2011年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃服務協議書.doc

2011年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃服務協 議 書志 愿 者： （以下簡稱甲方）服務縣項目辦： （以下簡稱乙方）服 務 單 位： （以下簡稱丙方）經貴州省高校畢業(yè)生三支一扶計劃項目辦公室審定確認，甲方將在丙方 （崗位）從事志愿服務。 根據關于做好2011年貴州省高校畢業(yè)生三支一扶計劃實施工作的通知（黔青聯發(fā)201119號）和關于鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見（黔黨發(fā)20096號）有關規(guī)定，為切實做好服務工作，維護志愿者正當權益，規(guī)范各方在服務期間的權利和義務，保證相關工作順利進行，依照國家有關法律法規(guī)和高校畢業(yè)生三支一扶計劃（以下簡稱“三支一扶”計劃）有關政策規(guī)定，以及招募時簽定的招募協議書中有關約定，按照“誰用人，誰受益，誰負責”和“培養(yǎng)與使用并重”的原則，三方簽定如下協議： 第一條 甲方權利 1.在本協議書所確定的崗位開展服務，并享有與丙方正式工作人員同等的辦公條件以及免費住宿等基本生活條件。 2.服務期間，享受與丙方正式人員同等的休假待遇。 3.服務期間，享有一定的生活補貼，同時根據所在服務地享受艱苦邊遠地區(qū)津貼、一定的交通補貼和大學生志愿服務“三支一扶”計劃志愿者綜合保障險。4.參加乙方組織的相關交流、慰問、聯誼和培訓等活動。5.及時了解全國項目辦、相關?。▍^(qū)、市）項目辦及乙方發(fā)布的有關西部計劃的重要信息。6. 服務期間，依照有關規(guī)定向乙方履行請假手續(xù)后，可報考研究生、公務員或參加執(zhí)業(yè)資格考試和各類企事業(yè)單位舉辦的招聘考試。7.在工作、生活中遇到的困難、問題以及意見、建議，可酌情依次向丙方、乙方反映，受理方應在接到反映當日起3個工作日內給予答復。8.服務期滿考核合格的，取得本人服務鑒定等相關證明材料，享受相關支持政策和待遇。第二條 甲方義務1.認真履行志愿服務職責。2.按照本協議書和乙方確定的時間到崗服務，并服從乙方根據工作需要進行的崗位調整。3.服務期間，應愛崗敬業(yè)，盡職盡責，服從管理，尊重民風民俗，自覺維護志愿者形象；嚴格遵守國家法律、法規(guī)和專業(yè)守則；遵守西部計劃相關管理規(guī)定和服務單位的規(guī)章制度。4.除因不可抗力因素并向丙方、乙方提出申請，不得單方中止協議或擅自離崗；確有特殊需要或原因的，須經乙方同意；因正常休假離開服務地期間，應與丙方、乙方保持聯系。5.服務期滿，遞交工作總結，參加相關總結、考核工作；離崗時做好相關工作交接。 第三條 乙方權利1.按照“三支一扶”計劃相關管理規(guī)定對志愿者進行日常管理。2.對丙方相關工作進行監(jiān)督、指導和管理。3.根據自身具體情況，制定本縣服務單位、志愿者考核辦法，對丙方、甲方進行年度考核。4.發(fā)現甲方隱瞞協議簽訂前已患重大疾病或提供其它重大虛假信息等情況，并導致其不能繼續(xù)從事志愿服務的，乙方可單方面解除本協議，不承擔任何責任。第四條 乙方義務1.負責落實上級項目辦相關工作要求，對甲方進行管理和服務，對丙方進行監(jiān)督和指導。2.及時向甲方和丙方傳達上級項目辦的相關信息和工作要求。3.做好接送工作，確保甲方及時、順利到崗開始服務；服務期滿后按時結束服務并離崗返家（校）。4.甲方離崗時，須對甲方進行服務鑒定，填寫服務證證書，并按管理辦法有關規(guī)定為甲方辦理離崗手續(xù)、做好工作交接。5.協調丙方為甲方提供與丙方工作人員相同的工作條件，免費住宿以及安全、健康、衛(wèi)生的生活條件，并幫助解決甲方在工作、生活中出現的困難和問題。6.按照有關規(guī)定，協同丙方做好志愿者日常管理和服務工作；按照有關志愿者安全、健康等方面的管理制度，對甲方的安全健康管理實行一把手責任制，遇重大事件及時妥善處理并同時上報上級項目辦。 7.定期看望、慰問甲方，開展形式多樣的聯誼活動。乙方負責人須重視與甲方談心工作，解決甲方在服務期間的實際問題、聽取意見建議。8.嚴格執(zhí)行全國項目辦制定的志愿者生活補貼、交通補貼發(fā)放制度，做好甲方生活補貼、交通補貼發(fā)放信息的確認和審核工作。9.依照法律法規(guī)和相關規(guī)定，維護甲方權益。第五條 丙方權利1.按照西部計劃相關管理規(guī)定和丙方的規(guī)章制度，對甲方進行日常管理。2.在乙方的指導下，按照有關規(guī)定，對甲方進行業(yè)務考核與服務鑒定。3.根據實際表現情況，建議乙方對甲方進行表彰或處分。第六條 丙方義務1.將甲方納入本單位正式職工序列進行管理。2.落實甲方免費住宿以及安全、健康、衛(wèi)生的生活條件等后勤保障，為甲方提供與本單位工作人員相同的工作條件，并解決甲方在工作、生活中出現的困難和問題。3.及時向乙方通報甲方日常管理及相關工作情況。甲方離崗時，須對甲方進行服務鑒定，并按有關規(guī)定做好甲方離崗手續(xù)，并上報乙方。4.對甲方的日常管理、安全健康管理實行一把手責任制，采取切實有效的措施，確保甲方的安全。在有關方面的指導下，作為第一責任人具體負責處理甲方安全、健康等方面出現的問題。5.接受乙方的年度考核。6.依據法律法規(guī)和相關規(guī)定，維護甲方權益。7.按照有關規(guī)定，完成乙方交辦的各項任務。第七條 本協議生效期間，因甲方個人原因造成的損害、損失及由此產生的法律責任，由甲方個人承擔，按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定處理。第八條 因一方無故中止協議，致使協議無法履行，受害方有權追究其責任；給其他兩方造成的損失，由違約方承擔全部責任。第九條 本協議書一式四份，具有同等法律效力，經各方簽字蓋章后生效。三方各持一份，并由省級項目辦備案一份。甲方服務期滿后本協議書自動終止。第十條 因