xx退休養(yǎng)老金調(diào)整表重慶方案.doc

xx退休養(yǎng)老金調(diào)整表重慶方案 重慶市養(yǎng)老金的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)是多少呢?哪些人員可以領(lǐng)取養(yǎng)老金?重慶養(yǎng)老金怎么計(jì)算?下文將為您介紹。 一、重慶市養(yǎng)老金領(lǐng)取條件 1、參保繳費(fèi)的青年人員年滿60周歲且繳費(fèi)年限滿15年及其以上的，從年滿60周歲的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 2、參保繳費(fèi)的中年人員，從年滿60周歲的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。對(duì)繳費(fèi)年限規(guī)定如下: (1)中年人員從開(kāi)展試點(diǎn)之年起參保繳費(fèi)且未間斷，在本人年滿60周歲時(shí)繳費(fèi)年限不滿15年的，本人可以選擇一次性補(bǔ)足到15年;對(duì)沒(méi)有選擇補(bǔ)足到15年的，按個(gè)人賬戶實(shí)際儲(chǔ)存額計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。 (2)中年人員在開(kāi)展試點(diǎn)之年未參保繳費(fèi)或在開(kāi)展試點(diǎn)之年參保繳費(fèi)后有間斷的，在本人年滿60周歲時(shí)，不允許一次性補(bǔ)足到15年，只能按個(gè)人賬戶實(shí)際儲(chǔ)存額計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。 二、重慶市養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整 基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。 基礎(chǔ)養(yǎng)老金:目前為每人每月80元，今后隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)指數(shù)等因素適時(shí)調(diào)整。 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:由本人個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額(含利息)除以139個(gè)月。 三、重慶市退休人員死亡待遇調(diào)整 領(lǐng)保人員死亡后，從死亡的次月起停發(fā)基本養(yǎng)老金，其親屬或利益相關(guān)人應(yīng)在30日內(nèi)將有效死亡證明提交給參保地社會(huì)保障服務(wù)所，并按規(guī)定領(lǐng)取一次性死亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為死亡時(shí)本人上月養(yǎng)老待遇乘以12個(gè)月。 【拓展閱讀】 自xx年1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。此前，我國(guó)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金已從xx年的700多元提高到xx年的2200多元。 6.5%幅度是否合理? 公開(kāi)資料顯示，此前11年，企業(yè)退休職工養(yǎng)老金是以每年至少10%的增幅上調(diào)。這是漲幅定為6.5%，是否合理? 全中央財(cái)經(jīng)大學(xué)社會(huì)保障研究中心主任褚福靈認(rèn)為，養(yǎng)老金此前連續(xù)多年上調(diào)10%，一是因?yàn)轲B(yǎng)老金起點(diǎn)較低，二是因?yàn)槲覈?guó)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)。養(yǎng)老金漲幅要高于物價(jià)漲幅，但不宜長(zhǎng)期超過(guò)工資增幅，只要在兩者之間，都是合理的。 衡量退休人員生活水平通行的指標(biāo)是“養(yǎng)老金替代率(職工退休時(shí)的養(yǎng)老金水平與退休前工資水平之比)”。國(guó)際經(jīng)驗(yàn)顯示，當(dāng)養(yǎng)老金替代率達(dá)到70%左右時(shí)，退休人員的生活水平與在職時(shí)大體相當(dāng)，而低于50%時(shí)生活質(zhì)量則明顯下降。 “按照養(yǎng)老金與繳費(fèi)工資基數(shù)的比值計(jì)算，xx年我國(guó)養(yǎng)老金替代率達(dá)到了67%?！比松绮可鐣?huì)保障研究所所長(zhǎng)金維剛說(shuō)，盡管統(tǒng)計(jì)口徑不同，替代率的結(jié)果存在差別，但我國(guó)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金替代率近年來(lái)一直在上升。也就是說(shuō)，退休人員的生活水平正在逐步提高。 1375億多元從哪里來(lái)? 養(yǎng)老金上調(diào)，錢從哪里來(lái)?據(jù)人社部統(tǒng)計(jì)，xx年，我國(guó)企業(yè)離退休人數(shù)已達(dá)到8015萬(wàn)人，即便不加上x(chóng)x年退休的企業(yè)員工，按6.5%的增幅計(jì)，一年也要多出1375億多元的養(yǎng)老金。 “去年養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的總收入是2.7萬(wàn)億元，總支出是2.3萬(wàn)億元，當(dāng)期結(jié)余3000多億元，累計(jì)結(jié)余是3.4萬(wàn)億元。”尹蔚民說(shuō)。但各省份之間差異比較大，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，應(yīng)對(duì)人口老齡化需要增強(qiáng)基金的持續(xù)發(fā)展能力。 我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)是“代際贍養(yǎng)”，也就是現(xiàn)在工作的人養(yǎng)已經(jīng)退下來(lái)的人。一個(gè)需要加以應(yīng)對(duì)的問(wèn)題是，我國(guó)的贍養(yǎng)比正在逐步降低，原來(lái)是3.3：1，現(xiàn)在已經(jīng)降到2.9：1，而且老齡化正在加速，形勢(shì)嚴(yán)峻。 全國(guó)政協(xié)委員司富春建議，我國(guó)應(yīng)加快推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)