稱評定。二是加強對村干部法律知識和業(yè)務技能的培訓。邀請法院、農林等有關部門專家為村干部授課,以黨校、黨員電化教室和農業(yè)科技實踐中心為陣地,積極開展村干部學歷教育、理論和農業(yè)科技知識培訓,今年共畢業(yè)08級大專班學員43名,有30多名學員參加08級村干部大專班學習,舉辦農村黨員干部培訓班6期,受訓308人次。(三)發(fā)展黨員工作規(guī)范開展。面對新形勢下,入黨問題的復雜性,我們在黨員發(fā)展工作上,嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針要求,將發(fā)展黨員工作列入了重要議事日程,建立健全了工作制度,規(guī)范了工作程序,堅持層層抓落實,切實加強了對發(fā)展黨員工作的領導和指導,使發(fā)展黨員工作做到制度化、規(guī)范化、程序化。同時,還進一步加大了對各支部發(fā)展黨員程序的督查指導,對檢查中發(fā)現(xiàn)的多年不發(fā)展黨員,程序不規(guī)范,標準未堅持等不規(guī)范行為責令整改并對責任人進行了批評教育。今年來共發(fā)展預備黨員36名,預備黨員轉正28名,其中2名同志被推遲預備考察期。(四)干部管理和作風整頓措施過硬。一是積極開展“兩提高一降低”為主題的機關效能建設活動,繼續(xù)實行機關工作人員效能責任追究辦法,進一步完善機關干部管理的各項制度。包括考核、出勤、請假、聯(lián)村聯(lián)戶、辦公無休日、政務公開等20多項制度,進一步嚴格了工作紀律、財經(jīng)紀律和政治紀律。二是認真實施崗位目標責任制考核。成立了鎮(zhèn)考核領導小組,制訂了綜治、計生、土地管理等工作目標考核辦法,進一步明確了工作任務和目標要求。通過這些制度和措施的執(zhí)行,使廣大干部職工更加自覺遵守鎮(zhèn)里的各項規(guī)章制度,全鎮(zhèn)的學風、會風、工作作風迅速好轉,機關秩序井然,樹起了良好的形象。三、基層組織建設不斷加強(一)開展村級組織“回頭看”。以加強能力建設為核心,全面開展村級組織“回頭看”工作,配強、配優(yōu)村兩委班子,目前,已有20個村居完成了“回頭看”工作,新提拔了3位支委進入書記崗位、3位支委進入副書記崗位、1位黨員進入副書記崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年組織工作總結 2位黨員進入支委崗位,2位后備干部為村主任助理。(二)重視非公(社團)黨建工作。建立非公制企業(yè)(社團)黨建工作領導小組,開展了非公企業(yè)黨建工作“推進月”活動。切實加強小伍份家庭創(chuàng)業(yè)基地黨支部示范點和農協(xié)會黨支部培訓基地建設,在五金塑料園區(qū)黨支部積極開展“黨工團服務周”活動,確定、發(fā)展接轉了一批入黨積極分子、黨員,亮明了一部分隱性黨員,吸收了2名私營企業(yè)主入黨。(三)開展了村級組織辦公場所及規(guī)范化建設。加大督促檢查力度,狠抓建設進度,至上半年18個經(jīng)濟薄弱村辦公場所全部建成,并全部投入使用;建立了村級組織辦公場所規(guī)范化建設領導小組,出臺了規(guī)范化建設工作實施意見,明確了建設的標準、時間和經(jīng)費安排,并督促各村居抓緊規(guī)范化的軟硬件建設。目前,已有10多個村(居)達到了規(guī)范化要求。(四)廣泛開展建黨85周年紀念活動。為隆重紀念中國共產黨誕生85周年和紅軍長征勝利70周年,我們圍繞區(qū)委要求,制訂了活動方案,積極開展了系列活動。一是隆重召開紀念建黨85周年暨入黨宣誓儀式,鎮(zhèn)黨委書記、副書記及老黨員、新黨員、入黨積極分子作了講話;二是邀請黨校老師給入黨積極分子和預備黨員上黨課;三是在全鎮(zhèn)各支部和離退老干部中開展黨章黨史知識競賽;四是組織機關干部黨員開展“駐村服務周”活動,進村入企送政策、送科技、送信息、送文化、送技術;五是幫扶慰問活動,對20多位建國前老黨員和困難黨員進行了慰問,組織黨員干部為高旦居一火災戶和五金塑料園區(qū)一生病職工募集,籌集資金近5萬元。四、人事人才工作穩(wěn)步推進(一)對機關部分崗位進行了調整。堅持標準,經(jīng)組織考察、醞釀、公示、黨委集體研究等程序任命了3名中層骨干和3名副股干部,并對部分機關人員崗位進行了調整,進一步理順了機關內部崗位設置。(二)進一步加強后備干部管理工作。在村組織“回頭看”中,對素質好、能力強、群眾反響好、年輕有為的優(yōu)秀青年列入了后備干部隊伍內,同時建立了完整的臺帳,對不符合條件和超齡的后備干部進行了清理和調整。同時,對鎮(zhèn)機關及村所有后備干部按近期、中期、遠期進行了排列分析,提出了培養(yǎng)目標,重點加大鎮(zhèn)內及各村女后備干部的培養(yǎng)力度。(三)老干部工作躍上新臺階。積極動員和團結廣大離退休老同志與鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致,使他們老有所為,積極發(fā)揮余熱,為我鎮(zhèn)的三個文明建設獻計獻策,取得較好的效果。鎮(zhèn)政府也拿出了部分資金關心和解決退休干部的實際性問題,多次組織他們外出或在鎮(zhèn)內參觀學習,對活動中心的一些設施進行了維修、添置,使退休干部非常滿意,沒有出現(xiàn)上訪現(xiàn)象。我鎮(zhèn)的組織建設工作,得到區(qū)委組織部各科室的高度重視和大力支持,各基層黨支部通力配合、精心組織實施,取得了一定的成績,但仍存在許多問題亟待解決。一是由于村級干部年齡偏大,大部分是電腦盲,許多群眾對遠程教育工作認識不高,給遠程教育建設帶來了困難。二是由于村級集體經(jīng)濟薄弱,部分村部還比較落后,給村部規(guī)范化建設帶來難度。三是“兩新”組織沒有大的企業(yè)支撐,流入黨員較少,條件還不很充分。四是黨員干部的教育培訓,沒有一個好的機制和手段,效果不明顯,難以有大的突破。五是黨員發(fā)展情況變得復雜,上訪增多,形勢變得嚴峻。在下一步工作中,我們將圍繞年初預定的工作計劃,以建設社會主義新農村為目標,超前思考、統(tǒng)籌安排、大膽創(chuàng)新、務求實效,使我鎮(zhèn)的組織建設工作又快又好地發(fā)展。著重在以下七方面下功夫:一是加強干部管理。對機關干部以及農村指導員,以完善制度,嚴格考核為著力點,嚴格機關秩序,使廣大干部職工更加自覺遵守規(guī)章制度,樹立良好的學風、會風和工作作風。對村居干部,建立工作片例會制度,出臺村級工作目標責任制考核辦法、獎勵政策和溫暖工程,調動村居干部的工作積極性。二是加強對黨員的管理。繼續(xù)加強黨員先進性教育,嚴格執(zhí)行民主評議制度、流動黨員管理制度,同時,敞開出口,對組織觀念不強,思想渙散的不合格黨員及時清理出黨,純潔黨員隊伍。開展村級無職黨員設崗定責試點工作,為廣大農村無職黨員提供想作為、有作為、爭作為、敢作為的平臺。同時,通過舉辦培訓班等形式,提高群眾黨員的科學致富本領,使他們成為社會主義新型農村建設的中堅力量。三是加強鎮(zhèn)村民主政治建設。擴大基層民主,不斷加大對鎮(zhèn)、村兩級干部的監(jiān)督力度。堅持鎮(zhèn)村政務公開、財務公開、黨務公開制度,實行“村級三重一大事項票決制度”,認真開好“五會”(即支委會、黨員大會、“兩委”聯(lián)席會、村民代表大會、村民文書文秘網(wǎng)版權所有小組會議),實行民主議事、民主決策,增強工作透明度。四是抓好村級辦公場所規(guī)范化建設。按照嚴格標準、因村制宜、分步推進的原則,突出以場所設施標準化、管理制度公開化、為民服務正常化等內容,結合現(xiàn)代遠程教育設施建設,做好辦公場所規(guī)范化建設,力爭在年底前有90的村(居)辦公場所達到規(guī)范化標準。五是抓好村級黨建工作。以先鋒工程為抓手,以村級組織規(guī)范化建設為契機,不斷完善村黨支部活動制度,深入實施村級組織“回頭看”活動,配強配好班子,重視黨員的教育、管理和發(fā)展,不斷夯實基礎。六是抓好非公有制企業(yè)(社團)黨建工作。積極實施黨員人才工程,按照“爭五星創(chuàng)五好”活動要求,加大小伍份家庭創(chuàng)業(yè)基地示范點建設,不斷壯大非公企

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