醫(yī)院護(hù)士長競聘演講稿.doc

醫(yī)院護(hù)士長競聘演講稿醫(yī)院護(hù)士長競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好！我叫某某，現(xiàn)任護(hù)師職務(wù)。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評委給了我這次展示自我、迎接挑戰(zhàn)的機(jī)會，謝謝！今天，我參加競聘，就是要挑戰(zhàn)自己，提升自己，在全新的崗位為我院做出更大的貢獻(xiàn)。下面我介紹一下個人情況。我今年25歲，大專學(xué)歷，護(hù)師職稱。工作以來，我并不滿足于畢業(yè)時的學(xué)歷，而是不斷的努力不斷的提高，并于2004年取得了攀枝花學(xué)院護(hù)理專業(yè)大專學(xué)歷，現(xiàn)本科函授在讀。經(jīng)綜合權(quán)衡，這次競聘我具有以下優(yōu)勢：首先，我具有較好的綜合素質(zhì)。其次，我具有豐富的護(hù)理經(jīng)驗。再次，我具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，我國已加入WTO，醫(yī)療服務(wù)市場進(jìn)而不斷開放，并面對著激烈競爭和多方位的挑戰(zhàn)。我認(rèn)為，擺在我院面前的問題，是盡快更新經(jīng)營管理理念，改變過去的管理模式，由計劃經(jīng)濟(jì)時期的管理型向市場經(jīng)濟(jì)下的經(jīng)營管理型轉(zhuǎn)變。我認(rèn)為應(yīng)注意以下幾點：第一，質(zhì)量管理與國際接軌。第二，完善內(nèi)部審核體系。第三，進(jìn)行科學(xué)、動態(tài)、規(guī)范的管理。第四，加強(qiáng)培訓(xùn)，強(qiáng)化員工素質(zhì)。如果承蒙大家厚愛，讓我競聘成功，我首先將本著團(tuán)結(jié)、配合、支持的態(tài)度，積極調(diào)整內(nèi)部管理，建立科學(xué)的考核制度和評價體系，做好所分管的工作，同時還要率先垂范，領(lǐng)本部門做好體檢、社區(qū)、健康教育、市場開拓（本文來自/ 如轉(zhuǎn)載，請注明）等工作，并積極做好醫(yī)療收費工作，降低醫(yī)療糾紛。另外，除了做好這些常規(guī)工作以外，我還將大膽創(chuàng)新，致力于以下幾方面工作，全力將本部門護(hù)理工作提升一個新臺階。第一，堅守護(hù)理理念，打造品牌護(hù)理。第二，轉(zhuǎn)變觀念，提高服務(wù)意識。第三，重塑醫(yī)院護(hù)理文化，規(guī)范護(hù)士行為禮儀。在具體的工作中我將履行自己的諾言，做一個真實的自己。如果競聘成功，我知道，那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水，更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和全體同事們的無限信任和期待，我將不負(fù)重托，不辱使命，以百倍的信心和百倍的努力，為我院的發(fā)展做出我的