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初任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要具備“五氣” 初任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部所要具備的“武器” 近年來(lái),有不少的年輕干部走上了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位,這為我們的干部隊(duì)伍輸入新鮮的血液。但年輕干部也存在著與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“水土不服”的地方,筆者結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經(jīng)歷,粗淺的談一下初任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部所要具備的五氣。希望此文能夠拋磚引玉,引起廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的思考和討論,也為即將進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的年輕干部提供一些可以借鑒的地方。 (一)植根基層,接土氣 作為“鄉(xiāng)村父母官”,只有將自己個(gè)人的歡樂(lè)和痛苦深深根植于鄉(xiāng)村這塊土壤中,他才能成為這個(gè)時(shí)代、這片土地上村民的感官 和代表。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的陣地不在鄉(xiāng)機(jī)關(guān),在煙葉起壟的田間地頭,在和群眾攀談的庭院小屋中,在打頂抹杈的煙田中,在防汛排查窯洞的泥濘小道上,要沉下去,摸摸泥土,沾沾泥土的芳香,讓自己變的土氣一點(diǎn),質(zhì)樸一點(diǎn),多嘗嘗群眾的糊涂面條飯,蘿卜腌菜,蒸紅薯,才能和村里的大叔、大嬸們,大哥、大姐們、兄弟妹子們打成一片,才知道他們想啥、盼啥,要啥,包村干部需要做啥。 (二)注重學(xué)習(xí),增才氣 下鄉(xiāng)工作后,我才知道何為才氣,何為大才氣,何為真才氣。才認(rèn)識(shí)到,自己 20 載的求學(xué),除了得到了一摞摞各式各樣的證書(shū),一篇篇寫(xiě)在紙上的文章,真的一 無(wú)所有,對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,自己真的是一個(gè)小學(xué)生。才知道真正的才氣,是統(tǒng)籌規(guī)劃千頭萬(wàn)緒的工作,顧此而不失彼;是穩(wěn)妥的處理一件件信訪難題,信訪老問(wèn)題,讓上訪者氣勢(shì)洶洶的來(lái),心悅誠(chéng)服的走;是能發(fā)揮聰明才智,高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性的完成招商引資、項(xiàng)目協(xié)調(diào),使一個(gè)個(gè)的項(xiàng)目順利入駐,早日投產(chǎn);是生態(tài)園建設(shè)中,獨(dú)具慧眼,巧妙構(gòu)思,給鄉(xiāng)黨委、政府的科學(xué)決策建言獻(xiàn)策,實(shí)踐才能出真知,實(shí)踐方能顯真才。我要學(xué)的還很多,要學(xué)經(jīng)驗(yàn),學(xué)方法,學(xué)技巧,才能使自己的才氣不是紙上的“柴”氣。 (三)處理問(wèn)題,揚(yáng)正氣 按照現(xiàn)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的管理模式,基本上都實(shí) 行的是鄉(xiāng)黨政班子成員分包行政村,每個(gè)班子成員包的若干個(gè)村成為一個(gè)區(qū),每一項(xiàng)工作,每一起信訪問(wèn)題,包區(qū)領(lǐng)導(dǎo)都是第一責(zé)任人,必須向鄉(xiāng)黨委、政府負(fù)責(zé)。尤其是處理所包行政村的矛盾糾紛、信訪問(wèn)題的時(shí)候,一定要堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù),以法律法規(guī)、政策為準(zhǔn)繩,一碗水要端平,一視同仁,因?yàn)槿罕姷募m紛大都集中于幾棵樹(shù)的歸屬,宅基地的邊界,低保、救助等惠民政策的享受上,數(shù)量往往不大,價(jià)值也不是很高,越是這樣我們?cè)揭J(rèn)真、公平 處理,要講正氣,去私心,因?yàn)閷?duì)他們來(lái)說(shuō)包區(qū)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)就是代表鄉(xiāng)黨委、政府處理問(wèn)題,處理的公,處理的妥,就能拉近干群距離,增進(jìn)干群感情,否則就會(huì)讓群眾對(duì)黨委、政府失去信心,加之群眾在村里左鄰右舍的抱怨,會(huì)給后續(xù)的包區(qū)工作造成被動(dòng),所以處理問(wèn)題,務(wù)講正氣,棄邪氣、去私心,丁是丁卯是卯。(四)待人接物,講和氣 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,廣大群眾是我們的服務(wù)對(duì)象,我們每天都要面對(duì)各種類型的群眾,有的是政策不知道,不清楚,來(lái)問(wèn)個(gè)明白;有的是受了不公的待遇,要求鄉(xiāng)里主持公道;有的是生活確實(shí)困難,需要給予救助幫扶;極個(gè)別的是胡攪蠻纏,無(wú)理取 鬧。對(duì)待不同的人,應(yīng)該采取不同的辦法,或耐心解釋,說(shuō)明政策;或調(diào)查取證,公正處理;或核實(shí)情況,予以救助;或曉之以情動(dòng)之以理的解釋后,有理有據(jù)有節(jié)的給予批評(píng)和教育。但一張笑臉,一聲問(wèn)候是我們工作所應(yīng)該有的常態(tài),和氣不但能生財(cái),有時(shí)候也能起到澆滅怒火,怨火的良好效果。試想一下,一個(gè)由于政策不知或誤解的群眾,誤認(rèn)為自己受到了不公正的待遇,一肚子委屈怒火,再遇到鄉(xiāng)里無(wú)人搭理,推諉扯皮,甚至冷面冷語(yǔ)相加,其結(jié)果無(wú)疑是火上澆油,小事變大,大事搞炸,影響機(jī)關(guān)正常工作和外部形象。 (五)積極工作,顯朝氣 對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成 員來(lái)說(shuō),尤其是副職,對(duì)機(jī)關(guān)同志,你是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于整個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)來(lái)說(shuō),更多意義上是一個(gè)戰(zhàn)斗員。你要帶領(lǐng)區(qū)上的同志去落實(shí)各項(xiàng)工作,要整理衛(wèi)生,要植樹(shù)造林,要處理信訪,要宣傳政策,要督促煙葉整地起壟、打頂抹杈、開(kāi)炕烘烤,要及時(shí)將面粉、棉被等慰問(wèn)品送到困難群眾手中,要在雨季保證群眾全部撤離危房危窯。試想一下,自己不親歷親為,身先士卒,沖在前頭,靠電話遙控指揮,行政命令,

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